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文档简介
血站质量管理规范理论试题一、选择题1、全血采集后抗凝剂混合不充分的后果是()。[单选题]*A、血液凝固影响质量√B、血袋标签脱落C、献血者感染风险D、检测结果误差2、为了加强和规范血站质量管理,确保血液安全,根据《中华人民共和国献血法》和《血站管理办法》,制定了本规范。本规范是血站质量管理的基本准则,适用于以下哪种血站()。[单选题]*A、提供采供血和相关服务的一般血站√B、仅提供献血服务的血站C、仅提供血液检测服务的血站D、仅提供血液储存服务的血站3、质量体系持续改进的核心依据是()。[单选题]*A、不合格项B、内部审核和管理评审结果√C、医院投诉数量D、纠正与预防措施4、血站消防设施的管理标准是()。[单选题]*A、符合血站内部规定B、符合国家有关规定√C、总务后勤部门管理规定D、消防部门认定5、贴签操作时发现献血记录与血袋条码不符,应()。[单选题]*A、继续操作不能中断B、立即停止并核查原因√C、修改记录不处理血袋D、报告主管后等待处理6、采供血过程中关键设备发生故障时,应制定应急预案,明确应急措施相互关联的部门及人员的职责,并保证有效的沟通。以下哪项不是应急预案的要求()。[单选题]*A、应急措施应不影响血站的正常工作B、应急措施应不影响血液质量C、应急备用关键设备的管理要求与常规设备不同√D、明确应急措施相互关联的部门及人员的职责7、献血者健康征询区的主要功能是()。[单选题]*A、提供饮食服务B、保密性判定献血资格√C、存放医疗废物D、献血者等候采集8、血液检测试剂批号记录的保存责任人是()。[单选题]*A、检测操作人员B、质控实验室√C、后勤采购员D、质量负责人9、血液标签的防水耐磨要求是为了防止()。[单选题]*A、献血者隐私泄露B、标识信息模糊或丢失√C、血袋美观度下降D、医院拒收血液10、员工安全培训的评估重点是()。[单选题]*A、培训出勤率B、实际操作能力胜任度√C、笔试成绩D、培训讲师资历11、合格血液标签的批准放行签字人是()。[单选题]*A、发血人员B、经授权的指定人员√C、检验报告人员D、质量管理人员12、献血者档案保密制度禁止泄露的内容是()。[单选题]*A、血型信息B、检测结果及使用信息√C、献血日期D、献血量13、血液制备环境定期消毒的目的是()。[单选题]*A、降低员工工作强度B、防止微生物污染√C、保护设备安全D、符合质量检查14、关键物料生产商资质评审的频率是()。[单选题]*A、每季度一次B、每年一次√C、每三年一次D、首次合作时评审15、内部质量审核报告必须包含()。[单选题]*A、员工人员结构B、不合格项纠正措施√C、医院满意度评分D、关键设备清单16、76质量体系的建立和实施由谁负责()。[单选题]*A、质量负责人B、法定代表人√C、采供血业务负责人D、卫生技术人员17、电子签名的可靠性保障措施不包括()。[单选题]*A、定期更换密码B、签发后可修改数据√C、控制使用范围D、备份完整性检查18、血站的组织结构应满足哪些功能需求()。[单选题]*A、献血宣传和献血者招募B、献血服务C、血液采集、制备、检测、储存和供应D、以上都是√19、血液库存盘点的主要目的是()。[单选题]*A、统计库存余量B、控制血液过期风险√C、统计医院用量D、防止不同品种混放20、血液成分单采工作人员的资质要求是()。[单选题]*A、经过培训的医护人员B、经过培训的医学专业技术人员√C、经过培训的采血护士D、卫生技术人员21、血站法定代表人管理评审的频率要求是()。[单选题]*A、每月一次B、每季度一次C、每年至少一次√D、每五年一次22、血液制备过程中使用的非一体性血袋必须()。[单选题]*A、直接丢弃B、贴上与原袋相同的献血条码√C、由医院自行处理D、无需特殊标识23、员工接受签名法律责任培训的最终目的是()。[单选题]*A、实现电子签名B、允许在工作文件上签名√C、简化工作流程D、减少纸张使用24、对乙型肝炎病毒表面抗体阴性员工应()。[单选题]*A、调离采血岗位B、接种乙肝疫苗√C、永久淘汰D、进行登记后不用处理25、负责血液成分单采监护的工作人员的资质要求是()。[单选题]*A、经过培训的医护人员√B、经过培训的医学专业技术人员C、经过培训的采血护士D、卫生技术人员26、传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事以下哪项工作()。[单选题]*A、采血B、血液成分制备C、供血D、以上都是√27、关键物料的“待检”状态标识颜色通常为()。[单选题]*A、绿色B、黄色√C、红色D、蓝色28、采供血业务负责人和质量负责人是否可以相互兼任()。[单选题]*A、可以B、不可以√C、视情况而定D、以上都不对29、血站必须按实际情况制定继续教育和培训计划,保证员工得到持续有效的教育和培训。以下哪项不是培训应包含的内容()。[单选题]*A、采供血业务技能B、质量管理知识C、市场营销技巧√D、法律法规30、员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训,并且经过评估表明能够胜任。以下哪项不是培训记录应包含的内容()。[单选题]*A、培训计划B、培训实施记录C、培训评估结果D、员工培训意见√31、质量体系文件应覆盖所开展的采供血业务的所有过程,包括哪些文件()。[单选题]*A、质量手册B、过程文件C、操作规程和记录D、以上都是√32、血站必须具有安全有效的应急供电设施,以及符合国家规定的哪些设施()。[单选题]*A、消防、污水处理、医疗废物处理√B、消防、污水处理、员工食堂C、消防、员工宿舍、医疗废物处理D、污水处理、医疗废物处理、员工健身房33、设备的配置应能满足血站业务工作的需要,并建立和实施设备的哪些管理制度()。[单选题]*A、确认、维护、校准和持续监控√B、确认、维护、校准和报废C、维护、校准、持续监控和报废D、确认、维护、校准和采购34、大型和关键设备均应以惟一性标签标记,明确维护和校准周期,档案应有专人管理,有使用、维护和校准记录。以下哪项不是对大型和关键设备的管理要求()。[单选题]*A、有故障或者停用的设备应有明显的标示B、定期对设备进行清洁√C、防止误用D、档案专人管理35、血站应建立和实施贴签管理程序,负责贴签的人员须经相关培训和考核。以下哪项不是对贴签管理程序的要求()。[单选题]*A、负责贴签的人员须经相关培训和考核B、明确规定贴签的步骤和要求C、一次只对一袋血液和同源血样管贴签D、贴签后无需与征询表进行核对√36、血站应有一名对法定代表人直接负责的安全与卫生负责人,并配备充足与有效的安全与卫生设施,确保人员和工作场所的安全与卫生。以下哪项不是安全与卫生负责人的职责()。[单选题]*A、制定安全与卫生管理制度B、配备安全与卫生设施C、对所有员工进行安全与卫生培训D、直接参与血液采集工作√37、血站应建立和实施职业暴露的预防与控制程序,不包括哪些内容()。[单选题]*A、职业暴露的预防和处理B、职业暴露的登记、监控和报告√C、职业暴露的赔偿D、以上都是38、血站应建立员工健康档案,每年对员工进行一次经血传播病原体感染情况的检测。以下哪项不是对员工健康档案的管理要求()。[单选题]*A、每年进行一次检测B、对乙型肝炎病毒表面抗体阴性的员工进行乙型肝炎病毒疫苗接种C、员工健康档案应保密D、员工健康档案应公开√39、作业区域内不得饮食、吸烟和佩带影响安全与卫生的饰物。应具有与工作场所和工作性质相适应的防护措施和相关安全标示。以下哪项是作业区域内的禁止行为()。[单选题]*A、饮食B、吸烟C、佩带影响安全与卫生的饰物D、以上都是√40、血液标签中的内容应符合《血站管理办法》、《全血及成分血质量要求》中的相关规定,至少包含哪些部分()。[单选题]*A、献血编号、品种标识、血型标识B、献血编号、品种标识、有效期标识C、献血编号、血型标识、有效期标识D、献血编号、品种标识、血型标识、有效期标识√测验1、新《血站管理办法》已经卫生部部务会议讨论通过,自()起施行。[单选题]*A.2006年1月1日B、2006年3月1日√C.2005年11月17日D、2006年3月31日2、《血站管理办法》是根据()制定的。[单选题]*A.《献血法》√B.《卫生法》C.《传染病防治法》D.《卫生检疫法》3.一般血站不包括()。[单选题]*A.血液中心B.中心血站C.医院血库√D.中心血库4.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的职责不包括()[单选题]*A.根据全国医疗资源配置、临床用血需求,制定全国采供血机构设置规划指导原则,并负责全国血站建设规划的指导。√B.结合本行政区域人口、医疗资源、临床用血需求等实际情况和当地区域卫生发展规划,制定本行政区域血站设置规划,报同级人民政府批准,并报卫生部备案。C.依据采供血机构设置规划批准设置血站,并报卫生部备案。D.负责明确辖区内各级卫生行政部门监管责任和血站的职责;根据实际供血距离与能力等情况,负责划定血站采供血服务区域,采供血服务区域可以不受行政区域的限制。5.下列有关采供血机构设置表述不正确的是()[单选题]*A.直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的,不再设置中心血站;尚未设置血液中心的,可以在已经设置的中心血站基础上加强能力建设,履行血液中心的职责。B.直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的,可以设置中心血站;尚未设置血液中心的,可以在已经设置的中心血站基础上加强能力建设,履行血液中心的职责。√C.中心血库应当设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院内。D.血液中心的职责包括开展血液相关的科研工作。6.血站开展采供血活动,应当向所在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请办理执业登记,取得《血站执业许可证》。没有取得《血站执业许可证》的,不得开展采供血活动。《血站执业许可证》有效期为()。[单选题]*A.一年B.二年C.三年√D.五年7.血站开展无偿献血宣传,应当做到:()[单选题]*A.开展献血者招募,为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务。√B.无偿献血宣传工作者对献血者态度热情周到,对献血、输血知识不很了解。C.无偿献血宣传工作者对现行《献血法》《血站管理办法》了解不够时,为了说服献血者可以任意宣传。D.为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务重要,对献血者态度次要。8.血站应当按照国家有关规定对献血者进行健康检查和血液采集,具体内容包括()。[单选题]*A.采血前应当对献血者身份进行核对并进行登记。B.严禁采集冒名顶替者的血液。严禁超量、频繁采集血液。C.血站不得采集血液制品生产用原料血浆。D.以上三项都对√9、献血者应当按照要求出示真实的身份证明。下列表述正确的是()[单选题]*A.在校大学生可使用学生证代替身份证。B.任何单位和个人不得组织冒名顶替者献血。√C.国家工作人员可以使用工作证代替身份证。D.未带身份证者可以采血。10、下列()项不属于血站的职责。[单选题]*A.遵循自愿和知情同意的原则,并对献血者履行规定的告知义务。血站应当建立献血者信息保密制度,为献血者保密。B.建立对有易感染经血液传播疾病危险行为的献血者献血后的报告工作程序、献血屏蔽和淘汰制度。C.组织实施岗位继续教育、岗位培训与考核。√D.实行全面质量管理,严格遵守《中国输血技术操作规程》、《血站质量管理规范》和《血站实验室质量规范》等技术规范和标准。建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度,并定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。二、多项选择题每题5分共50分1.特殊血站包括()[多选题]*A.脐带血造血干细胞库√B.血液中心C.卫生部根据医学发展需要批准、设置的其他类型血库√D.中心血站2.下列属于卫生部的职责的是:()[多选题]*A.结合本行政区域人口、医疗资源、临床用血需求等实际情况和当地区域卫生发展规划,制定本行政区域血站设置规划,B.根据全国医疗资源配置、临床用血需求,制定全国采供血机构设置规划指导原则,并负责全国血站建设规划的指导。√C.主管全国血站的监督管理工作√D.依据采供血机构设置规划批准设置血站3.血液中心应当设置在直辖市、省会市、自治区首府市。其主要职责是:()[多选题]*A.按照省级人民政府卫生行政部门的要求,在规定范围内开展无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血业务指导等工作√B.承担所在省、自治区、直辖市血站的质量控制与评价;√C.承担所在省、自治区、直辖市血站的业务培训与技术指导;√D.承担所在省、自治区、直辖市血液的集中化检测任务√4.下列有关采供血机构设置表述正确的是:()[多选题]*A.同一行政区域内可以重复设置血液中心、中心血站。B.同一行政区域内不得重复设置血液中心、中心血站。√C.血站与单采血浆站可以在同一县级行政区域内设置。D.血站与单采血浆站不得在同一县级行政区域内设置。√5.下列说法正确的是:()[多选题]*A.为保证辖区内临床用血需要,血站可以自主在规定的服务区域内设置分支机构。B.血站因采供血需要,在规定的服务区域内设置分支机构,应当报所在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。√C.设置固定采血点(室)或者流动采血车的,应当报省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门备案。√D.为保证辖区内临床用血需要,血站可以设置储血点储存血液。储血点应当具备必要的储存条件,并由省级卫生行政部门批准。√6.血站各业务岗位工作记录应做到()[多选题]*A.应当内容真实、项目完整、格式规范、字迹清楚、记录及时,有操作者签名。√B.记录内容需要更改时,应当保持原记录内容清晰可辨,注明更改内容、原因和日期,并在更改处签名。√C.献血、检测和供血的原始记录应当至少保存十年,法律、行政法规和卫生部另有规定的,依照有关规定执行。√D.血液检测的全血标本的保存期应当与全血有效期相同;血清(浆)标本的保存期应当在全血有效期满后半年。7.血液检测对防止输血传播疾病至关重要,血液检测实验室和全血标本必须做到:()[多选题]*A.血站应当保证所采集的血液由具有血液检测实验室资格的实验室进行检测。√B.血站应当制定实验室室内质控与室间质评制度,确保试剂、卫生器材、仪器、设备在使用过程中能达到预期效果。血站的实验室应当配备必要的生物安全设备和设施,并对工作人员进行生物安全知识培训。√C.对检测不合格或者报废的血液,血站应当严格按照有关规定处理。√D.血液检测的全血
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