对外劳务派遣合同(2025版)

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对外劳务派遣合同(2025版)甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_____________________营业执照号：_____________________乙方（用工单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_____________________营业执照号：_____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟将部分工作岗位委托甲方进行劳务派遣。经双方友好协商，达成如下协议：一、派遣人员1.甲方根据乙方的需求，派遣下述人员至乙方工作：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________岗位：____________________________派遣期限：________________________2.派遣人员数量：________________人二、派遣工作内容1.派遣人员应在乙方的工作岗位上，按照乙方的规章制度和要求，完成乙方下达的工作任务。2.派遣人员在乙方工作期间，应遵守国家的法律法规、乙方的规章制度以及行业规范。三、派遣人员的待遇1.派遣人员的工资标准：________________元/月。2.派遣人员的福利待遇：________________。3.派遣人员的加班工资、奖金、津贴等，按照乙方的相关规定执行。四、派遣人员的权益保障1.甲方负责为派遣人员办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。2.甲方负责为派遣人员提供劳动保护用品。3.甲方负责为派遣人员提供必要的职业培训。五、派遣人员的解聘1.派遣人员在派遣期间，如有违反乙方的规章制度或国家法律法规的行为，乙方有权解除与派遣人员的劳动合同。2.甲方在接到乙方解除劳动合同的通知后，应立即将派遣人员调回。3.甲方在派遣人员解聘过程中，应按照国家相关规定，依法保障派遣人员的合法权益。六、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。2.本合同期满前，双方可协商续签。七、违约责任1.甲方如未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为________________元。2.乙方如未按时足额支付派遣人员的工资，应向甲方支付违约金，违约金为________________元。3.双方如违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签