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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能门禁系统保安服务聘用劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事智能门禁系统保安服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意受甲方聘用，担任智能门禁系统保安服务岗位，负责甲方指定区域的门禁系统运行维护和安全保卫工作。第二条工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第三条工资待遇1.乙方工资标准为：_______元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。3.乙方在试用期内工资为：_______元/月。第四条社会保险和住房公积金1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条试用期1.乙方试用期时间为_______个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应服从甲方的管理。第六条福利待遇1.甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。第七条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。第八条合同解除和终止1.本合同期满，双方无异议，可以续签。2.任何一方提前解除合同，应提前_______日通知对方。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日

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