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二零二五年度建筑工地上短期劳务派遣工程合同甲方(劳务派遣单位):_________________乙方(用工单位):_________________鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意为乙方提供劳务派遣服务,乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、派遣劳务人员1.甲方派遣至乙方工作地点的劳务人员总数为________人。2.派遣劳务人员从事的工作内容为:________________________。3.派遣劳务人员的工种为:________________________。4.派遣劳务人员的到岗时间为:____年__月__日至____年__月__日。二、劳务人员工资待遇1.派遣劳务人员的工资标准为:________元/月。2.甲方每月向乙方支付派遣劳务人员的工资总额为:________元。3.甲方应按照国家规定缴纳派遣劳务人员的五险一金,具体缴费标准为:________________________。4.派遣劳务人员的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按照国家及地方相关规定执行。三、工作地点及工作时间1.派遣劳务人员的工作地点为:________________________。2.派遣劳务人员的工作时间为:________________________。四、甲方权利义务1.甲方负责派遣符合乙方要求的劳务人员。2.甲方应确保派遣劳务人员的合法身份,并对其提供相应的职业培训。3.甲方应按照国家规定,对派遣劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方应协助乙方处理派遣劳务人员在工作过程中发生的劳动争议。五、乙方权利义务1.乙方应按照协议约定,接受甲方派遣的劳务人员。2.乙方应按照国家规定,为派遣劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。3.乙方应按照协议约定,按时支付甲方派遣劳务人员的工资。4.乙方应按照国家规定,对派遣劳务人员提供必要的职业培训和安全生产教育。六、合同期限及终止1.本合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.任何一方在合同期满前一个月向对方书面提出终止合同的,经双方协商一致,可以终止本合同。3.在合同期内,如遇国家政策调整、法律法规变动等情况,双方可协商对本合同进行修改。七、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时派遣劳务人员或派遣不符合要求的劳务人员,应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定,未按时支付甲方派遣劳务人员的工资,应承担相应的违约责任。3.双方因不可抗力导致本合同无法履行的,不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲

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