烟站资料管理办法_第1页
烟站资料管理办法_第2页
烟站资料管理办法_第3页
烟站资料管理办法_第4页
烟站资料管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

烟站资料管理办法一、总则(一)目的为加强烟站资料管理,规范资料收集、整理、归档、保管和利用等工作,确保烟站各项工作资料的完整性、准确性和系统性,为烟草行业的持续健康发展提供有力支持,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于本公司所属各烟站的资料管理工作。(三)基本原则1.真实性原则:资料应如实反映烟站各项工作的实际情况,不得虚构、篡改。2.完整性原则:涵盖烟站工作的各个方面,包括烟叶生产、收购、调拨、基础设施建设等相关资料,确保无遗漏。3.规范性原则:按照统一的标准和格式进行资料的整理、归档,保证资料的规范性和一致性。4.保密性原则:涉及商业秘密、敏感信息的资料要严格保密,防止泄露。5.时效性原则:及时收集、整理和更新资料,确保资料的时效性和有效性。二、资料分类及内容(一)烟叶生产资料1.种植计划资料年度烟叶种植面积计划、品种布局计划等文件。与烟农签订的种植合同,包括合同编号、烟农姓名、身份证号、种植面积、品种等详细信息。2.生产技术资料烟叶生产技术方案,如育苗、移栽、施肥、病虫害防治、烘烤等环节的技术要求和操作规范。烟农培训记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员等。土壤肥力检测报告、病虫害监测记录等。3.农事操作记录育苗记录,记载育苗时间、品种、数量、温湿度管理等情况。移栽记录,包括移栽日期、烟苗数量、种植规格等。田间管理记录,如施肥时间、种类、用量,病虫害防治用药情况等。烘烤记录,记录烘烤日期、烤房编号、烟叶变化情况、烘烤工艺参数等。(二)烟叶收购资料1.收购计划资料上级下达的烟叶收购计划文件,明确收购数量、等级结构等要求。2.收购准备资料收购人员培训记录,包括政策法规、业务知识、职业道德等方面的培训内容。收购场所准备情况,如磅秤校验记录、仓库清理记录等。3.收购过程资料烟叶过磅单,详细记录烟农姓名、合同编号、烟叶等级、重量等信息。收购定级记录,包括定级人员、烟叶等级评定情况等。货款结算凭证,记录支付给烟农的烟叶款项明细。收购日报表、旬报表、月报表等统计报表,反映收购进度、等级结构、数量等情况。(三)烟叶调拨资料1.调拨计划资料上级下达的烟叶调拨计划文件,明确调拨数量、流向、时间等要求。2.调拨合同资料与调入单位签订的烟叶调拨合同,包括合同编号、调入单位名称、调拨数量、等级、价格、交货时间等条款。3.调拨发运资料烟叶出库单,记录出库日期、烟叶等级、数量、去向等信息。运输记录,如运输车辆信息、运输路线、发货时间、到货时间等。交接清单,调入单位与调出单位办理烟叶交接时的清单,双方签字确认。(四)基础设施建设资料1.项目规划资料烟站基础设施建设项目规划文件,包括项目可行性研究报告、初步设计方案等。2.项目实施资料项目招投标文件,包括招标公告、投标文件、评标报告等。工程施工合同,明确工程承包范围、合同价款、工期、质量要求等条款。工程进度记录,如工程月报、季报,反映工程建设进展情况。工程质量检测报告,对烟站基础设施建设工程的质量进行检测的报告。工程竣工验收资料,包括竣工验收报告、竣工决算审计报告等。(五)人员管理资料1.员工基本信息资料烟站员工个人档案,包括个人简历、学历证明、职称证书、劳动合同等。2.考勤记录资料员工考勤表,记录员工出勤、请假、加班等情况。3.绩效考核资料员工绩效考核方案、考核指标体系。绩效考核结果记录,包括考核得分、评价意见等。(六)财务管理资料1.财务预算资料烟站年度财务预算报告,明确各项收入、支出预算情况。2.财务收支资料会计凭证、账簿、报表等,记录烟站的财务收支情况。费用报销凭证,包括差旅费、办公用品费、业务招待费等报销凭证。3.资产管理资料固定资产台账,记录烟站固定资产的名称、型号、购置时间、原值、折旧等信息。资产清查报告,定期对烟站资产进行清查的报告。(七)其他资料1.上级文件资料国家烟草专卖局、省烟草专卖局等上级部门下发的与烟站工作相关的文件、通知、规定等。2.会议资料烟站召开的各类会议记录,包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。3.对外宣传资料烟站制作的宣传册、宣传海报、新闻报道等资料。三、资料收集与整理(一)收集要求1.各部门、各岗位工作人员应按照职责分工,及时收集各自工作中产生的资料,并确保资料的真实性和完整性。2.资料收集应遵循时效性原则,对于重要事件和关键环节的资料要在规定时间内收集齐全。3.收集的资料应来源可靠,渠道正规,严禁收集虚假、无效资料。(二)整理流程1.资料收集后,由资料管理人员进行初步审核,检查资料的完整性、准确性和规范性。2.对审核合格的资料进行分类,按照本办法规定的资料分类及内容进行归类。3.对每一类资料进行编号,建立资料目录,方便查找和管理。4.对资料进行装订、编页,确保资料整齐、牢固。四、资料归档与保管(一)归档要求1.资料整理完成后,应及时归档,归档时间不得超过资料形成后的一个月。2.归档资料应按照类别和时间顺序排列,确保归档资料的系统性和逻辑性。3.归档资料应编制详细的归档清单,一式两份,一份随资料归档,一份由资料管理人员留存。(二)保管方式1.设立专门的资料档案室,配备必要的档案柜、防火、防潮、防虫、防盗等设施设备。2.资料应分类存放,不同类别的资料之间应留有一定的间隔,便于查找和管理。3.对电子资料应进行备份,存储在安全的存储介质上,并定期进行检查和维护,防止数据丢失或损坏。(三)保管期限1.烟叶生产资料、烟叶收购资料、烟叶调拨资料等与烟叶业务直接相关的资料,保管期限为长期,一般不少于30年。2.基础设施建设资料、人员管理资料、财务管理资料等,保管期限为10年。3.上级文件资料、会议资料、对外宣传资料等,保管期限根据实际情况确定,一般不少于5年。(四)资料借阅与归还1.因工作需要借阅资料的,应填写借阅申请表,注明借阅资料的名称、数量、借阅时间、借阅用途等信息,经部门负责人批准后,到资料管理人员处办理借阅手续。2.资料管理人员应按照借阅申请表的内容提供资料,并在借阅登记本上进行登记,记录借阅人姓名、部门、借阅时间、归还时间等信息。3.借阅人应妥善保管借阅的资料,不得转借他人,不得擅自涂改、复印、摘录资料内容。如需复印或摘录资料,应另行办理申请手续。4.借阅人应在规定的借阅时间内归还资料,如因特殊情况需要延期归还的,应提前办理续借手续。5.资料归还时,资料管理人员应认真检查资料的完整性和准确性,如发现资料有损坏、丢失等情况,应及时查明原因,并要求借阅人赔偿。五、资料利用与统计分析(一)资料利用1.烟站各部门应充分利用资料,为工作决策、业务指导、经验总结等提供依据。2.定期对资料进行整理和分析,挖掘资料中蕴含的信息和规律,为烟叶生产、收购、调拨等工作提供参考。3.积极开展资料的编研工作,如编写烟站工作年鉴、专题资料汇编等,提高资料的利用价值。(二)统计分析1.建立资料统计分析制度,定期对各类资料进行统计分析,形成统计报表和分析报告。2.统计分析内容包括烟叶生产情况、收购情况、调拨情况、基础设施建设情况、人员管理情况、财务管理情况等。3.通过统计分析,及时发现烟站工作中存在的问题和不足,为制定改进措施提供数据支持。六、监督与考核(一)监督检查1.公司定期对各烟站的资料管理工作进行监督检查,检查内容包括资料收集、整理、归档、保管、利用等方面。2.监督检查可采取现场检查、资料查阅、问卷调查等方式进行。3.对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求烟站限期整改。(二)考核评价1.建立资料管理工作考核评价机制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论