2025年安全生产“大学习、大培训、大考试”考试题库(含答案)

2025年安全生产“大学习、大培训、大考试”考试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B2.某机械制造企业进行有限空间作业前，未按照《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（应急管理部令第52号）要求检测氧气含量，作业过程中一名员工因缺氧昏迷。根据规定，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款C.对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下罚款D.构成犯罪的，依法追究刑事责任答案：A（注：未检测直接作业属于重大隐患，处罚起点为5万元以上20万元以下）3.某化工企业使用的起重机吊钩出现裂纹，操作人员未报告继续使用，导致吊装物坠落伤人。根据《特种设备安全法》，该行为属于（）。A.使用未取得许可生产的特种设备B.使用未经检验或检验不合格的特种设备C.使用存在严重事故隐患的特种设备D.使用国家明令淘汰的特种设备答案：C4.某建筑施工项目安全员发现作业人员未佩戴安全带进行2米以上高处作业，正确的处置流程是（）。A.立即制止作业，要求整改后复工B.记录违章行为，月底扣发绩效C.口头提醒，继续观察D.报告项目经理，由项目经理处理答案：A5.某企业开展危险化学品泄漏应急演练，模拟液氨储罐阀门泄漏，现场应优先使用的个人防护装备是（）。A.防尘口罩B.正压式空气呼吸器C.防化手套D.防砸鞋答案：B（液氨为有毒气体，需隔绝式呼吸防护）6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B7.某企业新入职的特种作业人员（电工），其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.72；20B.48；16C.32；12D.24；8答案：A（注：特种作业人员初次培训≥72学时，再培训≥20学时）8.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人或重伤10-49人）9.某加油站进行卸油作业时，未连接静电接地装置，导致卸油过程中产生静电火花引发火灾。该行为违反了《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中（）的要求。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.装卸作业答案：D（装卸作业需落实静电导除措施）10.某企业安全管理人员在检查中发现，车间疏散通道被物料占用，根据《安全生产法》，应要求企业（）。A.立即消除隐患，并处5万元以下罚款B.限期消除隐患，逾期未改的停产停业整顿C.对主要负责人处2万元以下罚款D.关闭企业答案：B11.某企业使用的危险化学品标签缺失，根据《危险化学品安全管理条例》，应责令改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B12.某企业进行焊接作业时，未对作业点周围5米内的易燃物进行清理，导致引燃包装材料引发火灾。该行为违反了《焊接与切割安全》（GB9448-1999）中（）的规定。A.作业前安全检查B.个人防护装备使用C.气体钢瓶管理D.焊接设备维护答案：A13.某企业应急预案未按规定进行修订，根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号），应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B14.某企业新购置的叉车投入使用前，未向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，根据《特种设备安全法》，应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下答案：B15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人故意破坏事故现场，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.80%-100%C.100%-200%D.200%以上答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD2.某企业进行有限空间作业，应遵循的“先通风、再检测、后作业”原则中，检测指标包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温度答案：ABC3.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业答案：ABCD4.某企业发生火灾事故，现场应急处置的正确措施包括（）。A.立即报警并报告单位负责人B.组织现场人员沿疏散通道撤离至安全区域C.使用灭火器扑灭初期火灾，若火势失控则迅速撤离D.关闭相关阀门，防止火灾蔓延答案：ABCD5.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全生产目标管理制度B.安全设施管理制度C.变更管理制度D.承包商管理制度答案：ABCD6.某企业使用的危险化学品存在的主要安全风险包括（）。A.火灾爆炸B.中毒窒息C.腐蚀灼伤D.机械伤害答案：ABC7.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急演练答案：AB8.某企业进行吊装作业时，应遵守的安全规定包括（）。A.吊装前检查吊具、索具的完好性B.划定警戒区域，禁止无关人员进入C.吊装过程中严禁人员在吊物下方停留或通过D.超过额定载荷50%的吊装需制定专项方案答案：ABC（注：超过额定载荷10%即需专项方案）9.依据《工伤保险条例》，下列情形应认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD10.某企业安全培训档案应包含的内容有（）。A.培训时间、内容B.培训教师C.参加人员签名D.考核结果答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇）2.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√3.特种作业人员在取得特种作业操作证后，无需再进行复审。（）答案：×（每3年复审1次，连续从事10年以上可延长至6年）4.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（有限空间可能存在氧气不足或有毒气体，过滤式面具无法防护）5.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√7.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位。（）答案：×（必须发包给具备相应资质的单位）8.危险化学品专用仓库应符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。（）答案：√9.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（需总结问题并修订预案）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√11.企业安全费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（安全费用需用于安全生产直接相关支出）12.动火作业分为一级动火、二级动火和特殊动火三个等级。（）答案：√（根据GB30871-2022）13.企业可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×14.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（应于1小时内报告）15.企业安全管理人员发现从业人员违章作业时，应立即报告公安机关。（）答案：×（应立即制止并要求整改）16.企业进行爆破、吊装、动火等危险作业时，无需安排专门人员进行现场安全管理。（）答案：×（必须安排专人现场管理）17.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：√18.企业可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。（）答案：×19.企业安全培训的对象包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。（）答案：√20.企业应建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.有限空间作业前应采取哪些安全措施？答案：（1）明确作业负责人、监护人员和作业人员，各自职责；（2）对作业环境进行风险辨识，制定作业方案和应急预案；（3）对有限空间进行通风，检测氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度，符合安全要求后方可作业；（4）为作业人员配备符合国家标准的个人防护装备（如正压式空气呼吸器、安全带等）；（5）在作业现场设置明显的安全警示标志，划定警戒区域；（6）对作业人员进行安全培训，告知风险和应急措施。3.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控是指对企业存在的风险进行辨识、评估，确定风险等级，采取相应的管控措施，从源头上预防事故；事故隐患排查治理是指对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查，及时整改，防止隐患演变为事故。4.危险化学品储存的安全要求有哪些？答案：（1）专用仓库、储罐符合安全标准，设置明显标志；（2）分类存放，禁忌物料分开储存；（3）控制储存量，不得超量储存；（4）定期检查包装、温度、湿度等，防止泄漏；（5）配备消防设施、通风装置、泄漏应急处理设备；（6）建立出入库登记制度，记录品种、数量、时间等信息。5.从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些？答案：权利：（1）了解危险因素、防范措施和应急措施；（2）对安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全时，停止作业或撤离；（5）因生产安全事故受到损害的，依法获得赔偿。义务：（1）严格遵守规章制度和操作规程；（2）接受安全生产教育和培训；（3）正确佩戴和使用劳动防护用品；（4）发现隐患及时报告。6.简述动火作业的安全管理要求。答案：（1）办理动火作业许可证，明确作业时间、地点、内容；（2）作业前清除作业点周围易燃物，设置接火盆或防火布；（3）配备灭火器材，专人监护；（4）高处动火采取防止火花飞溅措施；（5）作业人员持证上岗，佩戴防护装备；（6）作业后检查现场，确认无残留火种。7.企业如何开展安全生产标准化建设？答案：（1）建立标准化建设领导小组，明确职责；（2）对照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），梳理现有制度和管理流程；（3）开展风险辨识和隐患排查，完善安全管理制度和操作规程；（4）组织全员培训，掌握标准化要求；（5）实施运行，定期自评，持续改进；（6）申请外部评审，取得标准化等级证书。8.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：（1）应急组织机构及职责；（2）应急响应程序（接警、响应分级、指挥协调等）；（3）事故风险描述（可能发生的事故类型、危害程度）；（4）应急处置措施（现场处置、伤员救治、信息报告等）；（5）应急物资与装备保障（清单、存放地点、维护要求）；（6）预案管理（培训、演练、修订等）。9.特种作业人员安全管理的要求有哪些？答案：（1）持有效特种作业操作证上岗；（2）每年接受不少于20学时的安全培训；（3）每3年复审1次（连续从事10年以上可6年复审）；（4）作业前检查设备、环境安全；（5）遵守操作规程，正确使用防护装备；（6）所在单位建立特种作业人员档案，记录培训、复审情况。10.企业如何落实全员安全生产责任制？答案：（1）制定各岗位安全生产责任清单，明确责任内容和考核标准；（2）通过培训、签订责任书等方式，确保员工知悉自身责任；（3）将责任制落实情况纳入绩效考核，与薪酬、晋升挂钩；（4）定期检查责任制落实情况，及时整改问题；（5）主要负责人带头落实责任，发挥示范作用。五、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某化工企业甲公司将罐区清洗作业发包给乙公司（具备相应资质）。乙公司安排员工张某、李某进入汽油储罐内作业，未检测罐内气体浓度，未佩戴正压式空气呼吸器（仅使用普通口罩），甲公司安全员未现场监督。作业过程中，张某因汽油蒸汽中毒昏迷，李某试图救援也中毒，最终2人死亡。问题：分析事故原因及相关方责任。答案：事故直接原因：乙公司未检测有限空间气体浓度，未为作业人员配备合格防护装备，冒险作业；间接原因：甲公司未履行发包安全管理责任，未对乙公司作业现场进行监督。责任认定：（1）乙公司：违反《安全生产法》第四十九条（发包安全管理）、《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条（检测、防护装备要求），应承担主要责任，处20万元以上200万元以下罚款，主要负责人处上一年年收入40%罚款；（2）甲公司：违反《安全生产法》第四十九条（未对承包单位安全统一协调管理），处5万元以下罚款，逾期未改处5万元以上20万元以下罚款；（3）张某、李某：虽为受害者，但未拒绝违章作业，存在一定过失（但主要责任在企业）。案例2：某机械制造企业车间内，电工王某未断电检修设备，误触带电部位导致触电，经抢救无效死亡。经查，企业未为电工配备绝缘手套，安全培训记录显示王某近3年未参加复训，设备检修制度未明确“停电、验电、挂牌”流程。问题：指出企业存在的安全隐患及应采取的整改措施。答案：隐患：（1）未落实停电检修制度（未断电作业）；（2）未为电工配备必要的劳动防护用品（绝缘手套）；（3）特种作业人员（电工）未按规定复训（每3年需复训）；（4）设备检修制度不健全（缺少“停电、验电、挂牌”流程）。整改措施：（1）修订设备检修制度，明确“停电-验电-挂牌-上锁”四步骤；（2）为电工配备符合标准的绝缘手套、验电器等防护装备；（3）组织王某所在班组及全体电工进行复训，考核合格后方可上岗；（4）开展全员安全培训，强化“停电作业”安全意识；（5）建立检修作业监护制度，安排专人监督。案例3：某建筑施工项目，工人在6米高脚手架上作业时，因脚手板固定不牢坠落受伤。经查，脚手架搭设未按专项方案实施（立杆间距超标），作业人员未系安全带，项目安全员当天请假未到岗。问题：分析事故责任主体及预防措施。答案：责任主体：（1）施工单位：未按专项方案搭设脚手架（违反《建设工程安全生产管理条例》第二十六条），未督促作业人员佩戴安全带（违反《安全生产法》第四十五条），安全员缺位（违反《安全生产法》第二十五条）；（2）项目负责人：未落实安全生产管理职责；（3）作业人员：未正确佩戴安全带（违反《安全生产法》第五十七条）。预防措施：（1）严格按专项方案搭设脚手架，经验收合格后方可使用；（2）为作业人员配备符合标准的安全带，强制要求高挂低用；（3）落实安全员值班制度，确保作业期间有专人现场监督；（4）开展脚手架搭设和高处作业专项培训，考核合格后上岗；（5）定期检查脚手架稳定性，