监狱抽烟管理办法

监狱抽烟管理办法一、总则（一）目的为加强监狱安全管理，维护监管秩序，保障服刑人员的身体健康，特制定本办法，规范监狱内抽烟管理。（二）适用范围本办法适用于本监狱内所有服刑人员及监狱工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则确保抽烟行为不会引发火灾、爆炸等安全事故，保障监狱设施及人员生命财产安全。2.依法依规原则严格依据国家法律法规及相关行业标准进行管理，做到有法可依、执法必严。3.教育引导原则通过宣传教育，引导服刑人员认识抽烟危害，自觉遵守管理规定，逐步减少抽烟行为。二、服刑人员抽烟管理（一）抽烟区域划定1.根据监狱布局和安全要求，划定专门的服刑人员抽烟区域。该区域应远离监舍、生产车间、仓库、配电室等重点防火部位，设置明显的标识。2.抽烟区域应安装通风设施，确保空气流通，减少烟雾积聚。（二）抽烟时间规定1.服刑人员抽烟时间应严格限制，每天固定在特定时间段内。具体时间由监狱根据实际情况确定，并提前向服刑人员公布。2.在非抽烟时间内，服刑人员不得私自抽烟，严禁将火种带入非抽烟区域。（三）抽烟数量限制1.为控制服刑人员抽烟量，保障其身体健康，对服刑人员每次抽烟数量进行限制。具体数量由监狱根据实际情况制定，但不得超过合理范围。2.服刑人员应在规定的抽烟区域内按限量抽烟，不得超量或违规携带香烟至其他区域。（四）抽烟监督管理1.监狱安排专人负责服刑人员抽烟区域的日常监督管理。监督人员应定时巡查，确保服刑人员在规定区域、规定时间内按规定抽烟。2.监督人员有权制止服刑人员的违规抽烟行为，并按照监狱相关规定进行处理。对于多次违规抽烟的服刑人员，应加强教育和管理措施。（五）戒烟鼓励措施1.监狱鼓励服刑人员戒烟，对有戒烟意愿的服刑人员提供必要的帮助和支持。可组织开展戒烟宣传活动，邀请专业人员进行戒烟指导。2.对于成功戒烟一定时间的服刑人员，给予适当的奖励，如表扬、减刑建议等，激励服刑人员积极戒烟。三、监狱工作人员抽烟管理（一）抽烟区域规定1.监狱工作人员抽烟区域应与服刑人员抽烟区域分开设置，且不得在服刑人员活动区域内抽烟。2.工作人员抽烟区域应设置在监狱办公区或其他合适的非监管区域，并配备必要的消防设施。（二）抽烟行为规范1.监狱工作人员在工作期间，非在规定的抽烟区域内不得抽烟。严禁在监管设施内、生产车间、仓库等易燃易爆场所抽烟。2.工作人员在抽烟时应注意维护环境卫生，不得随意丢弃烟蒂，确保抽烟区域整洁。（三）监督检查1.监狱设立内部监督机制，对工作人员抽烟行为进行不定期检查。检查内容包括是否在规定区域抽烟、是否遵守抽烟行为规范等。2.对于违反抽烟管理规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等相应处罚，并记录在个人工作档案中。四、抽烟相关物品管理（一）香烟来源管理1.服刑人员的香烟来源严格限定为监狱统一发放的正规渠道香烟。监狱应与正规烟草供应商签订合同，确保提供的香烟符合质量标准。2.严禁服刑人员私自携带、藏匿香烟进入监狱，一经发现，将依法予以没收，并给予相应处罚。（二）火种管理1.监狱内严禁服刑人员私自持有火种，如打火机、火柴等。服刑人员在抽烟区域抽烟时，由监狱统一提供点火器具，并指定专人负责管理。2.工作人员应妥善保管点火器具，定期检查其性能，确保安全使用。使用完毕后，及时收回并妥善存放。（三）烟灰缸及垃圾处理1.在服刑人员抽烟区域设置足够数量的烟灰缸，烟灰缸应定期清理，保持干净整洁。2.服刑人员应将烟蒂放入烟灰缸内，严禁随意丢弃。监狱应安排专人负责抽烟区域的环境卫生清扫，及时清理烟灰缸及周边垃圾。五、违规处理（一）服刑人员违规处理1.服刑人员违反抽烟管理规定的，视情节轻重给予以下处理：-首次违规：给予警告处分，进行批评教育，并记录在服刑人员个人档案中。-二次违规：给予禁闭处罚[X]天，期间停止其参加部分活动，并扣除当月奖励分。-多次违规或情节严重的：延长禁闭时间、取消减刑假释资格、增加劳动任务量等，直至依法依规追究刑事责任。2.服刑人员因抽烟引发安全事故或造成其他严重后果的，依法从重处罚，并追究相关责任。（二）工作人员违规处理1.监狱工作人员违反抽烟管理规定的，视情节轻重给予以下处理：-首次违规：给予批评教育，责令作出书面检讨。-二次违规：给予警告处分，扣发当月绩效奖金。-多次违规或造成恶劣影响的：给予记过、记大过等行政处分，直至辞退。2.工作人员因抽烟违规导致监狱安全事故或其他严重后果的，依法追究其法律责任。六、宣传教育（一）服刑人员宣传教育1.监狱定期组织服刑人员开展抽烟危害及相关管理规定的宣传教育活动。通过举办讲座、观看教育片、发放宣传资料等形式，让服刑人员了解抽烟对身体健康和监狱安全的危害。2.教育服刑人员自觉遵守抽烟管理规定，培养良好的行为习惯，树立正确的健康观念。鼓励服刑人员积极参与戒烟活动，提高自我约束能力。（二）工作人员宣传教育1.对监狱工作人员进行抽烟管理规定的培训，使其熟悉管理办法的各项内容和要求，明确自身职责。2.强调工作人员在抽烟管理中的示范作用，要求工作人员以身作则，严格遵守规定，为服刑人员树立良好榜样。七、附则（一）解释