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文档简介
河南私校管理办法一、总则(一)目的为加强河南省私立学校的规范管理,保障私立学校的教育教学质量,维护受教育者、学校及其举办者的合法权益,促进私立教育事业健康发展,依据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,结合我省实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于在河南省行政区域内举办的各类私立学校,包括幼儿园、小学、中学、中等职业学校等。(三)基本原则1.依法依规原则:私立学校的设立、运营、管理等各项活动必须遵守国家法律法规和本办法的规定。2.育人为本原则:坚持社会主义办学方向,把立德树人作为根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.规范管理原则:建立健全私立学校管理制度,加强对学校办学行为、师资队伍、财务状况等方面的监督管理。4.保障权益原则:保障私立学校及其举办者、教职工和受教育者的合法权益,维护学校的正常教育教学秩序。二、设立与审批(一)设立条件1.举办者资格:举办私立学校的社会组织,应当具有法人资格;举办私立学校的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。举办者应当具备相应的办学资金和稳定的经费来源。2.办学资金:私立学校的办学资金应当与学校的办学规模相适应,一般不少于规定的最低限额。办学资金应当存入银行开设的专户,由审批机关监管。3.办学场所:学校应当有符合安全、环保、卫生等要求的办学场所及设施设备,能够满足教育教学活动的需要。4.师资队伍:学校应当配备合格的专任教师和管理人员,教师应当具备相应的教师资格证书和教育教学能力。(二)设立程序1.申请筹备:举办者向拟设立私立学校所在地的县级以上人民政府教育行政部门提交申请筹备报告,报告应当包括举办者、办学宗旨、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等内容。2.审批筹备:教育行政部门应当自受理申请筹备报告之日起三十日内,以书面形式作出是否同意筹备的决定。同意筹备的,发给筹备批准书;不同意筹备的,应当说明理由。3.申请正式设立:经批准筹备的私立学校,应当自批准筹备之日起三年内提出正式设立申请。申请正式设立时,应当提交下列材料:正式设立申请书;筹备情况报告;学校章程;首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;学校资产的有效证明文件;校长、教师、财会人员的资格证明文件。4.审批正式设立:教育行政部门应当自受理正式设立申请之日起三个月内,以书面形式作出是否批准的决定。批准正式设立的,发给办学许可证;不批准正式设立的,应当说明理由。(三)审批机关职责1.审核材料:对举办者提交的申请筹备报告和正式设立申请材料进行认真审核,确保材料真实、完整、有效。2.实地考察:必要时,组织人员对拟设立私立学校的办学场所、师资队伍等情况进行实地考察,核实申报材料的真实性。3.组织专家评估:对于办学规模较大、办学层次较高的私立学校,可组织专家进行评估,为审批提供参考依据。4.作出审批决定:根据审核、考察和评估情况,依法作出是否批准筹备或正式设立的决定,并及时向举办者反馈。三、学校章程(一)章程内容私立学校章程应当载明下列事项:1.学校的名称、地址;2.办学宗旨、规模、层次、形式等;3.学校资产的数额、来源、性质等;4.理事会、董事会或者其他决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等;5.学校的法定代表人;6.出资人是否要求取得合理回报;7.学校自行终止的事由;8.章程修改程序。(二)章程制定与修改程序1.制定程序:学校章程由举办者或首届学校理事会、董事会等决策机构制定。章程草案应当广泛征求教职工、学生及家长等方面的意见,并报审批机关核准。2.修改程序:学校章程的修改,应当由学校理事会、董事会等决策机构提出修改方案,经教职工代表大会或者教职工大会讨论通过后,报审批机关核准。四、组织与管理(一)决策机构1.组成:私立学校应当设立理事会、董事会或者其他形式的决策机构,决策机构由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。其中,三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。2.职责:决策机构行使下列职权:聘任和解聘校长;修改学校章程和制定学校的规章制度;制定发展规划,批准年度工作计划;筹集办学经费,审核预算、决算;决定教职工的编制定额和工资标准;决定学校的分立、合并、终止;决定其他重大事项。(二)校长1.任职资格:私立学校校长应当具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,具备国家规定的任职条件,并取得相应的教师资格证书。2.职责:校长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:执行学校理事会、董事会或者其他决策机构的决定;实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;负责学校日常管理工作;学校理事会、董事会或者其他决策机构的其他授权。(三)内部管理体制1.建立健全管理制度:私立学校应当建立健全教学管理、学生管理、教职工管理、财务管理、安全管理等各项规章制度,确保学校各项工作有章可循。2.完善监督机制:学校应当建立健全内部监督机制,设立监事会或者独立监事,对学校的财务状况、办学行为等进行监督。同时,鼓励教职工、学生及家长等参与学校管理和监督,提出意见和建议。五、教育教学管理(一)教育教学计划1.制定要求:私立学校应当按照国家和地方教育行政部门的有关规定,结合学校实际,制定科学合理的教育教学计划。教育教学计划应当包括课程设置、教学内容、教学进度、教学方法等方面的内容。2.审核备案:学校的教育教学计划应当报主管教育行政部门审核备案。主管教育行政部门应当对学校的教育教学计划进行认真审核,确保其符合国家和地方教育教学要求。(二)课程设置1.遵循原则:私立学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求,开齐开足各类课程。同时,鼓励学校结合自身特色和学生实际,开发校本课程,丰富课程资源。2.教材选用:学校应当选用经国家和地方教育行政部门审定通过的教材,不得使用未经审定的教材。(三)教学管理1.规范教学行为:教师应当严格按照教学计划和课程标准进行教学,不得随意增减教学内容、降低教学要求。学校应当加强对教学过程的管理,定期开展教学检查和评估活动,确保教学质量。2.推进教育教学改革:鼓励私立学校积极推进教育教学改革,探索创新教育教学方法和模式,提高教育教学质量。学校应当为教师开展教育教学改革提供必要的支持和保障。(四)学生管理1.学籍管理:私立学校应当按照国家和地方教育行政部门的有关规定,建立健全学生学籍管理制度,做好学生学籍的注册、转学、休学、复学等工作。2.品德教育:学校应当把德育工作放在首位,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育,培养学生良好的道德品质和行为习惯。3.综合素质评价:学校应当建立健全学生综合素质评价体系,对学生的思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养和社会实践等方面进行全面评价,促进学生全面发展。六、师资队伍建设(一)教师聘任1.资格要求:私立学校聘任的教师应当具备相应的教师资格证书和教育教学能力,品行良好,身体健康。2.聘任程序:学校应当按照国家和地方有关规定,通过公开招聘、竞争上岗等方式,择优聘任教师。教师聘任应当签订聘任合同,明确双方的权利和义务。(二)教师培训1.培训计划:学校应当制定教师培训计划,定期组织教师参加业务培训和进修,提高教师的业务水平和教育教学能力。2.培训内容:教师培训内容应当包括思想政治教育、教育教学理论、学科专业知识、教育技术应用等方面。(三)教师考核1.考核制度:学校应当建立健全教师考核制度,对教师的思想政治表现、业务水平、工作态度和工作成绩等进行全面考核。2.考核结果应用:教师考核结果作为教师聘任、晋升、奖励、培训等的重要依据。七、财务管理与监督(一)财务管理1.财务制度:私立学校应当按照国家有关规定,建立健全财务、会计制度和资产管理制度,配备具有专业资格的财务人员,加强财务管理。2.经费来源:学校的经费来源主要包括学费、住宿费、捐赠收入、政府资助等。学校应当合理确定收费标准,并报主管教育行政部门和物价部门备案。3.经费使用:学校应当按照国家和地方有关规定,合理使用经费,确保经费用于教育教学活动、改善办学条件和提高教职工待遇等方面。(二)财务监督1.内部监督:学校应当建立健全内部财务监督机制,定期开展财务审计和自查自纠活动,确保财务工作规范、透明。2.外部监督:教育行政部门应当加强对私立学校财务状况的监督检查,定期组织开展财务审计工作。同时,鼓励社会各界对私立学校的财务情况进行监督。八、资产管理(一)资产登记1.资产范围:私立学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。学校应当对各类资产进行全面登记,建立资产台账。2.登记要求:资产登记应当真实、准确、完整,注明资产的名称、数量、价值、购置时间、使用情况等信息。(二)资产使用与处置1.使用管理:学校应当加强对资产的使用管理,建立健全资产管理制度,确保资产安全、完整、有效使用。2.处置管理:学校的资产处置应当按照国家有关规定进行,报主管教育行政部门和财政部门审批。资产处置收入应当按照国家有关规定,实行收支两条线管理。九、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全制度:私立学校应当建立健全安全管理制度,明确安全管理职责,加强对学校安全工作的领导和管理。2.制定应急预案:学校应当制定各类安全应急预案,包括火灾、地震、食品安全等方面的应急预案,并定期组织演练,提高师生的应急处置能力。(二)安全措施1.校园安全:学校应当加强校园安全保卫工作,配备必要的安全保卫人员和设施设备,确保校园安全。2.食品安全:学校应当加强食品安全管理,严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度,确保师生饮食安全。3.消防安全:学校应当加强消防安全管理,配备必要的消防设施设备,定期组织消防演练,确保消防安全。十、变更与终止(一)变更1.变更事项:私立学校的变更事项包括学校名称、办学地址、办学层次、办学形式、校长等。2.变更程序:学校变更事项,应当报主管教育行政部门审批。审批机关应当自受理申请之日起三个月内,以书面形式作出是否批准的决定。(二)终止1.终止情形:私立学校有下列情形之一的,应当终止:根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准的;被吊销办学许可证的;因资不抵债无法继续办学的。2.终止程序:学校终止时,应当依法进行财务清算,妥善安置教职工和学生。学校终止后,其剩余财产按照有关法律法规和学校章程的规定处理。十一、奖励与处罚(一)奖励1.表彰奖励:对在私立教育事业发展中做出突出贡献的学校、举办者和个人,由各级人民政府及教育行政部门给予表彰奖励。2.政策支持:鼓励私立学校积极开展教育教学改革和创新,对于取得显著成效的学校,在招生政策、资金扶持等方面给予适当支持。(二)处罚1.违规处罚:私立学校有下列情形之一的,由教育行政部门责令限期改正,并予以警告;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任:违反法律法规和本办法规定的;擅自分立、合并私立学校的;擅自改变学校名称、办学层次、办学形式、办学地址的;发布虚假招生简章或者广告,
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