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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

房地产职业经理人聘用合同2025年甲方（聘用方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（被聘用方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方在房地产领域拥有丰富的资源和管理经验，乙方具备相关行业背景和职业素养，为充分发挥双方优势，共同发展，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方房地产职业经理人，负责甲方房地产项目的整体运营和管理。2.乙方职责包括但不限于：（1）制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行；（2）负责公司人力资源配置，选拔、培养、考核和激励员工；（3）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好；（4）负责公司对外合作与协调，维护公司形象和利益；（5）负责公司内部管理，提高公司运营效率；（6）完成甲方交办的其他工作。二、聘用期限1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签期限为__年。三、薪酬及福利1.乙方在合同期内每月固定薪酬为人民币__元。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。（1）年度奖金：根据公司年度业绩，乙方可获得年度奖金，具体金额由双方另行协商确定；（2）股权激励：在符合条件的情况下，乙方可获得公司股权激励，具体方案由双方另行协商确定。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方公司业务相同或相近的竞争性业务。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内离职，未提前__个月书面通知甲方，甲方有权要求乙方支付相当于三个月固定薪酬的违约金。3.甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并可根据情况解除合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜

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