施工看护管理办法

施工看护管理办法一、总则（一）目的为加强施工期间的看护管理，确保施工安全、质量及周边环境的正常秩序，保障施工项目顺利进行，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织所承接的各类施工项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、装修工程等施工现场的看护管理工作。（三）基本原则1.安全第一原则始终将施工安全放在首位，通过有效的看护措施，预防各类安全事故的发生，保障施工人员及周边人员的生命财产安全。2.质量保障原则确保施工过程符合相关质量标准和规范要求，防止因看护不当导致施工质量问题。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规、行业标准以及地方相关规定，依法开展施工看护管理工作。4.责任明确原则明确各相关部门、岗位及人员在施工看护管理中的职责，做到责任到人。二、施工前准备（一）施工场地勘察1.在施工前，组织专业人员对施工场地进行详细勘察，了解场地地形、地貌、周边环境等情况，评估施工可能对周边造成的影响。2.重点关注施工现场及周边的建筑物、地下管线、道路、河流等设施，记录其位置、现状等信息，为制定看护方案提供依据。（二）看护人员配备1.根据施工规模、施工区域复杂程度等因素，合理配备施工看护人员。看护人员应具备一定的安全知识和责任心，经过相关培训后方可上岗。2.明确看护人员的岗位职责，包括施工现场巡查、安全保卫、协调施工与周边关系等。（三）看护物资准备1.配备必要的看护物资，如警示标识、围挡设施、照明设备、消防器材等。2.确保看护物资的质量和性能符合要求，定期进行检查和维护，保证其正常使用。（四）看护方案制定1.结合施工场地勘察情况和施工特点，制定详细的施工看护方案。看护方案应包括看护目标、看护范围、看护措施、应急处置预案等内容。2.施工看护方案应经相关部门审核批准后实施，并根据施工进度和实际情况适时进行调整。三、施工期间看护措施（一）施工现场安全保卫1.在施工现场周边设置围挡设施，围挡高度应符合相关标准要求，确保施工现场与外界有效隔离。2.安排专人负责施工现场出入口的值守，对进出人员和车辆进行登记检查，严禁无关人员和车辆进入施工现场。3.加强施工现场内部的巡查，及时发现和制止各类违规行为，如擅自改变施工工艺、违规动火作业等。（二）施工质量监督1.看护人员应熟悉施工图纸和施工规范，对施工过程进行质量监督，发现质量问题及时督促施工单位整改。2.配合质量检测人员对施工质量进行抽检，确保施工质量符合要求。（三）周边环境维护1.采取有效措施减少施工对周边环境的影响，如控制施工噪声、粉尘污染等。在噪声敏感区域施工时，应合理安排施工时间，避免夜间高噪声作业。2.保护施工现场及周边的绿化植被和公共设施，如因施工需要临时占用或破坏的，应及时恢复原状。（四）施工进度协调1.了解施工进度计划，协调施工单位与周边单位及居民的关系，及时解决施工过程中出现的纠纷和矛盾。2.确保施工进度不受外部因素干扰，如因特殊情况需要调整施工进度的，应提前通知相关方并做好沟通协调工作。四、应急处置（一）应急预案制定1.针对施工过程中可能出现的各类突发事件，如火灾、坍塌、触电等，制定完善的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高看护人员及施工人员的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等，演练后对应急预案进行评估和修订。（三）应急处置流程1.发生突发事件时，看护人员应立即启动应急预案，并及时向上级报告。2.按照应急处置措施，迅速组织开展救援工作，确保人员生命安全，减少财产损失。3.配合相关部门进行事故调查和处理，总结经验教训，完善应急管理工作。五、监督与考核（一）监督检查1.建立施工看护监督检查制度，定期对施工现场的看护管理工作进行检查。2.检查内容包括看护人员履职情况、看护措施落实情况、应急处置预案执行情况等。（二）考核评价1.对施工看护管理工作进行考核评价，考核结果与相关部门和人员的绩效挂钩。2.考核指标包括安全事故发生率、质量问题整改率、周边环境投诉率等。（三）奖惩措施1.对在施工看护管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对因看护管理不善导致安全事故、质量问题或引发周边纠纷的，依法依规追究相关部门和人员的责任。六、沟通与协调（一）内部沟通1.建立施工看护管理内部沟通机制，加强各部门之间的信息交流与协作。2.定期召开施工看护管理工作会议，及时解决工作中存在的问题。（二）外部协调1.与施工所在地的政府部门、社区、周边单位及居民保持密切沟通，及时了解他们的需求和意见。2.积极配合政府部门的监管工作，主动协调解决施工过程中与周边相关方的矛盾和问题，争取各方对施工项目的支持。七、培训与教育（一）培训计划制定1.根据施工看护管理工作的需要，制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容应包括安全知识、质量标准、法律法规、沟通技巧等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，可采用内部培训、外部培训、现场实操