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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025辞退员工权益保障与离职交接协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______地址：_______鉴于甲方因_______原因决定辞退乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离职的相关事项达成如下协议：一、离职日期1.本协议生效之日起_______日内，乙方应办理离职手续，正式离职日期为_______。二、经济补偿2.根据国家及地方有关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为_______元。3.经济补偿金的支付方式为：_______（一次性支付/分期支付），支付时间为_______。三、离职手续（1）工作交接清单：_______（2）离职证明：_______（3）离职手续：_______（4）其他需要交接的资料：_______5.甲方应在乙方完成工作交接后，办理离职手续，并将乙方的人事档案、社会保险等相关手续转交乙方。四、保密协议6.双方确认，乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方制定的保密协议，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。五、争议解决7.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。七、签署甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：____

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