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二零二五年度文化创意产业劳务派遣合作合同甲方（劳务派遣单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（用工单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________鉴于：1.甲方系具有合法经营资质的劳务派遣单位，具备劳务派遣业务许可。2.乙方系合法成立的企业，需要根据业务发展需要，派遣一定数量的劳动者到乙方工作。3.双方经友好协商，一致同意就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜签订本合同。特订立如下条款：第一条合同标的甲方同意根据乙方需求，派遣具备相应资质的劳动者至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。第二条派遣人数甲方派遣至乙方工作的劳动者人数为________人。第三条派遣期限本合同有效期为自____年__月__日至____年__月__日。第四条派遣岗位甲方派遣至乙方工作的劳动者岗位为：_________________。第五条劳动者工资1.派遣至乙方的劳动者工资标准为：_________________元/月。2.乙方应按照国家规定和劳动者实际工作情况，支付劳动者工资。第六条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定和双方协商一致的原则，为劳动者提供相应的福利待遇。第七条劳动者管理1.乙方应对甲方派遣的劳动者进行日常管理，包括考勤、培训、考核等。2.乙方不得对甲方派遣的劳动者进行任何形式的处罚，不得以任何理由克扣或拖欠甲方派遣的劳动者的工资。第八条违约责任1.若甲方未能按照约定派遣劳动者至乙方，甲方应向乙方支付违约金，违约金为______元/人。2.若乙方未能按照约定支付劳动者工资或缴纳社会保险，乙方应向甲方支付违约金，违约金为______元/人。第九条争议解决本合同的签订、履行、变更、解除或终止发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（劳务派遣单位）：签字（或盖章）：_________________日期：___________

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