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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地产总经理职位竞聘与绩效评估协议甲方（竞聘方）：姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________乙方（评估方）：姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________鉴于甲方有意向竞聘乙方公司2025年度房地产总经理职位，乙方同意对甲方进行职位竞聘与绩效评估，双方经友好协商，达成如下协议：一、竞聘职位甲方竞聘乙方公司2025年度房地产总经理职位。二、竞聘条件（1）具有房地产相关领域的专业知识和实际工作经验；（4）身体健康，能够胜任总经理职位的工作要求。（1）学历、职称、工作经历证明；（2）相关业绩、荣誉证书；（3）品行、能力等方面的评价。三、竞聘程序1.甲方应在规定时间内向乙方提交竞聘申请及有关材料；2.乙方收到甲方申请后，组织相关人员进行资格审查；3.资格审查合格者，乙方将通知甲方参加竞聘答辩；4.竞聘答辩合格者，乙方将进行综合评估，确定最终竞聘人选。四、绩效评估1.乙方将对甲方在竞聘期间及任职期间的工作绩效进行评估；2.评估内容主要包括：工作态度、业务能力、团队管理、业绩完成情况等；3.评估结果作为甲方是否被录用及任职期间绩效评价的重要依据。五、薪酬福利1.甲方如被录用为房地产总经理，乙方将根据甲方的工作表现及公司薪酬制度，给予相应的薪酬和福利；2.薪酬包括基本工资、绩效奖金、股权激励等；3.具体薪酬标准由双方另行协商确定。六、保密条款1.甲方在竞聘过程中及任职期间，应对乙方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密；2.甲方违反保密义务，乙方有权追究其法律责任。七、违约责任1.甲方如违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任；2.违约责任包括但不限于：赔偿乙方因甲方违约所造成的经济损失、支付违约金等。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议有效期为一年，自生效之日起计算；3.协议期满，如双方无异议，本协议自动续签一年。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（竞聘方）签字（或盖章）：________________________日期：________________________乙

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