班主任12月重点工作清单

班主任12月重点工作清单12月，是辞旧迎新的一个月。忙忙碌碌的一年即将结束，当我们坐定下来，总会感慨时光飞逝。天气越来越冷，做起事来总有点束手束脚，所以特别容易在思想上放松、在行动上出差错。年底的各项总结、评优、迎新工作接踵而至，梳理出工作清单能让我们在把握节奏中为2023年画上句号。12月份，班主任可以怎样有序安排班级工作呢？1.

重视体育大课间管理最近生病的学生很多，在考勤管理方面，班主任迎来了很大的挑战。随之带来的另一个问题就是学生是否适合参与体育大课间。有的孩子，身体状况确实不佳，那要做好请假管理；有的是想借机逃避大课间运动，那要坚持要求、强化管理、“恩威并施”。大课间过程中，肯定少不了有学生把手藏进口袋或缩进袖口，还有的戴着厚厚的围巾，这些都不太适合运动，存在安全隐患，班主任应该明确提出要求，多巡视。冬天，学生在操场上的精气神对年底收官的精神面貌有重要影响。体育大课间请假管理表姓名请假原因是否有校医或医院假条本周第几次请假2.

召开班委、课代表培训会期中考试结束，老师和学生都会感到松了一口气。这个时候，常规、课堂、作业等方面是最容易因为大意而出现疏忽的。班主任可召开班委、课代表会议，特别是加强对值日班长的指导。了解班级常规情况、各科课堂情况、作业情况等，推进班委和课代表工作的主动性和责任感。面对学生在管理中反映到的问题，班主任还应主动与任课老师沟通，提升合作效果。班级情况观察我的管理智慧做得好的地方存在问题原因分析调整策略当学生感受到班主任对班级管理的高度重视和常抓不懈后，他们也会约束自己的言行举止。不管春夏秋冬，千万别低估学生对班主任底线的试探！3.

组织文体活动很多学校会在十二月份组织冬锻节。冬锻项目大都为团体赛，如拔河、长绳等，这是一个非常好的提高班级凝聚力的机会。班主任可以利用班会课、体育课中的活动时间等，充分做好参赛动员，组织学生练习团体项目，不断提高技术水平和团队协作能力。还有的学校会组织新年诗会、迎新表演等艺术类活动，班主任要鼓励学生创意设计表演形式，积极排练，带动整体氛围。如果可以，班主任不妨也参与其中，成为团队中的一员，在与学生共同生活的过程中增进关系，提高教育影响。冬锻节/文体活动筹备姓名具体任务/分工需要准备时间节点4.设计班级元旦迎新活动元旦迎新是月底的重头戏。班主任要提早策划，充分发挥学生的主动性，设计出既有意义，又有意思的班级联欢活动。在设计前，我们需要和学生明确目标：所有的活动设计都应该指向“成长”。辞旧迎新的意义是什么？辞旧——通过回顾这一年的成长，在反思中积聚力量。迎新——在憧憬与梦想中勾勒出五彩缤纷的新一年生活，给人希望。【板块主题】建议：辞旧板块：从复盘今年中找到带去明年的“宝藏”迎新板块：从筑梦逐梦中点燃希望与行动力推荐10个微活动：序号活动名称1我的2023“自画像”（自我复盘，成长可视）2打造一棵感恩树（感谢这一年帮助过我成长的人）3成长升级（带上3个技能跨入新一年，你会带什么）4装满五彩许愿瓶（新年新期待，你有什么目标）5立下新年flag（目标之下，行动策略更重要）6创意红包发不停（给行动提供“诚意金”，动力十足）7新年日历满心意（班级“最照片”成为新年定制）8DIY嘉年华（大胆想象，创造未来）9才艺达人秀（秀出你的风采，更自信、更勇敢）10亲子共时光（温馨家庭，成长的动力源）5.

做好全年复盘小结到了年底，每位老师都需要完成个人年度小结，可以从思想动态、教学工作、班主任工作等方面进行全面总结。重点复盘自己的成长与收获，提升价值感；针对问题，也思考一下新一年调整的策略。填写小结后还会有教师年度评优工作。坦然、淡然地面对评优结果也是非常重要的事情。否则，很有可能会给自己带来消极情绪。毕竟名额有限，而大家也都很努力。班主任要引导学生对自己和班级（或同学）进行评价。比如每人提交100—200字的总结，附以具体的例子来佐证自己的成长。班主任也可以参考学生的评价，为期末撰写评语收集素材。班主任还可以布置家长与孩子进行一次家庭交流。屋外的寒风与屋内亲子间温馨的对话形成对比，家庭教育也就自然发生了。

家庭跨年温馨对话夸夸彼此提出建议我们的约定爸爸我想夸夸......因为......我想建议......新的一年，我们共同约定：......妈妈............孩子............在安排家庭活动时，班主任要考虑到单亲家庭、留守儿童等情况。用更细化、更温情的方式组织家庭活动。把握好元旦迎新的“转折点效应”，在复盘中看到问题、找准原因、激发动机，从而更好的提升内驱力。上述所有工作内