（标准）人才转让合同协议书模板

人才转让合同协议书模板甲方（转让方）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（受让方）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有对[人才姓名]（以下简称“该人才”）在特定领域的相关权益，现甲乙双方经友好协商，就甲方将该人才相关权益转让给乙方事宜，达成如下协议：一、转让标的甲方同意将其拥有的对[人才姓名]的______（具体权益内容，如工作成果的相关权益、特定项目服务权益等）转让给乙方。二、转让价格及支付方式1.转让价格：人民币______元整（大写：______________________）。2.支付方式：乙方应按照以下方式向甲方支付转让款：-在本合同签订之日起______个工作日内，支付转让款的______%，即人民币______元整（大写：______________________）；-在完成人才相关权益交接手续后的______个工作日内，支付剩余转让款人民币______元整（大写：______________________）。三、人才交接1.甲方应在收到第一笔转让款后的______个工作日内，将与该人才相关的资料（包括但不限于工作成果文档、业务联系信息等）整理并移交给乙方，并协助乙方与该人才进行沟通，确保人才知晓权益转让事宜。2.自交接完成之日起，乙方享有对该人才的______（转让的具体权益）权益，甲方不再享有相关权益。四、双方的权利与义务1.甲方权利与义务-有权按照本合同约定收取转让款。-保证所转让的对该人才的权益真实、合法、有效，不存在任何争议或纠纷。-向乙方如实披露与该人才相关的所有重要信息。-在交接过程中提供必要的协助和支持。2.乙方权利与义务-有权要求甲方按照合同约定进行人才权益的交接。-按照合同约定的时间和方式支付转让款。-在取得人才相关权益后，遵守相关法律法规及与人才的约定，合理使用权益。五、保密条款双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、人才相关信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定的时间和要求进行人才权益交接，每逾期一日，应按照转让款的______%向乙方支付违约金；逾期超过______日的，乙方有权解除合同，并要求甲方返还已支付的转让款，同时甲方应按照转让款的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定的时间支付转让款，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______日的，甲方有权解除合同，并没收乙方已支付的转让款。七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________日期：___