2024年四川省屏山县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

2024年四川省屏山县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案单项选择题（每题1分，共30题）1.以下不属于卫生管理研究方法中调查研究法的是（）A.现况调查B.病例对照研究C.实验研究D.队列研究答案：C分析：实验研究是人为施加干预措施，不属于单纯的调查研究法，现况、病例对照、队列研究都属于调查研究。2.卫生服务需求的影响因素不包括（）A.人口数量与结构B.卫生服务价格C.个人偏好D.卫生资源的分布答案：D分析：卫生资源分布是影响卫生服务供给的因素，而人口数量结构、服务价格、个人偏好会影响卫生服务需求。3.区域卫生规划的核心是（）A.合理配置卫生资源B.提高卫生服务质量C.降低医疗费用D.满足居民卫生需求答案：A分析：区域卫生规划就是要通过科学规划合理配置卫生资源，以实现其他目标。4.医院质量管理的基础工作不包括（）A.标准化工作B.质量教育工作C.成本核算工作D.计量工作答案：C分析：成本核算工作主要是经济管理方面，标准化、质量教育、计量是质量管理基础工作。5.下列哪项不属于卫生人力资源的特点（）A.主观能动性B.时效性C.可存储性D.知识性答案：C分析：卫生人力资源具有主观能动性、时效性、知识性等，不能像物资一样存储。6.卫生信息系统的基本功能不包括（）A.数据收集B.数据存储C.数据加工D.数据销毁答案：D分析：数据收集、存储、加工是卫生信息系统基本功能，数据销毁不是基本功能。7.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）A.预防为主B.快速反应C.统一指挥D.依靠科学答案：A分析：预防为主可减少突发公共卫生事件发生，是首要原则。8.下列关于医疗风险管理的说法，错误的是（）A.医疗风险管理是降低医疗风险的管理活动B.医疗风险管理的目的是杜绝医疗事故C.医疗风险管理包括风险识别、评估和处理D.医疗风险管理可保障患者安全答案：B分析：医疗风险不能完全杜绝，只能降低，A、C、D说法正确。9.社区卫生服务的特点不包括（）A.综合性服务B.连续性服务C.特需性服务D.可及性服务答案：C分析：社区卫生服务是基本服务，不是特需服务，具有综合、连续、可及等特点。10.卫生政策的制定过程不包括（）A.问题确认B.方案设计C.方案实施D.方案盈利分析答案：D分析：卫生政策制定包括问题确认、方案设计、实施等，不涉及盈利分析。11.医院感染管理的主要内容不包括（）A.医院感染监测B.医院感染控制措施C.医院感染的收费管理D.医院感染的培训教育答案：C分析：医院感染收费管理不属于感染管理主要内容，监测、控制、培训是主要工作。12.卫生经济学研究的主要内容不包括（）A.卫生资源的筹集B.卫生资源的分配C.卫生资源的使用效率D.卫生资源的产地答案：D分析：卫生资源产地不是卫生经济学研究内容，筹集、分配、使用效率是研究重点。13.下列属于卫生服务供给特点的是（）A.消费者主导性B.即时性C.缺乏主导性D.可储存性答案：B分析：卫生服务供给具有即时性，是供给者主导，不可储存。14.医疗质量评价指标中，属于效率指标的是（）A.治愈率B.床位周转率C.病死率D.诊断符合率答案：B分析：床位周转率反映医院效率，治愈率、病死率、诊断符合率是质量指标。15.卫生人力资源规划的步骤不包括（）A.现状分析B.需求预测C.人员招聘D.规划评价答案：C分析：人员招聘是规划实施后的工作，现状分析、需求预测、规划评价是规划步骤。16.下列关于卫生监督的说法，正确的是（）A.卫生监督是一种技术服务B.卫生监督的对象仅为医疗机构C.卫生监督具有强制性D.卫生监督不具有权威性答案：C分析：卫生监督是行政行为，有强制性和权威性，对象包括多个方面，不是技术服务。17.区域卫生规划的编制依据不包括（）A.当地人口状况B.当地经济发展水平C.当地卫生资源现状D.当地旅游资源情况答案：D分析：旅游资源情况与区域卫生规划编制无关，人口、经济、卫生资源是编制依据。18.医院绩效评价的方法不包括（）A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.德尔菲法D.头脑风暴法答案：D分析：头脑风暴法主要用于创意收集，不是绩效评价方法，关键绩效指标、平衡计分卡、德尔菲法可用于评价。19.下列不属于公共卫生功能的是（）A.疾病预防B.健康促进C.医疗服务提供D.卫生监督答案：C分析：医疗服务提供是医疗系统功能，疾病预防、健康促进、卫生监督是公共卫生功能。20.卫生服务市场的特点不包括（）A.垄断性B.完全信息性C.公益性D.不确定性答案：B分析：卫生服务市场信息不完全，具有垄断、公益、不确定等特点。21.医院战略管理的过程不包括（）A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略盈利计算答案：D分析：医院战略管理包括分析、选择、实施等，不涉及盈利计算。22.下列关于突发公共卫生事件分级的说法，错误的是（）A.分为特别重大、重大、较大和一般四级B.分级依据是事件的危害程度等C.特别重大事件危害程度最低D.分级有助于采取不同应对措施答案：C分析：特别重大事件危害程度最高，A、B、D说法正确。23.社区卫生服务机构的主要功能不包括（）A.基本医疗服务B.康复服务C.高端医疗服务D.健康教育答案：C分析：社区卫生服务是基本服务，不是高端医疗服务。24.卫生政策评估的方法不包括（）A.前后对比法B.成本效益分析法C.问卷调查法D.历史研究法答案：D分析：历史研究法不是卫生政策评估常用方法，前后对比、成本效益、问卷调查可用于评估。25.医疗风险管理中，风险处理的方法不包括（）A.风险规避B.风险转移C.风险消除D.风险自留答案：C分析：风险不能完全消除，可规避、转移、自留。26.卫生人力资源培训的类型不包括（）A.岗前培训B.在职培训C.脱产培训D.终身培训答案：D分析：一般分为岗前、在职、脱产培训，终身培训不是常见分类。27.下列关于卫生信息特点的说法，错误的是（）A.时效性B.保密性C.非共享性D.准确性答案：C分析：卫生信息具有时效性、保密性、准确性，也可共享。28.医院感染的危险因素不包括（）A.患者自身免疫力低下B.医院环境清洁C.侵入性操作D.抗菌药物不合理使用答案：B分析：医院环境清洁可减少感染，患者免疫力低、侵入性操作、抗菌药不合理使用是危险因素。29.卫生资源配置的原则不包括（）A.公平性原则B.效率性原则C.盈利性原则D.效益性原则答案：C分析：卫生资源配置强调公平、效率、效益，不是盈利。30.医疗服务质量管理的PDCA循环中，D代表（）A.计划B.执行C.检查D.处理答案：B分析：PDCA中P是计划，D是执行，C是检查，A是处理。多项选择题（每题2分，共10题）1.卫生管理的研究方法包括（）A.调查研究法B.实验研究法C.文献研究法D.案例分析法答案：ABCD分析：这些都是卫生管理常用研究方法。2.影响卫生服务需求的因素有（）A.健康状况B.收入水平C.医疗保障制度D.文化教育程度答案：ABCD分析：健康、收入、医保、文化程度都会影响卫生服务需求。3.区域卫生规划的编制原则有（）A.公平与效率原则B.整体优化原则C.因地制宜原则D.可持续发展原则答案：ABCD分析：这些都是区域卫生规划编制应遵循的原则。4.医院质量管理的方法有（）A.全面质量管理B.质量管理工具应用C.质量控制图D.六西格玛管理答案：ABCD分析：这些都是医院质量管理可用方法。5.卫生人力资源的特点包括（）A.能动性B.再生性C.时效性D.社会性答案：ABCD分析：卫生人力资源具有能动性、再生、时效、社会等特点。6.突发公共卫生事件应急管理的原则包括（）A.预防为主B.快速反应C.统一指挥D.依靠群众答案：ABCD分析：这些都是突发公共卫生事件应急管理原则。7.社区卫生服务的功能包括（）A.预防B.医疗C.保健D.康复答案：ABCD分析：社区卫生服务具有预防、医疗、保健、康复等功能。8.卫生政策的特点有（）A.政治性B.公益性C.阶段性D.稳定性答案：ABCD分析：卫生政策具有政治、公益、阶段、稳定等特点。9.医疗风险管理的意义包括（）A.保障患者安全B.提高医院经济效益C.促进医学发展D.维护医院声誉答案：ABCD分析：医疗风险管理对患者、医院、医学发展都有意义。10.卫生信息系统的作用包括（）A.辅助决策B.提高效率C.加强管理D.促进交流答案：ABCD分析：卫生信息系统可辅助决策、提高效率、加强管理、促进交流。简答题（每题5分，共6题）1.简述卫生管理的主要职能。答：卫生管理主要职能包括计划职能，制定卫生事业发展目标和计划；组织职能，合理配置资源，建立组织机构；领导职能，引导和激励员工实现目标；控制职能，监督和评估卫生活动，确保目标实现；协调职能，协调各方面关系和活动。2.简述卫生服务需求与需要的区别和联系。答：区别：卫生服务需要是指依据人们的健康状况提出的对卫生服务的客观需要；需求是在一定时期、一定价格水平下，消费者愿意且能够购买的卫生服务量。联系：需要是需求的基础，有需要才可能有需求，但有需要不一定有需求，需求受支付能力等因素影响。3.简述区域卫生规划的主要内容。答：包括分析区域卫生形势，如人口、疾病、资源等现状；确定卫生发展目标，包括总体和具体目标；进行卫生资源配置，合理规划机构、人员等；制定实施计划和保障措施，确保规划落实。4.简述医院质量管理的主要内容。答：包括医疗质量、护理质量、医技质量等服务质量；医院管理质量，如行政管理、后勤管理等；医院环境质量，包括物理、化学、生物环境；人员素质管理，提高员工专业和道德素质。5.简述突发公共卫生事件的分级及依据。答：分为特别重大、重大、较大和一般四级。依据事件的危害程度、影响范围、涉及人数、可控性等因素进行分级，以采取不同级别的应急响应和应对措施。6.简述社区卫生服务的特点。答：具有综合性，提供预防、医疗、保健等综合服务；连续性，对居民健康全程跟踪；可及性，方便居民获得服务；基层性，以社区为基础；主动性，主动服务居民；协调性，协调各方资源。论述题（每题10分，共4题）1.论述卫生资源合理配置的重要性及实现途径。答：重要性：合理配置卫生资源可提高卫生服务的可及性和公平性，使不同地区、人群都能获得必要服务；提高资源利用效率，避免浪费；促进卫生事业协调发展，满足居民健康需求，保障居民健康。实现途径：进行科学的区域卫生规划，根据人口、疾病等情况合理布局资源；建立资源配置标准和规范，避免盲目建设；加强卫生资源的宏观调控，引导资源向基层和薄弱地区流动；开展资源绩效评估，根据评估结果调整配置。2.论述医院绩效评价的意义和方法。答：意义：有助于提高医院管理水平，发现管理中的问题并改进；激励员工积极性，明确工作目标和方向；为医院发展战略提供依据，促进可持续发展；增强医院竞争力，提高社会声誉。方法：关键绩效指标法，确定关键指标进行考核；平衡计分卡法，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度评价；德尔菲法，通过专家意见确定指标和权重；综合评价法，结合多种指标和方法进行全面评价。3.论述突发公共卫生事件应急管理体系的构建。答：构建应急管理体系包括完善法律法规体系，为应急管理提供法律依据和保障；建立指挥协调机制，实现统一指挥、高效协调；加