2025年人力资源管理师社保公积金管理公积金缴存比例应用实务

2025年人力资源管理师社保公积金管理公积金缴存比例应用实务单项选择题（每题2分，共20题）1.住房公积金缴存基数是按照（）确定的。A.员工上一年度月平均工资B.员工本年度月平均工资C.当地最低工资标准D.当地平均工资答案：A。解析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。2.一般企业住房公积金缴存比例下限为（）。A.5%B.8%C.10%D.12%答案：A。解析：一般企业住房公积金缴存比例下限是5%。3.新入职员工何时开始缴存公积金（）。A.入职当月B.入职次月C.转正后D.工作满一年答案：B。解析：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。4.公积金缴存基数每年调整（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A。解析：公积金缴存基数原则上每年调整一次。5.职工住房公积金的月缴存额为（）。A.缴存基数乘以单位缴存比例B.缴存基数乘以个人缴存比例C.缴存基数乘以单位和个人缴存比例之和D.缴存基数乘以单位缴存比例加上缴存基数乘以个人缴存比例答案：D。解析：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。6.单位逾期不办理住房公积金缴存登记，可处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B。解析：单位逾期不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。7.住房公积金的性质不包括（）。A.强制性B.互助性C.盈利性D.保障性答案：C。解析：住房公积金具有强制性、互助性和保障性，不具有盈利性。8.职工离职后，公积金账户（）。A.立即注销B.封存C.继续正常缴存D.转为个人缴存答案：B。解析：职工离职后，公积金账户会被封存。9.单位为职工缴存的住房公积金，在税前列支的是（）。A.企业所得税B.个人所得税C.增值税D.印花税答案：A。解析：单位为职工缴存的住房公积金，在企业成本中列支，在企业所得税税前列支。10.个体工商户（）缴存住房公积金。A.不可以B.可以C.部分地区可以D.经审批后可以答案：B。解析：个体工商户、自由职业者等均可缴存住房公积金。11.公积金贷款利率（）商业贷款利率。A.高于B.低于C.等于D.有时高于有时低于答案：B。解析：公积金贷款利率低于商业贷款利率。12.职工提取公积金用于购买自住住房，需提供（）。A.劳动合同B.购房合同C.身份证复印件D.工资条答案：B。解析：提取公积金用于购房，需提供购房合同等证明材料。13.住房公积金管理中心属于（）。A.企业B.政府部门C.事业单位D.社会团体答案：C。解析：住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。14.公积金年度是指（）。A.自然年度B.每年7月1日至次年6月30日C.每年1月1日至12月31日D.每年3月1日至次年2月28日答案：B。解析：公积金年度是每年7月1日至次年6月30日。15.企业降低公积金缴存比例需经过（）审批。A.企业上级主管部门B.住房公积金管理中心C.税务部门D.劳动部门答案：B。解析：企业降低公积金缴存比例需经住房公积金管理中心审批。16.职工死亡后，其住房公积金余额（）。A.归国家所有B.归单位所有C.由其继承人继承D.充作公积金管理中心经费答案：C。解析：职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。17.公积金联名卡的作用不包括（）。A.查询公积金账户信息B.提取公积金C.发放工资D.住房公积金贷款还款答案：C。解析：公积金联名卡可用于查询公积金账户信息、提取公积金、住房公积金贷款还款等，一般不用于发放工资。18.单位和职工个人缴存住房公积金的比例，原则上均不高于（）。A.12%B.15%C.18%D.20%答案：A。解析：单位和职工个人缴存住房公积金的比例，原则上均不高于12%。19.住房公积金增值收益主要用于（）。A.职工住房公积金贷款贴息B.单位奖金发放C.管理人员薪酬D.投资盈利答案：A。解析：住房公积金增值收益主要用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金等，其中包括职工住房公积金贷款贴息。20.职工对公积金缴存有异议，可向（）投诉。A.劳动仲裁委员会B.住房公积金管理中心C.法院D.信访部门答案：B。解析：职工对公积金缴存有异议，可向住房公积金管理中心投诉。多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于住房公积金管理基本原则的有（）。A.住房公积金管理委员会决策B.住房公积金管理中心运作C.银行专户存储D.财政监督E.员工自主管理答案：ABCD。解析：住房公积金管理的基本原则是“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”。员工自主管理并非其基本原则。2.下列情况中，职工可以提取住房公积金的有（）。A.购买自住住房B.偿还购房贷款本息C.出境定居D.装修自住住房E.支付物业费答案：ABC。解析：购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购房贷款本息的；出境定居的等情况，职工可以提取住房公积金。装修自住住房和支付物业费一般不符合提取条件。3.影响住房公积金缴存基数的因素有（）。A.员工工资水平B.当地社会平均工资C.最低工资标准D.企业盈利情况E.行业标准答案：ABC。解析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，同时会受当地社会平均工资、最低工资标准等因素影响。企业盈利情况和行业标准一般不直接影响缴存基数。4.住房公积金管理中心的职责包括（）。A.编制住房公积金归集、使用计划B.负责住房公积金的核算C.审批住房公积金的提取、使用D.负责住房公积金的保值和归还E.制定住房公积金政策答案：ABCD。解析：住房公积金管理中心负责编制住房公积金归集、使用计划并组织执行；负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况，即负责核算；审批住房公积金的提取、使用；负责住房公积金的保值和归还等。制定住房公积金政策主要是住房公积金管理委员会的职责。5.住房公积金贷款与商业贷款相比，具有的优势有（）。A.贷款利率低B.贷款额度高C.还款方式灵活D.审批流程简单E.对借款人要求低答案：ACD。解析：公积金贷款利率低于商业贷款；还款方式也较为灵活；且审批流程相对商业贷款简单。公积金贷款额度一般有一定限制，不一定比商业贷款高；对借款人也有相应要求，并非要求低。6.单位在办理住房公积金缴存登记时，需要提交的材料有（）。A.企业营业执照副本B.组织机构代码证C.职工工资表D.法定代表人身份证复印件E.住房公积金缴存登记表答案：ABDE。解析：单位办理住房公积金缴存登记时，需提交企业营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件、住房公积金缴存登记表等材料。职工工资表一般不是办理缴存登记时必需提交材料。7.职工住房公积金账户的信息包括（）。A.职工姓名B.身份证号码C.缴存基数D.缴存比例E.贷款记录答案：ABCD。解析：职工住房公积金账户信息包含职工姓名、身份证号码、缴存基数、缴存比例等。贷款记录不属于公积金账户基本信息。8.企业提高住房公积金缴存比例可能带来的影响有（）。A.增加企业成本B.提高员工满意度C.增强企业竞争力D.吸引优秀人才E.减少企业利润答案：ABDE。解析：企业提高住房公积金缴存比例会增加企业成本，进而减少企业利润，但可能提高员工满意度，有助于吸引优秀人才。提高缴存比例不一定能直接增强企业竞争力。9.住房公积金的资金来源有（）。A.单位缴存B.个人缴存C.公积金存款利息D.财政补贴E.社会捐赠答案：ABC。解析：住房公积金的资金来源主要是单位和个人的缴存以及公积金存款利息。财政补贴和社会捐赠一般不是住房公积金的常规资金来源。10.下列关于住房公积金封存的说法正确的有（）。A.职工离职未办理公积金转移手续会被封存B.封存期间公积金停止缴存C.封存的公积金账户不能办理任何业务D.公积金封存不影响职工后续办理公积金相关业务E.封存账户利息停止计算答案：ABD。解析：职工离职未办理公积金转移手续，账户会被封存；封存期间公积金停止缴存；但封存不影响职工后续办理公积金相关业务，如转移、提取等。封存的公积金账户仍可办理一些必要业务，且账户利息正常计算。判断题（每题2分，共10题）1.住房公积金管理中心可以向他人提供担保。（）答案：错误。解析：住房公积金管理中心不得向他人提供担保。2.职工个人缴存的住房公积金，全部归职工个人所有。（）答案：正确。解析：职工个人缴存的住房公积金，本息均归职工个人所有。3.企业可以自行决定公积金缴存比例，无需任何审批。（）答案：错误。解析：企业调整公积金缴存比例需经住房公积金管理中心审批。4.住房公积金只能用于购买住房，不能用于其他用途。（）答案：错误。解析：住房公积金除用于购买住房，还可用于建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，出境定居等情况提取。5.公积金缴存基数一旦确定，全年不得调整。（）答案：错误。解析：公积金缴存基数原则上每年调整一次，并非全年不得调整。6.单位不办理住房公积金缴存登记，不会受到处罚。（）答案：错误。解析：单位逾期不办理住房公积金缴存登记，会被责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。7.公积金联名卡丢失后，无需挂失。（）答案：错误。解析：公积金联名卡丢失后需要挂失，以防账户信息泄露和资金风险。8.住房公积金贷款对借款人的年龄没有限制。（）答案：错误。解析：住房公积金贷款对借款人年龄有一定限制，一般要求借款人年龄与贷款期限之和不超过法定退休年龄后5年左右（各地规定有差异）。9.职工在职期间去世，其公积金账户余额会被注销。（）答案：错误。解析：职工在职期间去世，其公积金账户余额由继承人继承，而非直接注销。10.企业缴存的住房公积金，不能在企业所得税前扣除。（）答案：错误。解析：企业为职工缴存的住房公积金，在企业成本中列支，可以在企业所得税前扣除。重点知识归纳1.缴存基数：职工本人上一年度月平均工资，每年调整一次，受当地社会平均工资、最低工资标准等影响。2.缴存比例：一般企业下限5%，单位和职工原则上均不高于12%，调整需经住房公积金管理中心审批。3.缴存登记：单位办理需提交企业