油田控烟管理办法

油田控烟管理办法一、总则（一）目的为加强油田控烟工作，保护员工身体健康，减少火灾等安全隐患，营造文明、健康、清洁的工作环境，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于油田所属各单位、机关各部门及所有进入油田工作区域的人员。（三）基本原则1.以人为本原则。充分尊重员工意愿，保障员工的健康权益，同时引导员工自觉遵守控烟规定。2.全面控烟原则。油田所有工作场所全面禁止吸烟，实现无烟环境全覆盖。3.严格管理原则。加强对控烟工作的组织领导和监督检查，确保控烟措施有效落实。4.宣传教育原则。通过多种形式广泛宣传吸烟危害，提高员工对控烟工作的认识和支持，形成全员参与控烟的良好氛围。二、职责分工（一）油田控烟工作领导小组成立以油田主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调油田控烟工作，制定控烟工作目标和计划，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各单位、部门职责1.各单位、部门行政负责人是本单位、部门控烟工作的第一责任人，负责组织实施本单位、部门的控烟工作，确保控烟措施落实到位。2.各单位、部门要明确专人负责控烟工作，定期开展控烟宣传教育活动，对本单位、部门员工进行吸烟情况排查，及时劝阻和制止违规吸烟行为。3.各单位、部门要加强对本单位、部门工作场所的管理，设置明显的禁烟标识，配备必要的控烟设施设备，保持工作场所整洁卫生。（三）员工个人职责1.油田全体员工应自觉遵守本管理办法，积极参与控烟工作，做到不在工作场所及规定的禁烟区域吸烟。2.员工有义务对他人在工作场所吸烟的行为进行劝阻和制止，共同维护无烟工作环境。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动，如举办控烟知识讲座、发放控烟宣传资料、设置控烟宣传栏等，向员工普及吸烟危害和控烟法律法规知识，提高员工的控烟意识。2.在油田内部网站、微信公众号等平台发布控烟相关信息，宣传控烟工作动态和吸烟危害，营造良好的控烟舆论氛围。3.将控烟知识纳入新员工入职培训和员工继续教育内容，使员工充分认识吸烟的危害，自觉遵守控烟规定。（二）标识设置1.在油田所有工作场所的入口处、会议室、办公室、走廊、电梯间等显著位置设置统一规范的禁烟标识，标明“禁止吸烟”字样和监督举报电话。2.在吸烟区设置明显的引导标识，引导吸烟人员前往指定区域吸烟。（三）场所管理1.油田所有工作场所全面禁止吸烟，严禁在室内外公共场所、工作场所设置吸烟区（室）。2.加强对工作场所的巡查，及时发现和制止违规吸烟行为。对不听劝阻的吸烟人员，要进行批评教育，并记录在案。3.保持工作场所空气流通，定期对室内空气进行检测，确保空气质量符合国家相关标准。4.加强对油田所属食堂、招待所、宾馆等餐饮服务场所的管理，禁止在餐饮服务场所内吸烟，并设置明显的禁烟标识。（四）吸烟区管理1.对于确因工作需要或特殊情况设置吸烟区的，应按照相关规定进行设置，并报油田控烟工作领导小组备案。2.吸烟区应远离人员密集区域和易燃易爆场所，设置明显的标识和通风换气设施。3.安排专人负责吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全秩序。吸烟人员应在吸烟区内吸烟，并将烟头熄灭后放入指定的烟灰缸内，严禁乱扔烟头。（五）监督检查1.油田控烟工作领导小组定期对各单位、部门的控烟工作进行监督检查，对控烟工作落实不到位的单位和部门进行通报批评，并责令限期整改。2.各单位、部门要建立健全内部控烟监督检查制度，定期对本单位、部门的工作场所进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。3.设立控烟监督举报电话和邮箱，接受员工和社会公众的监督举报。对举报违规吸烟行为属实的，给予举报人适当奖励。四、违规处理（一）对违规吸烟员工的处理1.首次发现员工在工作场所违规吸烟的，由所在单位、部门进行批评教育，并记录在个人控烟档案。2.一年内累计违规吸烟达2次的，给予警告处分，并在油田内部进行通报批评。3.一年内累计违规吸烟达3次及以上的，给予记过处分，并扣发当月绩效奖金。4.因违规吸烟引发火灾等安全事故的，按照国家有关法律法规和油田相关规定，追究当事人的责任。（二）对违规单位、部门的处理1.对控烟工作落实不到位，导致本单位、部门工作场所内违规吸烟现象严重的，给予该单位、部门负责人诫勉谈话，并责令限期整改。2.对因控烟工作不力，被油田控烟工作领导小组通报批评达