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文档简介

2025临时工作人员年终版正式合同范本甲方(以下简称"雇主"):乙方(以下简称"临时工作人员"):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处担任临时工作人员事宜,达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年____月____日止。2.如双方同意续签合同,应在本合同到期前一个月内协商达成一致意见,并签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任临时工作人员,具体工作内容为:____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,努力完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。三、工作时间1.乙方的工作时间为:每日____小时,每周____天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作表现和甲方经济效益,甲方有权调整乙方的工资。2.甲方按月足额支付乙方工资,发放时间为每月____日。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。3.甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后一年内,不得在甲方竞争对手单位工作或经营与甲方业务相竞争的业务。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3）乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;（4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3）甲方规定的劳动条件不符合国家规定的;（4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同的签订、履行、解除和终止,均适用中华人民共和国的法律。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(签名):____代表(签名）:____联系电话:_

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