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内退协议书范本2025年甲方(用人单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(内退员工):姓名:____________________性别:____________________出生日期:________________工作单位:________________鉴于甲方根据国家有关政策规定和自身实际情况,决定实施内退制度,现双方就乙方内退事宜达成如下协议:第一条内退条件(1)达到国家法定退休年龄;(2)因健康原因经鉴定不能从事原工作,且符合国家规定的病退条件;(3)其他经甲方认可的合理原因。第二条内退待遇2.1乙方内退后,甲方应按照国家有关规定和双方签订的劳动合同,继续为乙方缴纳社会保险至法定退休年龄。(1)内退生活补贴按乙方内退前月平均工资的80%计算,每月支付;(2)内退生活补贴随国家调整工资水平相应调整。2.3乙方内退后,甲方不再承担乙方的工作岗位责任,乙方不得再以甲方名义进行工作。第三条甲方权利与义务3.1甲方有责任按照国家规定和协议约定,为乙方缴纳社会保险。3.2甲方有责任按照协议约定,向乙方支付内退生活补贴。3.3甲方有权对乙方内退后的行为进行监督,确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。第四条乙方权利与义务4.1乙方有权按照国家规定和协议约定,享受内退待遇。4.2乙方有义务按照国家规定和甲方规章制度,维护甲方合法权益。4.3乙方内退后,不得以甲方名义进行工作,不得泄露甲方商业秘密。第五条协议期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方达到法定退休年龄或协议终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方在协议期内去世,本协议自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):代表人(签字):________________乙方(签字):________________签订日期:___

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