




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
通服安全竞赛试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产的方针是()A.安全第一、预防为主B.质量第一、兼顾安全C.安全至上答案:A2.消防工作的方针是()A.预防为主,防消结合B.安全第一,消防第二C.灭火为主,预防为辅答案:A3.安全色中红色表示()A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守答案:A4.操作电气设备时,必须()A.戴绝缘手套B.穿拖鞋C.不戴任何防护答案:A5.以下哪种不属于安全防护用品()A.安全帽B.墨镜C.安全带答案:B6.发生火灾时,应()A.乘坐电梯逃生B.从安全通道逃生C.原地等待救援答案:B7.安全标志中黄色表示()A.禁止B.警告C.提示答案:B8.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4答案:A9.灭火器的压力表指针在()区域表示正常。A.红色B.绿色C.黄色答案:B10.电气设备着火时,应首先()A.用水灭火B.用灭火器灭火C.切断电源答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于安全防护用品的有()A.安全帽B.安全鞋C.护目镜D.耳塞答案:ABCD2.火灾报警时需要说明()A.火灾地点B.火势大小C.燃烧物质D.报警人姓名答案:ABCD3.安全生产“三违”行为指()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反安全制度答案:ABC4.安全检查的类型包括()A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查答案:ABCD5.以下哪些属于危险有害因素()A.高温B.噪声C.粉尘D.辐射答案:ABCD6.常用的灭火器类型有()A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案:ABCD7.安全事故等级分为()A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:ABCD8.电气安全事故主要包括()A.触电事故B.电气火灾C.雷击事故D.静电事故答案:ABCD9.安全标志分为()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:ABCD10.应急救援的基本原则有()A.快速反应B.科学救援C.以人为本D.统一指挥答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.安全管理人员不需要持证上岗。()答案:×2.只要不发生事故,安全制度可以不遵守。()答案:×3.灭火器使用后可以不用重新充装。()答案:×4.可以在施工现场吸烟。()答案:×5.安全色中的蓝色表示指令、必须遵守。()答案:√6.所有电气设备都必须接地。()答案:√7.高处作业人员可以不系安全带。()答案:×8.火灾发生时,应尽快乘坐电梯逃生。()答案:×9.安全检查只是形式,没必要认真对待。()答案:×10.发现安全隐患应立即报告。()答案:√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述干粉灭火器的使用方法。答案:一提,提起灭火器;二拔,拔下保险销;三握,握住喷管前端;四压,压下灭火器把手,对准火焰根部喷射。2.简述高处作业的安全注意事项。答案:系好安全带且高挂低用,搭建稳固的作业平台,设置专人监护,作业前检查工具设备,恶劣天气禁止作业。3.简述安全事故的处理原则。答案:事故原因未查清不放过,事故责任人未受到处理不放过,事故责任人和广大群众没有受到教育不放过,事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.简述如何预防电气火灾。答案:定期检查电气设备,避免过载运行,远离易燃物,安装漏电保护装置,使用合格电气产品,发现问题及时维修。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高员工的安全意识。答案:开展安全培训教育,通过案例分析、实地演练等形式让员工直观感受危害;设立安全奖励制度,鼓励员工积极参与安全工作;营造安全文化氛围,如张贴标语等。2.谈谈在日常工作中如何做好安全风险防控。答案:进行风险识别与评估,制定针对性防控措施;加强现场管理,监督员工规范操作;定期维护设备设施,确保其安全运行;做好应急准备工作。3.讨论安全与生产的关系。答案:安全是生产的前提,没有安全,生产无法顺利进行,可能导致人员伤亡和财产损失。生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年城管历年笔试试题及答案
- 2025年大学生业务技能竞赛题库
- 2025年低级钳工考试题及答案
- 2025年宝马中国笔试题及答案
- 2025年中级财管测试题库及答案
- 2024年起重机司机(限桥式起重机)证考试题库及解析
- 2025年危险化学品经营单位主要负责人考试试题附答案
- 2025年成人逻辑笔试题目及答案
- 2025年医院应知应会竞赛题库
- 2025年秋招:会计岗笔试题库及答案
- 物业服务合同培训课件
- 出院带管患者的健康教育讲课件
- 腰痛的预防和治疗讲解讲课件
- 2025年浙江省中考数学试卷(含答案)
- 双拥教育课件
- 四年级下册湘少版英语单词表
- 乒乓球活动场地管理制度
- 客户签收单管理制度
- 2025年山西长治黎城县恒瑞投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 脊柱侧弯家庭护理指南-洞察及研究
- 长寿命核燃料包壳材料研发-洞察阐释
评论
0/150
提交评论