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二零二五年度物流运输业劳务派遣服务协议甲方(派遣方):_______地址:_______法定代表人:_______乙方(用工单位):_______地址:_______法定代表人:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其员工派遣至乙方工作事宜,达成如下协议:一、派遣岗位及人数1.派遣岗位:_______2.派遣人数:_______二、派遣期限1.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如有特殊情况,经甲乙双方协商一致,可对派遣期限进行调整。三、派遣员工工资及福利待遇1.派遣员工工资按乙方所在地的有关规定执行,具体工资标准为:_______元/月。2.派遣员工福利待遇参照乙方员工同等岗位的福利待遇执行。3.甲方负责支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金等费用。四、派遣员工管理1.乙方对派遣员工进行日常管理,负责工作安排、考核、奖惩等事宜。2.甲方对派遣员工进行招聘、培训、考核等事宜。3.派遣员工违反乙方规章制度,乙方有权按照规定进行处理。五、合同解除与终止1.派遣期限届满或者双方协商一致解除本协议的,本协议自动终止。(1)乙方未按时足额支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金等费用;(2)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失;(3)乙方违反本协议约定,给甲方造成重大损失。(1)甲方未按时足额支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金等费用;(2)甲方违反国家法律法规,给乙方造成重大损失;(3)甲方违反本协议约定,给乙方造成重大损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。甲方(派遣方):__

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