未婚军官管理办法_第1页
未婚军官管理办法_第2页
未婚军官管理办法_第3页
未婚军官管理办法_第4页
未婚军官管理办法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

未婚军官管理办法一、总则(一)目的为加强未婚军官队伍建设,规范未婚军官管理,提高未婚军官综合素质,确保军队各项任务顺利完成,依据国家法律法规和军队相关规定,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于军队中未婚的现役军官。(三)基本原则1.坚持党管干部原则,确保未婚军官队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2.注重教育培养,提升未婚军官思想政治素质、军事专业能力和职业道德水平。3.严格管理监督,规范未婚军官行为,维护军队良好形象。4.关心关爱未婚军官,解决实际困难,营造有利于其成长发展的良好环境。二、人员管理(一)选拔任用1.未婚军官的选拔任用应严格按照军队干部选拔任用的有关规定执行,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准。2.注重选拔政治素质高、军事业务精、作风纪律好、有发展潜力的未婚军官,优先考虑在重大任务中表现突出的人员。3.选拔任用过程中,应充分听取群众意见,进行严格的考察和审查,确保选拔任用质量。(二)考核评价1.建立健全未婚军官考核评价机制,定期对未婚军官的思想政治表现、军事工作业绩、作风纪律情况等进行考核评价。2.考核评价应采取个人述职、民主测评、组织考察等方式进行,全面、客观、公正地评价未婚军官的工作表现。3.考核评价结果作为未婚军官晋升、奖惩、调整岗位等的重要依据。(三)培训培养1.根据未婚军官的岗位需求和个人发展需要,制定科学合理的培训培养计划,有针对性地开展思想政治教育、军事业务培训、岗位技能培训等。2.鼓励未婚军官参加学历教育、专业培训和学术交流活动,不断提升自身综合素质和能力水平。3.加强实践锻炼,选派未婚军官参与重大任务、基层部队任职等,在实践中积累经验、增长才干。三、日常管理(一)工作纪律1.未婚军官应严格遵守军队的各项工作纪律,按时上下班,坚守工作岗位,认真履行职责。2.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情,如玩游戏、看视频、炒股等。3.严格遵守保密规定,保守军事秘密,不得泄露军队工作中的敏感信息。(二)生活秩序1.未婚军官应保持良好的生活习惯,注重个人卫生,遵守社会公德。2.严格遵守军队的作息时间,按时起床、就寝,不得擅自外出或夜不归宿。3.加强对业余生活的管理,倡导健康向上的生活方式,不得参与赌博、酗酒、嫖娼等违法违纪活动。(三)社交活动1.未婚军官应慎重交友,自觉抵制不良思想和行为的影响。2.与地方人员交往时,应遵守国家法律法规和军队有关规定,不得损害军队形象和利益。3.不得参加非法组织和有害团体,不得发表不当言论。四、婚恋管理(一)婚恋政策1.军队鼓励未婚军官树立正确的婚恋观,积极解决个人婚姻问题。2.为未婚军官提供必要的婚恋指导和服务,帮助其了解婚恋相关政策和法规。3.尊重未婚军官的婚恋自主权利,但不得因婚恋问题影响工作和军队任务的完成。(二)婚恋报告1.未婚军官确定恋爱关系后,应及时向所在单位党组织报告。2.报告内容包括恋爱对象的基本情况、恋爱进展情况等。3.单位党组织应认真审查恋爱对象的情况,对不符合要求的,应及时提出意见。(三)婚恋限制1.未婚军官不得与国(境)外人员、军队规定不准结婚的人员结婚。2.在部队驻地找对象结婚的,应当严格按照军队有关规定执行。3.因工作需要等原因,对未婚军官的婚恋有特殊要求的,应服从组织安排。五、福利待遇(一)住房保障1.按照军队住房保障政策,为未婚军官提供相应的住房保障,包括公寓住房、住房补贴等。2.未婚军官应按照规定使用住房,不得擅自转租、转借或改变住房用途。3.积极推进住房制度改革,逐步改善未婚军官的住房条件。(二)医疗保障1.未婚军官享受军队规定的医疗保障待遇,包括免费医疗、大病保险等。2.加强对未婚军官的医疗服务管理,提高医疗保障水平,确保其身体健康。3.鼓励未婚军官参加商业保险,增强抵御风险的能力。(三)其他福利1.未婚军官享受军队规定的探亲休假、交通补助、伙食补助等福利待遇。2.关心未婚军官的生活困难,对符合条件的给予相应的生活补助和救济。3.积极开展文化体育活动,丰富未婚军官的业余生活,营造良好的工作和生活氛围。六、奖惩措施(一)奖励1.对在思想政治、军事工作、作风纪律等方面表现突出的未婚军官,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括嘉奖、三等功、二等功、一等功等,对表现特别优秀的,可授予荣誉称号。3.对获得奖励的未婚军官,在晋升、培训、福利待遇等方面给予优先考虑。(二)惩处1.对违反本办法规定的未婚军官,视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔(级)、撤职、开除军籍等处分。2.对因违反纪律受到处分的未婚军官,取消当年的奖励资格,并在一定期限内限制其晋升、培训等。3.对违反法律法规的未婚军官,依法追究法律责任。七、权益保障(一)申诉控告1.未婚军官对涉及本人的考核评价、选拔任用、奖惩等决定不服的,有权提出申诉。2.对受到的不公正待遇或侵害自身合法权益的行为,有权提出控告。3.各级组织应认真受理未婚军官的申诉控告,及时进行调查处理,并将结果反馈给本人。(二)法律援助1.为未婚军官提供必要的法律援助,帮助其解决涉及法律方面的问题。2.设立法律咨询热线或聘请法律顾问,为未婚军官提供法律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论