涉网单位管理办法

涉网单位管理办法总则目的为加强涉网单位的管理，规范涉网行为，保障网络安全、稳定、高效运行，维护国家利益、社会公共利益和公民、法人及其他组织的合法权益，依据相关法律法规和行业标准，制定本办法。适用范围本办法适用于本公司/组织内所有涉及网络运营、网络服务、网络信息处理等活动的单位和部门（以下统称涉网单位）。基本原则涉网单位管理遵循以下原则：1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展涉网活动。2.安全性原则：确保网络系统的安全可靠，防止网络安全事故发生，保障网络信息的保密性、完整性和可用性。3.规范性原则：规范涉网单位的行为，建立健全管理制度和操作规程，确保各项工作有序进行。4.责任追究原则：对违反本办法的涉网单位和个人，依法追究相应责任。管理职责公司/组织网络安全管理部门职责1.负责制定和完善涉网单位管理办法及相关制度，并监督执行。2.统筹协调涉网单位的网络安全工作，组织开展网络安全检查、评估和整改。3.负责网络安全事件的应急处置工作，协调相关部门进行调查和处理。4.组织开展网络安全宣传教育和培训，提高涉网单位人员的安全意识和技能。涉网单位负责人职责1.全面负责本单位的网络安全管理工作，确保本单位涉网活动符合法律法规和本办法要求。2.组织制定本单位网络安全管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织开展本单位网络安全自查自纠工作，及时发现和整改安全隐患。4.负责本单位网络安全事件的报告和应急处置工作，配合公司/组织网络安全管理部门进行调查和处理。涉网单位工作人员职责1.严格遵守本办法和本单位网络安全管理制度，履行岗位职责。2.接受网络安全培训，提高安全意识和技能，掌握基本的网络安全防范措施。3.发现网络安全问题及时报告，并配合进行处理。4.保守网络安全秘密，不得泄露涉及公司/组织和用户的敏感信息。网络运营管理网络建设与规划1.涉网单位进行网络建设和改造时，应按照公司/组织统一规划和要求，制定详细的项目方案，报公司/组织网络安全管理部门审核。2.网络建设项目应选用符合国家相关标准和安全要求的设备、软件和技术，确保网络系统的安全性和可靠性。3.在网络规划中，应充分考虑网络安全因素，合理划分网络区域，设置安全防护措施，如防火墙、入侵检测系统等。网络接入与使用1.涉网单位接入公司/组织网络时，应向网络安全管理部门提交接入申请，说明接入目的、方式、范围等信息。经审核批准后，按照指定的方式和要求进行接入。2.严格控制网络接入权限，对不同用户和业务系统设置相应的访问权限，实行分级授权管理。3.禁止私自将公司/组织网络接入外部网络，确因工作需要的，应经公司/组织网络安全管理部门批准，并采取必要的安全防护措施。4.涉网单位应加强对网络使用的管理，规范用户行为，禁止利用网络从事违法违规活动，如网络赌博、诈骗、传播有害信息等。网络运行维护1.涉网单位应建立健全网络运行维护管理制度，明确网络维护人员的职责和工作流程。2.定期对网络设备、线路进行巡检和维护，及时发现和排除故障，确保网络系统的正常运行。3.做好网络设备的配置备份和数据备份工作，备份数据应妥善保存，定期进行恢复测试，确保数据的完整性和可用性。4.加强对网络运行状态的监测，及时发现异常流量、攻击行为等安全事件，采取有效的应对措施，并及时报告公司/组织网络安全管理部门。网络服务管理网络服务提供1.涉网单位提供网络服务应符合国家法律法规和行业标准，具备相应的资质和条件。2.在提供网络服务前，应向公司/组织网络安全管理部门提交服务方案，包括服务内容、安全措施、应急处置预案等，经审核通过后方可提供服务。3.网络服务提供商应与用户签订服务协议，明确双方的权利和义务，特别是网络安全方面的责任。4.定期对网络服务进行评估和改进，不断提高服务质量和安全性。网络服务变更1.涉网单位如需对网络服务进行变更，应提前向公司/组织网络安全管理部门提交变更申请，说明变更的内容、原因、影响等情况。2.网络安全管理部门应对变更申请进行审核，评估变更对网络安全的影响，并提出相应的安全要求和建议。3.涉网单位在实施服务变更过程中，应严格按照审核意见和安全要求进行操作，确保变更后的网络服务安全可靠。网络服务终止1.涉网单位终止网络服务时，应提前通知用户，并按照服务协议的约定做好相关工作，如数据迁移、账户注销等。2.在终止网络服务前，应对网络设备、系统进行清理和处置，确保不遗留安全隐患。3.将网络服务终止情况报告公司/组织网络安全管理部门备案。网络信息管理信息发布与审核1.涉网单位在网络上发布信息应遵循真实、合法、准确、及时的原则，不得发布违法违规、虚假有害、侵犯他人权益等信息。2.建立健全信息发布审核制度，明确审核流程和责任人员。信息发布前必须经过严格审核，确保信息内容符合要求。3.对涉及公司/组织重要信息、敏感信息的发布，应按照公司/组织相关规定进行审批。信息存储与保护1.涉网单位应妥善存储网络信息，确保信息的完整性和保密性。根据信息的重要性和敏感程度，采取相应的存储安全措施，如加密存储、访问控制等。2.加强对存储设备的管理，定期进行检查和维护，防止存储设备损坏导致信息丢失。3.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，应严格按照相关法律法规进行保护，防止信息泄露。信息使用与共享1.涉网单位使用网络信息应符合授权范围和目的，不得擅自扩大使用范围或用于其他非法目的。2.在信息共享过程中，应遵循合法、合规、安全的原则，签订信息共享协议，明确双方的权利和义务，确保信息共享过程中的安全。3.对共享的信息进行严格管理，防止信息被滥用或泄露。网络安全应急管理应急预案制定1.涉网单位应制定网络安全应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急资源保障等内容。2.应急预案应根据本单位实际情况和网络安全风险状况，定期进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。3.将应急预案报公司/组织网络安全管理部门备案。应急演练1.涉网单位应定期组织网络安全应急演练，检验和提高应急处置能力。2.演练内容应包括网络攻击、数据泄露、系统故障等常见安全事件的模拟处置，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行优化。3.演练情况应记录在案，并报告公司/组织网络安全管理部门。应急处置1.发生网络安全事件时，涉网单位应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，防止事件扩大，减少损失。2.及时向公司/组织网络安全管理部门报告事件情况，包括事件发生的时间、地点、影响范围、初步原因等信息。3.配合公司/组织网络安全管理部门进行事件调查和处理，提供相关证据和资料，协助查明事件原因，追究相关责任。监督检查与考核监督检查1.公司/组织网络安全管理部门定期对涉网单位进行监督检查，检查内容包括网络安全管理制度执行情况、网络运行维护情况、信息管理情况、应急管理情况等。2.监督检查可采取现场检查、非现场检查、技术检测等方式进行。涉网单位应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息。3.对监督检查中发现的问题，下达整改通知书，要求涉网单位限期整改。涉网单位应按照要求制定整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况报告公司/组织网络安全管理部门。考核评价1.建立涉网单位网络安全考核评价机制，对涉网单位的网络安全工作进行量化考核。2.考核评价指标包括网络安全管理制度建设、网络安全防护措施落实情况、网络安全事件发生次数、应急处置能力等方面。3.根据考核评价结果，对表现优秀的涉网单位进行表彰和奖励，对存在问题较多、整改不力的涉网单位进行通报批评，并追究相关责任人的责任。培训与教育网络安全培训1.公司/组织网络安全管理部门定期组织涉网单位人员参加网络安全培训，培训内容包括网络安全法律法规、网络安全技术、网络安全管理等方面。2.根据不同岗位和职责需求，制定针对性的培训计划，确保培训效果。3.鼓励涉网单位人员自主学习网络安全知识，参加相关培训课程和认证考试，提高自身安全素质。网络安全宣传教育1.开展网络安全宣传教育活动，提高全