2025企业员工雇佣合同范本

2025企业员工雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或技术服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。如双方同意延长，可另行签订书面协议。本合同包括试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方对乙方进行考核，考核合格者正式录用，考核不合格者，甲方有权解除本合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位）职务，从事（工作内容）工作。2.2乙方应按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方支付乙方的工资为每月人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。4.3乙方的工作报酬还包括奖金、补贴等，具体标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并依法缴纳住房公积金。5.2乙方的社会保险费用由甲方承担部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第六条劳动条件与保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的业务能力。第七条乙方的义务与责任7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利。7.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方竞争性的工作。第八条合同的变更、解除与终止8.1变更：本合同签订后，双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。8.2解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方的过错导致甲方承受行政处罚、经济罚款或其他法律责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。8.3终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。第九条经济补偿9.1除本合同第八条第2款第（2）项规定的情形外，甲方解除或终止本合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。9.2乙方因甲方的过错解除合同的，经济补偿金的支付标准和方式按照国家法律法规执行。第十条保密条款10.1乙方承诺在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。10.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息用于个人或第三人的商业用途，不得向第三方披露。第十一条竞业限制11.1乙方在本合同的有效期内及终止后年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的其他用人单位担任任何职务或提供服务。11.2甲方应当在乙方离职时，一次性支付竞业限制补偿金人民币元（大写：元整）。第十二条培训服务期12.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订培训服务协议，约定服务期和违约金。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同的履行过程中，双方发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年