宿舍考勤六人管理制度

宿舍考勤六人管理制度一、制度背景与目的

随着高校学生人数的不断增加，宿舍管理逐渐成为高校管理的重要环节。宿舍考勤是宿舍管理的重要组成部分，其目的是确保学生按时就寝，维护宿舍秩序，保障学生身心健康，提高学生自我管理能力。本制度旨在规范宿舍考勤管理，提高宿舍管理水平，为学生提供一个良好的学习和生活环境。

二、制度适用范围

本宿舍考勤六人管理制度适用于我校所有学生宿舍，包括男生宿舍和女生宿舍。具体包括以下情况：

1.所有在校住宿的学生均需遵守本制度；

2.学生在宿舍内的日常作息时间，包括就寝、起床、请假等，均需按照本制度执行；

3.宿舍管理人员、辅导员及相关部门工作人员应共同参与宿舍考勤管理工作；

4.本制度适用于所有宿舍楼及附属设施，包括但不限于宿舍楼内的公共区域。

三、考勤时间与规定

1.考勤时间：宿舍的作息时间分为就寝时间和起床时间，具体时间由学校根据实际情况统一规定。

2.就寝时间：学生应在规定的时间内回到宿舍，进行就寝准备。就寝时间过后，宿舍门将上锁，学生不得随意进出。

3.起床时间：学生应在规定的时间内起床，整理床铺，进行个人卫生，并参加早操或早读等活动。

4.请假制度：学生因故不能按时就寝或起床，需提前向宿舍管理人员请假，并说明原因。未经批准擅自离寝或迟到者，将按旷寝或旷课处理。

5.特殊情况处理：对于因病或其他特殊原因无法按时就寝或起床的学生，需提供相关证明，经批准后方可调整作息时间。

6.考勤记录：宿舍管理人员需每日记录学生的就寝和起床情况，并将考勤记录报送相关部门。

四、考勤记录与反馈

1.考勤记录方式：宿舍考勤采用电子打卡或人工登记的方式，确保考勤数据的准确性和及时性。

2.考勤数据管理：宿舍管理人员负责每日考勤数据的收集、整理和归档，确保考勤记录的完整性和保密性。

3.考勤结果反馈：宿舍管理人员应定期将考勤结果反馈给学生本人，并告知其考勤情况，以便学生及时了解自身情况。

4.考勤通报：对于连续旷寝、迟到或早退的学生，宿舍管理人员需将情况上报至辅导员，由辅导员进行进一步的教育和引导。

5.考勤档案：考勤记录将作为学生个人档案的一部分，用于评估学生的纪律性和生活自理能力。

6.考勤分析与改进：学校定期对宿舍考勤数据进行统计分析，针对存在的问题提出改进措施，优化宿舍管理制度。

五、违规处理与纪律教育

1.违规行为界定：对于违反宿舍考勤规定的行为，如无故旷寝、迟到、早退、夜不归宿等，均视为违规行为。

2.处理程序：发现违规行为后，宿舍管理人员应立即进行调查核实，并按照规定程序进行处理。

3.处理措施：违规行为轻微者，可进行口头警告或书面警告；情节严重者，可根据校规校纪给予相应的纪律处分，如通报批评、罚款、记过等。

4.教育引导：对违规学生进行教育引导，帮助其认识错误，改正不良习惯，增强纪律意识。

5.家长通知：对于严重违规的学生，宿舍管理人员应及时通知家长，共同参与学生的教育和管理工作。

6.惩教结合：在处理违规行为时，注重惩教结合，既要严肃纪律，又要关心学生的成长，促进其全面发展。

六、责任与监督

1.责任分配：宿舍考勤管理责任由宿舍管理人员、辅导员、学生宿舍管理部门共同承担。

2.管理人员职责：宿舍管理人员负责日常考勤工作的执行，包括记录、反馈、处理违规行为等。

3.辅导员职责：辅导员负责对学生的考勤情况进行监督，对违规学生进行教育引导，并协助宿舍管理人员处理考勤相关事宜。

4.监督机制：学校设立专门的监督机构，负责对宿舍考勤管理制度执行情况进行监督检查。

5.举报渠道：学校设立举报电话和邮箱，鼓励学生、教职工及家长对宿舍考勤管理中的问题进行举报。

6.定期检查：学校定期组织检查组对宿舍考勤管理进行抽查，确保制度的有效实施和执行。

七、奖惩机制

1.表彰奖励：对于遵守宿舍考勤规定，表现良好的学生，学校将给予一定的表彰和奖励，如优秀宿舍、优秀宿舍长等荣誉称号。

2.奖励条件：学生需在规定时间内无迟到、早退、旷寝等违规行为，且积极参与宿舍活动，维护宿舍秩序。

3.奖励形式：表彰奖励可通过颁发证书、奖金、奖品等形式进行，并在学校范围内进行公示。

4.惩戒措施：对于严重违反宿舍考勤规定的学生，将采取相应的惩戒措施，如通报批评、取消评优评先资格等。

5.惩戒程序：对学生的惩戒措施需经过调查核实，并按照学校相关规定进行审批。

6.教育转化：在实施惩戒措施的同时，学校将加强对学生的教育转化工作，帮助学生认识错误，改正行为。

7.家庭参与：在奖惩过程中，鼓励家长参与，共同关注学生的成长，形成家校共育的良好氛围。

八、制度修订与实施

1.修订程序：本制度如需修订，应由宿舍管理部门提出修订意见，经学校相关部门审核后，提交学校领导批准。

2.实施步骤：修订后的制度将正式发布，并按照以下步骤实施：

-宿舍管理人员组织学习新制度内容，确保理解并能够正确执行；

-向学生公布新制度，通过班会、宿舍会议等形式进行宣传教育；

-实施过渡期，允许学生适应新制度，同时进行必要的解释和答疑；

-正式执行新制度，宿舍管理人员和辅导员对执行情况进行监督和检查。

3.实施监督：学校设立监督小组，负责对宿舍考勤管理制度的实施情况进行监督，确保制度得到有效执行。

4.反馈与调整：学校定期收集学生对宿舍考勤管理制度的反馈意见，根据实际情况进行必要的调整和优化。

5.实施效果评估：通过定期评估，分析宿舍考勤管理制度的实施效果，为后续改进提供依据。

6.持续改进：根据评估结果，宿舍管理部门将持续对制度进行修订和完善，以适应学生和宿舍管理的新需求。

九、附则

1.本制度为宿舍考勤管理的基本规范，具体实施细则由宿舍管理部门根据实际情况制定。

2.学生在宿舍内的其他行为规范，如卫生、安全、用电等，应参照《学生宿舍管理规定》执行。

3.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

4.本制度的解释权归学校宿舍管理部门所有。

5.学生如有疑问，可向宿舍管理人员或辅导员咨询，获得解答。

6.本制度如有未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和补充。

十、实施日期

本宿舍考勤六人管理制度自2023年9月1日起正式实施。在此之前，各宿舍楼应做好以下准备工作：

1.宿舍管理部门需组织相关人员学习本制度，确保理解其内容和精神。

2.对宿舍内的公告栏、宿舍楼入口等显眼位置进行宣传，确保每位学生知