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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年科研机构研究员劳动合同范本编制及执行细则甲方(科研机构名称):地址:_______法定代表人:_______乙方(研究员姓名):住址:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任研究员一事,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任研究员,从事_______(具体研究方向或工作内容)的研究工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,有效期为_______年。2.2本合同期满前_______个月,甲方应书面通知乙方是否续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月_______元。4.2乙方享有岗位工资、绩效工资等津贴,具体标准根据甲方规定执行。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设施、实验设备等。5.2甲方根据国家规定及甲方实际情况,为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。第六条劳动保护6.1甲方应保证乙方的人身安全,提供符合国家规定的工作环境。6.2乙方在工作中发生的工伤事故,甲方应依法承担赔偿责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条合同解除8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(4)甲方因经营状况发生变化,确需裁减人员的;(5)法律、行政法规规定的其他情形。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资;(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(3)甲方违反法律、行政法规的规定,侵犯乙方合法权益;(4)法律、行政法规规定的其他情形。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2

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