二零二五年度养老服务行业劳务派遣合作协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度养老服务行业劳务派遣合作协议范本甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有实际用工需求，双方经友好协商，就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.派遣人员姓名：____________________2.性别：____________________3.出生日期：____________________5.民族：____________________6.政治面貌：____________________7.学历：____________________8.专业：____________________9.工作岗位：____________________10.工作地点：____________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.本协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。三、派遣人员工资及福利待遇1.派遣人员工资按乙方同岗位人员工资标准执行，具体数额为：____________________元/月。2.派遣人员享有乙方同岗位人员的各项福利待遇，包括但不限于：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年假、病假、产假等；（3）节假日加班工资、高温补贴等。四、派遣人员管理1.乙方对派遣人员的工作进行日常管理，并负责派遣人员的思想政治工作、职业道德教育和业务技能培训。2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和解除劳动关系等事宜。五、违约责任1.甲方未按约定时间派遣人员至乙方，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元/天。2.乙方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇，应向派遣人员支付违约金，违约金为：____________________元/天。3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。八、签署页甲方（派遣单位）：法定代表人（或授权代表）签字：____________________日期：_________________