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二零二五版工伤事故赔偿合同范本及赔偿范围界定详解甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方系用人单位,乙方系甲方雇佣的劳动者,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在工作中发生的工伤事故的赔偿事宜,经友好协商,达成如下协议:一、工伤事故认定1.本合同所指工伤事故,是指乙方在甲方提供的劳动过程中,因工作原因受到的伤害,经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤的事故。2.乙方在甲方提供的劳动过程中,如发生意外伤害,应立即向甲方报告,甲方应及时组织救治,并按照国家有关规定进行工伤认定。二、赔偿范围及标准1.乙方因工伤事故造成的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,按照国家有关规定和本合同约定执行。2.医疗费用包括但不限于:治疗费、检查费、手术费、药费、住院费等。3.住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等费用,按照国家有关规定和本合同约定执行。4.残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,按照国家有关规定和本合同约定执行。三、赔偿程序1.乙方发生工伤事故后,甲方应在事故发生后10日内向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。2.劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论。3.甲方收到鉴定结论后,应在15日内向乙方支付赔偿费用。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。3.本合同未尽事宜,适用国家有关法律法规。甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________签订日期:____________________甲方(用人单位)签字(或盖章):___

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