2025物业公司用工合同范本

2025物业公司用工合同范本合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要为提供物业服务，乙方愿意为甲方提供相关物业服务工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同如下：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任职务，从事工作。乙方的工作内容包括但不限于：。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工资福利乙方的月薪为人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照执行。乙方享有福利待遇，包括但不限于。第四条社会保障甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲方和乙方按比例承担。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。第五条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。甲方应定期为乙方提供必要的劳动保护培训，确保乙方具备安全作业能力。第六条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方安排。乙方享有国家法定节假日，如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。乙方因个人原因需要调休或请假的，应提前向甲方申请并获得批准。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同的处理。第八条保密与竞业禁止乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。乙方不得将甲方的商业秘密、客户资料和其他机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险；甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作；乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。合同期满后，双方均可选择终止合同，但应提前日以书面形式通知对方。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。若因乙方违反职业道德或严重失职导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。第十一条附则本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同的解释权归甲方所有，双方对条款有争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：