2025年安全职业健康知识竞赛题库及答案

2025年安全职业健康知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），安全生产工作的方针是：A.安全第一、预防为主B.安全第一、综合治理C.安全第一、预防为主、综合治理D.预防为主、防治结合答案：C2.用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及（）等内容。A.职业禁忌B.应急救治措施C.防护设备使用方法D.健康检查周期答案：B3.按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2010），“必须戴防尘口罩”的图形标识属于：A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：C4.有限空间作业前，必须对空间内的气体成分进行检测，检测指标不包括：A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D5.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C6.下列哪种职业病不属于《职业病分类和目录》（2023年调整）中的职业性尘肺病：A.硅肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：C（注：棉尘病属于其他呼吸系统疾病）7.机械加工车间的设备防护罩缺失，可能导致的事故类型是：A.物体打击B.机械伤害C.起重伤害D.灼烫答案：B8.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备每（）进行一次检测、检验。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B9.高温作业人员的职业健康检查周期应为：A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A10.某企业新入职员工张某，其岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.48答案：C（注：高危行业需72学时，一般行业24学时）11.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3-9人死亡，10-49人重伤）12.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器进行扑救。A.泡沫B.清水C.二氧化碳D.酸碱答案：C13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.作业场所职业病危害因素检测结果B.职业健康检查结果C.安全培训记录D.应急演练记录答案：B14.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目竣工后，建设单位应当在投入生产前进行（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.职业病危害预评价答案：B15.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为：A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性、有偿D.选择性、无偿答案：A17.下列不属于劳动防护用品的是：A.防化手套B.防尘口罩C.工作制服D.防砸安全鞋答案：C18.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括：A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的责任认定答案：D19.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.上岗前和离岗时D.仅离岗时答案：A20.安全色中表示禁止、停止的颜色是：A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A21.某企业发生急性苯中毒事故，应立即将患者转移至（）。A.密闭空间B.上风向空气新鲜处C.下风向通风处D.高温环境答案：B22.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证的有效期为（）年，每（）年复审一次。A.6；3B.5；2C.6；2D.5；3答案：A23.下列哪种气体属于单纯窒息性气体：A.硫化氢B.一氧化碳C.甲烷D.氯气答案：C（注：甲烷本身无毒，通过降低氧浓度导致窒息）24.噪声作业场所的劳动者每天接触噪声时间为8小时，其职业接触限值为：A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B25.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D26.某机械加工企业使用的砂轮片属于（）。A.一般劳动防护用品B.特种劳动防护用品C.安全警示标识D.安全设备答案：D27.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府答案：B28.下列属于物理性职业病危害因素的是：A.铅B.炭疽杆菌C.噪声D.苯答案：C29.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（）。A.应急救援队伍B.安全管理委员会C.技术专家组D.工会监督小组答案：A30.安全标志分为四类，其中“紧急出口”标识属于：A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：D二、多项选择题（每题3分，共15题）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括：A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识答案：ABCD2.下列属于特种作业的有：A.电工作业B.高处作业（坠落高度基准面2米以上）C.焊接与热切割作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD（注：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，企业内机动车驾驶2023年纳入特种作业）3.有限空间作业的“三不进入”原则是指：A.未检测不进入B.未通风不进入C.无监护不进入D.无许可不进入答案：ACD（注：正确表述为未通风检测不进入、无监护不进入、无许可不进入）4.职业健康检查包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.下列属于事故直接原因的有：A.作业人员违规操作B.设备防护装置缺失C.安全管理制度不健全D.安全培训不到位答案：AB（注：直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态）6.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD7.下列属于职业性致癌物的有：A.石棉B.苯C.甲醛D.二氧化碳答案：ABC8.火灾逃生的正确方法包括：A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿前行D.朝着有光的方向跑答案：AC9.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.工作环境温度答案：ABC10.依据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.患职业病D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABCD11.下列属于劳动防护用品“三会”内容的是：A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维护保养护品D.会选择购买护品答案：ABC12.危险化学品的“一书一签”指的是：A.安全技术说明书B.安全标签C.产品合格证D.检测报告答案：AB13.下列属于机械伤害防范措施的有：A.安装可靠的防护罩B.设备接地保护C.操作前进行安全检查D.佩戴防割手套答案：ACD14.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果应当：A.存入职业卫生档案B.向所在地卫生行政部门报告C.向劳动者公布D.用于改进职业病防治工作答案：ABCD15.下列属于应急演练类型的有：A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（注：《职业病防治法》规定不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业）2.安全管理人员可以兼任职业卫生管理人员。（）答案：√（注：未禁止兼任，但需具备相应能力）3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√4.作业场所的职业病危害因素浓度或强度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍不达标时可以继续作业。（）答案：×（注：必须停止作业，直到达标）5.特种作业人员可以先上岗后培训。（）答案：×（注：必须经专门培训并取得证书后方可上岗）6.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品，并指导劳动者正确使用。（）答案：√7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（注：单位负责人应于1小时内报告）8.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）9.安全色中的黄色表示提示、安全状态及通行。（）答案：×（注：黄色表示警告，绿色表示提示）10.有限空间作业中，作业人员可以携带手机等通讯设备进入。（）答案：√（注：需使用防爆型设备，普通手机禁止带入易燃易爆有限空间）11.用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者进行离岗后的医学随访。（）答案：√（注：《工作场所职业卫生管理规定》要求）12.工伤保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。（）答案：×（注：仅由用人单位缴纳）13.企业制定的安全操作规程可以低于国家标准。（）答案：×（注：必须符合或严于国家标准）14.发生火灾时，若通道被烟火封阻，应退回室内，关闭门窗，用湿毛巾堵塞门缝，发出求救信号。（）答案：√15.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（注：《职业病防治法》禁止）16.机械的紧急停止按钮应使用红色，标识清晰易见。（）答案：√17.噪声作业场所的劳动者可以通过佩戴耳塞降低噪声危害，耳塞的降噪效果与佩戴方式无关。（）答案：×（注：正确佩戴是保证降噪效果的关键）18.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）答案：√19.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。（）答案：√20.劳动者离开用人单位时，职业健康监护档案可由用人单位保存，无需提供复印件。（）答案：×（注：劳动者有权索取复印件，用人单位应无偿提供）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.职业病防治的“三级预防”具体指什么？答案：一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素，防止职业病的发生；二级预防（发病预防）：早期发现、早期诊断、早期治疗，防止职业损伤的发展；三级预防（康复预防）：对已患职业病的劳动者进行治疗和康复，减少其健康损害和劳动能力损失。3.有限空间作业前应采取哪些安全措施？答案：（1）制定作业方案并经审批；（2）对作业人员进行安全培训；（3）对有限空间进行通风；（4）检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度并记录；（5）设置明显的安全警示标识；（6）配备个人防护用品和应急装备；（7）安排专人监护。4.列举5种常见的职业病危害因素及其对应的职业病。答案：（1）游离二氧化硅粉尘—硅肺；（2）苯—职业性苯中毒（白血病）；（3）噪声—职业性噪声聋；（4）高温—职业性中暑；（5）石棉—石棉肺（肺癌、间皮瘤）。5.简述劳动防护用品的使用原则。答案：（1）根据职业病危害因素的种类、浓度或强度选择合适的防护用品；（2）使用前检查防护用品的有效性；（3）正确佩戴和使用，确保防护效果；（4）定期维护、更换，超过使用期限或破损的及时淘汰；（5）不得使用不符合国家标准或行业标准的防护用品。6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括哪些内容？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。7.简述火灾事故的应急处置程序。答案：（1）发现火灾立即报警（119），报告起火位置、燃烧物质等信息；（2）启动应急救援预案，组织人员疏散（用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，禁止乘坐电梯）；（3）利用附近的灭火器材（灭火器、消防栓）进行初期火灾扑救；（4）设置警戒区域，防止无关人员进入；（5）配合消防人员进行灭火，保护事故现场；（6）统计人员伤亡情况，及时上报上级部门。8.用人单位在职业健康监护中的主要义务有哪些？答案：（1）组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（2）如实提供职业健康检查所需的职业史、职业病危害接触史等资料；（3）建立健全职业健康监护档案；（4）将检查结果书面告知劳动者；（5）对职业健康检查中发现的疑似职业病病人，及时安排诊断；（6）承担职业健康检查费用。9.简述机械伤害的主要防范措施。答案：（1）安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；（2）设置明显的安全警示标识；（3）制定并落实安全操作规程；（4）加强设备日常维护保养，确保运行状态良好；（5）对操作人员进行安全培训，严禁违规操作；（6）作业时正确佩戴劳动防护用品（如防割手套、护目镜）。10.依据《工伤保险条例》，哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？答案：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。五、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：2024年8月，某机械制造厂机加工车间发生一起机械伤害事故。操作工王某在未关闭设备电源的情况下，直接清理车床旋转部位的铁屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手3根手指截肢。经查，该设备的防护罩因长期使用损坏，企业未及时维修；王某上岗前仅接受了1天的简单培训，未掌握安全操作规范。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的违法违规行为；（3）提出防范措施。答案：（1）直接原因：王某违规操作（未停机清理铁屑）；设备防护罩缺失（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位（王某未掌握安全操作规范）；设备维护管理缺失（未及时维修防护罩）；安全管理制度不落实（未有效监督作业行为）。（2）违法违规行为：未对从业人员进行必要的安全生产教育和培训（岗前培训时间不足）；未对安全设备进行经常性维护、保养（防护罩损坏未修复）；未教育和督促从业人员严格执行安全操作规程。（3）防范措施：立即修复设备防护罩并定期检查；加强从业人员安全培训（确保培训时间和效果）；完善安全操作规程并严格监督执行；建立设备维护保养台账，落实责任人；为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。案例2：某化工企业2024年10月发生一起急性硫化氢中毒事故。检修工人张某、李某进入污水池（有限空间）进行清淤作业，未进行气体检测和通风，也未佩戴防毒面具。作业5分钟后，两人先后晕倒。现场负责人王某未采取防护措施盲目施救，也发生中毒。最终3人送医抢救无效死亡。问题：（1）分析事故主要原因；（2）指出作业过程中违反的安全规定；（3）提出有限空间作业的关键安全措施。答案：（1）主要原因：作业前未进行气体检测和通风（缺氧、硫化氢超标）；作业人员未佩戴个人防护用品（防毒面具）；现场负责人盲目施救（未采取防护措施）；企业未制定有限空间作业方案和应急措施。（2）违反的安全规定：未执行有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则；未为作业人员提供符合要求的防护用品；未安排专人监护；未开展应急救援培训（盲目施救）。（3）关键安全措施：制定并审批作业方案；作业前通风至少30分钟；检测氧气（19.5%-23.5%）、硫化氢（≤10mg/m³）等气体浓度并记录；作业人员佩戴正压式空气呼吸器；设置专人监护（不得离开岗位）；配备应急救援设备（如安全绳、气体检测仪）；开展应急演练，禁止盲目施救。案例3：2024年12月，某建筑公司工地发生一起高处坠落事故。工人陈某在3米高的脚手架上作业时，未系安全带，脚踩的脚手板因固定不牢断裂，导致其坠落受伤。经查，脚手架搭设不符合规范（脚手板未固定），项目安全员当天未进行现场巡查。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的管理缺陷；（3）提出高处作业的安全控制措施。答案：（1）直接原因：陈某未系安全带（人的不安全行为）；脚手板固定不牢（物的不安全状态）。间接原因：脚手架搭设不符合规范；安全员未履行巡查职责（安全检查缺失）；安全教育培训不到位（从业人员安全意识薄弱）。（2）管理缺陷：安全设施验收制度不落实（脚手架未经验收即使用）；安全检查制度执行不严（安全员未巡查）；安全生产责任制未落实（各岗位责任不明确）。（3）安全控制措施：作业人员必须正确佩戴安全带（高挂低用）；脚手架搭设后需经验收合格方可使用；脚手板应固定牢固，设置防护栏和挡脚板；定期检查脚手架稳定性；加强高处作业安全培训（包括坠落风险和防护技能）；恶劣天气（如大风、雨雪）禁止高处作业。案例4：某电子厂2024年6月发现多名焊接岗位工人出现头晕、乏力症状，经诊断为慢性铅中毒。调查发现，焊接过程中使用含铅焊料，作业场所未安装通风排毒设施，工人未佩戴防铅口罩，企业近3年未进行职业病危害因素检测。问题：（1）分析职业病发生的主要原因；（2）指出企业违反《职业病防治法》的行为；（3）提出职业