规范党员管理办法

规范党员管理办法一、总则（一）目的为了加强公司党员队伍建设，规范党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党的原则，严格按照党章要求，加强党员教育、管理、监督和服务。2.坚持以人为本、服务为先的原则，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，关心关爱党员，激发党员的积极性、主动性和创造性。3.坚持围绕中心、服务大局的原则，紧密结合公司生产经营实际，充分发挥党员在推动公司发展、维护和谐稳定中的重要作用。4.坚持与时俱进、改革创新的原则，不断探索党员管理的新方法、新途径，适应新形势新任务的要求。二、党员组织关系管理（一）党员组织关系转接1.党员因工作调动、离职等原因，需要转移组织关系的，应及时向所在党支部提出申请，并填写《党员组织关系介绍信》。2.党支部应认真审核党员的申请材料，对符合条件的，开具《党员组织关系介绍信》，并在规定时间内将党员组织关系转出。3.党员应在规定时间内到新的党组织报到，并及时将《党员组织关系介绍信》交给新党组织。新党组织应及时将党员编入相应的党支部，并向上级党组织报告。（二）流动党员管理1.公司流动党员是指因工作需要或其他原因，离开本单位党组织所在地，外出工作、学习、生活6个月以上的党员。2.流动党员应主动与所在党支部保持联系，定期汇报思想、工作和学习情况。党支部应指定专人负责与流动党员联系，及时了解他们的情况，并做好相关服务工作。3.流动党员外出期间，应参加流入地党组织的活动，并按规定交纳党费。流入地党组织应及时将流动党员编入相应的党支部，并进行教育、管理和监督。三、党员教育管理（一）教育内容1.加强思想政治教育，组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强党的路线方针政策教育，组织党员学习党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，了解党和国家的重大决策部署，提高党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。3.加强党的纪律教育，组织党员学习党的纪律规定，增强党员纪律意识，自觉遵守党的纪律，维护党的团结统一。4.加强业务知识教育，根据公司实际情况，组织党员学习业务知识，提高党员业务能力和综合素质，为公司发展贡献力量。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、上级领导等进行授课，提高党员的政治素质和业务能力。2.专题讲座。根据形势任务需要，举办专题讲座，邀请有关方面的专家进行讲解，使党员及时了解掌握党的最新理论成果和工作要求。3.在线学习。利用互联网平台，开展在线学习，为党员提供丰富的学习资源，方便党员随时随地学习。4.实地参观。组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强党员的感性认识，提高学习效果。（三）日常管理1.党员应按时参加党组织的各项活动，遵守党的纪律和公司的规章制度。党支部应建立党员参加组织生活情况记录制度，对党员参加组织生活情况进行如实记录。2.党员应按规定交纳党费。党支部应建立党费收缴管理制度，明确党费收缴标准、时间和方式，定期公布党费收缴情况，接受党员监督。3.党支部应定期对党员进行考核评价，考核评价内容包括思想政治、工作业绩、廉洁自律等方面。考核评价结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。四、党员监督管理（一）监督内容1.遵守党的纪律情况。重点监督党员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况。2.履行党员义务情况。重点监督党员履行党员八项义务的情况，包括认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领；贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计；切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争；密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。3.廉洁自律情况。重点监督党员遵守廉洁自律各项规定的情况，包括廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。（二）监督方式1.党内监督。通过召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，开展党内批评与自我批评，加强党员之间的相互监督。2.群众监督。鼓励群众对党员的行为进行监督，设立举报信箱、举报电话等，及时受理群众举报，对群众反映的问题进行认真调查处理。3.舆论监督。充分利用公司内部网站、宣传栏等宣传阵地，对党员的先进事迹进行宣传报道，对违反纪律的党员进行曝光，发挥舆论监督作用。（三）违纪处理1.党员违反党的纪律，党支部应及时进行批评教育，责令其限期改正。2.党员违反党的纪律，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。3.党员受到党纪处分后，党支部应按照有关规定，做好后续教育管理工作，帮助其认识错误，改正错误，重新回到正确的轨道上来。五、党员服务管理（一）服务内容1.关心党员生活。了解党员的工作、生活情况，关心党员的疾苦，帮助党员解决实际困难。2.维护党员权益。保障党员的民主权利，为党员提供法律咨询、法律援助等服务，维护党员的合法权益。3.开展党员关爱活动。对生活困难党员、老党员、患病党员等进行关爱帮扶，定期走访慰问，送去党组织的关怀和温暖。（二）服务方式1.建立党员服务中心（站）。在公司内设立党员服务中心（站），为党员提供一站式服务，方便党员办理相关事务。2.开展志愿服务活动。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。3.建立党员联系群众制度。组织党员与群众结成对子，定期走访联系群众，了解群众的需求，为群众提供帮助和服务。六、党员发展管理（一）发展原则1.坚持标准。严格按照党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量。注重发展党员的质量，把政治标准放在首位，严格按照发展党员程序进行。3.改善结构。注重发展生产一线、青年、高知识群体中的优秀分子入党，不断改善党员队伍结构。4.慎重发展。坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，确保发展党员工作的严肃性。（二）发展程序1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党支部递交入党申请书。2.党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，并为其介绍加入中国共产党的条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.对入党积极分子进行培养考察教育，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。6.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。7.对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。8.对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。9.支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格。10.上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。11.在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。12.支部大会讨论，发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。13.上级党委派人谈话，党委审批前，党委委员或组织员作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。14.上级党委审批，发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。15.再上一级党委组织部门备案，掌握预备党员结构、分布、质量等情况，发现问题，及时解决。16.将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。17.入党宣誓，由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。18.继续教育考察，包括参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。19.提出转正申请，预备期满，预备党员应书面提出转正申请。20.支部大会讨论，认真履行党员义