能源管理办法措施

能源管理办法措施总则目的为加强本公司/组织的能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现节能减排目标，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本能源管理办法措施。适用范围本办法适用于本公司/组织内所有涉及能源使用、管理的部门、车间、班组及个人。能源种类包括但不限于电力、煤炭、天然气、蒸汽、水等。管理原则遵循“节约优先、统筹兼顾、技术创新、全员参与”的原则，建立健全能源管理体系，将能源管理工作纳入公司/组织日常管理的重要内容。能源管理组织与职责能源管理领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长的能源管理领导小组，全面负责能源管理工作的决策、指导和监督。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关能源管理的法律法规和政策，制定公司/组织能源管理的方针、目标和规划。2.审批能源管理的重大措施和方案，协调解决能源管理工作中的重大问题。3.定期听取能源管理工作汇报，对能源管理工作进行考核和评价。能源管理部门设立专门的能源管理部门，负责能源管理的日常工作。其主要职责包括：1.组织制定和实施能源管理的规章制度、操作规程和工作标准。2.负责能源的计量、统计、分析和监测工作，建立能源管理档案。3.组织开展能源审计、节能评估等工作，提出节能改进措施和建议。4.推广应用节能新技术、新产品、新设备，组织实施节能改造项目。5.开展能源管理培训和宣传教育活动，提高员工的节能意识和技能。各部门职责各部门应明确本部门的能源管理职责，指定专人负责能源管理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行公司/组织能源管理的规章制度和要求，制定本部门的能源管理措施和目标。2.加强对本部门能源使用设备和设施的管理和维护，确保其正常运行和合理使用。3.开展本部门的能源消耗统计和分析工作，及时发现和解决能源浪费问题。4.配合能源管理部门开展能源审计、节能评估等工作，实施节能改造项目。员工职责全体员工应自觉遵守公司/组织能源管理的规章制度，积极参与节能活动，做到：1.合理使用能源，杜绝浪费现象，如随手关灯、关电脑、关水龙头等。2.发现能源浪费或设备故障等问题，及时向相关部门报告。3.积极参加能源管理培训和宣传教育活动，提高自身的节能意识和技能。能源计量与统计能源计量器具的配备按照国家相关标准和规定，配备必要的能源计量器具，确保能源计量数据的准确可靠。能源计量器具应定期进行校准和维护，保证其正常运行。能源计量数据的采集与管理建立能源计量数据采集系统，定期采集和记录能源消耗数据。能源管理部门应及时对能源计量数据进行整理、分析和汇总，建立能源统计台账。能源统计报表制度各部门应按照规定的时间和格式，向能源管理部门报送能源消耗统计报表。能源管理部门应定期编制公司/组织的能源统计报表，向上级主管部门和相关政府部门报送。能源统计分析能源管理部门应定期对能源统计数据进行分析，掌握能源消耗的变化趋势和规律，找出能源管理中存在的问题和薄弱环节，提出改进措施和建议。能源消耗定额管理能源消耗定额的制定根据公司/组织的生产经营特点和能源消耗水平，制定合理的能源消耗定额。能源消耗定额应结合生产工艺、设备性能、产品质量等因素，科学合理地确定。能源消耗定额的分解与下达将能源消耗定额分解到各部门、车间、班组和岗位，并下达给相关责任人。各部门应将能源消耗定额进一步分解到具体的设备和人员，确保能源消耗定额的落实。能源消耗定额的考核与奖惩建立能源消耗定额考核制度，对各部门、车间、班组和岗位的能源消耗情况进行考核。对完成能源消耗定额的部门和个人，给予适当的奖励；对未完成能源消耗定额的部门和个人，进行相应的处罚。能源消耗定额的调整根据生产工艺、设备更新、市场需求等因素的变化，及时对能源消耗定额进行调整，确保能源消耗定额的合理性和科学性。能源采购与供应管理能源采购计划的制定能源管理部门应根据公司/组织的生产经营计划和能源消耗定额，制定能源采购计划。能源采购计划应综合考虑能源价格、质量、供应稳定性等因素，确保能源的合理供应。能源供应商的选择与管理建立能源供应商评价和选择机制，选择信誉良好、质量可靠、价格合理的能源供应商。与能源供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。定期对能源供应商的供应情况进行评价和考核，及时调整供应商。能源的验收与储存能源采购到货后，应进行严格的验收，确保能源的质量和数量符合合同要求。建立能源储存管理制度，合理储存能源，防止能源的损失和浪费。能源的配送与使用根据生产需要，合理安排能源的配送和使用，确保能源的高效利用。加强对能源输送管道、线路等设施的维护和管理，防止能源泄漏和损失。节能技术进步与改造节能技术研发与应用鼓励和支持节能技术的研发和创新，积极推广应用节能新技术、新产品、新设备。设立节能技术研发专项资金，对节能技术研发和应用取得显著成效的部门和个人给予奖励。节能改造项目的实施定期开展能源审计和节能评估工作，找出节能潜力和改进方向。制定节能改造项目计划，组织实施节能改造项目。节能改造项目应进行可行性研究和方案论证，确保项目的技术可行、经济合理。节能改造项目的验收与评价节能改造项目完成后，应组织相关部门进行验收。对节能改造项目的节能效果、经济效益和环境效益进行评价，总结经验教训，为今后的节能工作提供参考。能源管理的监督与检查能源管理监督检查制度建立能源管理监督检查制度，定期对公司/组织的能源管理工作进行监督检查。监督检查的内容包括能源管理制度的执行情况、能源计量与统计工作、能源消耗定额的完成情况、节能措施的落实情况等。能源管理监督检查的组织与实施能源管理部门应定期组织开展能源管理监督检查工作，也可邀请外部专家进行专项检查。对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。能源管理监督检查结果的处理对能源管理监督检查中发现的问题，相关部门应认真分析原因，制定整改措施，及时进行整改。能源管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对违反能源管理规章制度的部门和个人，应按照有关规定进行处理。能源管理的培训与宣传能源管理培训制定能源管理培训计划，定期组织开展能源管理培训活动。培训内容包括能源管理法律法规、政策标准、节能技术和管理知识等。培训对象包括公司/组织各级管理人员、技术人员和操作人员。