



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度糕点行业员工劳动合同书(含解约条件)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容2.乙方同意在甲方处从事糕点行业相关工作,具体岗位为____岗位。三、工作地点3.乙方的工作地点为:____________________。四、工作时间及休息休假4.乙方实行标准工作时间制度,每周工作____天,每天工作____小时。5.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动报酬6.甲方按照国家规定及双方约定,每月支付乙方工资人民币____元。7.乙方工资支付方式为:每月____日支付。六、社会保险及福利8.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。(1)免费工作餐;(2)定期体检;(3)带薪年休假;(4)节日慰问金;(5)其他福利待遇。七、劳动保护10.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。八、保密条款11.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。九、解约条件12.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任。13.甲方在合同期内,有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按约定支付工资;(2)未依法为乙方缴纳社会保险;(3)未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施;(4)其他违反法律法规或合同约定的情形。十、争议解决14.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。十一、其他15.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生态社区面试题及答案
- 2026版高考化学一轮总复习真题演练第三章金属及其化合物第13讲铝镁及其化合物
- 2025年秋招:供应链专员笔试题目及答案
- 2025客户服务招聘真题及答案
- 2024-2025学年湖北省孝感市高一(下)期中数学试卷(含解析)
- 2025年胃肠镜结构试题及答案
- 2025年计量人员自查试题及答案
- 2025年陇南育才入学试题及答案
- 2025年衡阳美术联考试题及答案
- 2025年家禽育种考试题目及答案
- 车抵工资协议书
- 食品加工小作坊安全与质量管理培训课件
- 完整临时用电专项施工方案
- 洗涤厂安全知识培训
- 新建长庆桥至西峰工业园铁路专用线 项目实施方案
- 电力增容协议合同
- 彩钢板安装劳务承包合同
- 《胸痛中心质控指标及考核标准》(第三版修订版)
- 2025年保安证考试模拟测试及答案
- 货车司机安全培训资料
- 2025年应急管理普法知识竞赛题库(新版)
评论
0/150
提交评论