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文档简介

无疫单元管理办法总则目的为有效预防、控制和应对疫情,保障公司/组织员工的身体健康和生命安全,维护正常的生产经营秩序,特制定本无疫单元管理办法。适用范围本办法适用于公司/组织内各部门、各工作区域、各员工群体,旨在实现公司/组织全域无疫情传播,打造安全稳定的工作环境。基本原则1.预防为主:强化疫情防控意识,采取科学有效的预防措施,降低疫情传播风险。2.精准防控:根据疫情形势和公司/组织实际情况,实施精准化、差异化的防控策略。3.全员参与:全体员工积极配合,共同参与疫情防控工作,形成群防群控的良好局面。4.依法依规:严格遵守国家及地方有关疫情防控的法律法规和行业标准。组织管理成立疫情防控领导小组公司/组织成立以主要领导为组长的疫情防控领导小组,全面负责公司/组织的疫情防控工作,制定防控策略,协调解决重大问题。明确各部门职责1.综合管理部门:负责统筹协调疫情防控工作,制定和完善防控方案,组织开展宣传教育、培训演练等工作。2.人力资源部门:负责员工健康管理,统计员工信息,落实疫情防控期间的薪酬福利政策。3.安全管理部门:负责办公区域、生产场所等的安全管理,加强环境卫生消毒,确保防控措施落实到位。4.各业务部门:负责本部门员工的日常管理和疫情防控工作,配合公司/组织做好各项防控措施的执行。人员管理健康监测1.建立员工每日健康打卡制度,员工需如实报告体温、健康状况等信息。2.对进入公司/组织的人员进行体温检测和健康码查验,严禁体温异常、健康码异常人员进入。3.定期组织员工进行核酸检测,按照当地疫情防控要求确定检测频次。行程管理1.员工非必要不离本地,确需离本地的,需提前向所在部门和综合管理部门报备,详细说明行程安排、出行时间、返回时间等信息。2.对有中高风险地区旅居史的员工,严格按照当地疫情防控政策落实隔离、核酸检测等措施,待风险解除后,持相关证明方可返岗。疫苗接种鼓励员工积极接种新冠疫苗,符合接种条件的员工应全程接种,完成加强针接种,建立群体免疫屏障。场所管理办公区域管理1.保持办公区域通风良好,每日至少通风3次,每次不少于30分钟。2.对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等高频接触物体表面,每日进行清洁消毒,可使用含有效氯500mg/L的消毒剂擦拭。3.合理安排办公人员座位,保持安全社交距离,原则上人与人之间距离不少于1米。4.减少会议室等人员聚集场所的使用频次,如需使用,应控制参会人数,保持通风良好,并做好清洁消毒。生产场所管理1.按照生产流程和疫情防控要求,合理安排生产作业,避免人员过度聚集。2.加强对生产设备、工具等的清洁消毒,确保生产环境安全卫生。3.对生产过程中产生的废弃物,按照相关规定进行分类收集、存放和处理,防止病毒传播。公共区域管理1.对公司/组织内的食堂、卫生间、电梯间等公共区域,每日进行清洁消毒,增加消毒频次。2.在公共区域设置洗手设施,配备洗手液、消毒湿巾等用品,方便员工随时洗手消毒。3.加强对公共区域通风换气,保持空气流通。防控措施个人防护1.员工应佩戴口罩上班,在办公区域、生产场所等人员密集场所,必须规范佩戴口罩。2.勤洗手、勤消毒,养成良好的个人卫生习惯。3.咳嗽、打喷嚏时,应使用纸巾或肘部遮掩口鼻,避免飞沫传播。会议活动管理1.尽量减少线下会议和聚集性活动,提倡采用线上会议形式。2.如确需召开线下会议,应控制会议规模,参会人员需佩戴口罩,保持安全距离,会议结束后及时对会议室进行清洁消毒。3.严格控制各类培训、团建等活动的举办,如必须举办,应制定详细的防控方案,落实防控措施。物资储备1.储备充足的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等疫情防控物资,确保满足日常防控需求。2.建立物资管理制度,定期盘点物资库存,及时补充短缺物资。应急处置1.制定疫情应急预案,明确应急处置流程和责任分工。2.一旦发现员工出现发热、咳嗽等症状,应立即安排其到临时隔离点进行隔离,并及时报告当地疾控部门,按照要求进行核酸检测和治疗。3.如出现确诊病例或疑似病例,应立即启动应急预案,对相关区域进行封闭管理,配合疾控部门做好流调溯源、环境消杀等工作。宣传教育开展疫情防控知识培训定期组织员工参加疫情防控知识培训,提高员工的防控意识和自我防护能力。培训内容包括疫情防控政策、个人防护知识、消毒知识、应急处置流程等。加强宣传引导通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道,及时发布疫情防控信息和知识,宣传公司/组织的防控措施和工作动态,引导员工正确认识疫情,积极配合防控工作。监督检查成立监督检查小组公司/组织成立疫情防控监督检查小组,定期对各部门、各工作区域的疫情防控措施落实情况进行监督检查。检查内容1.人员健康监测情况,包括体温检测、健康码查验、核酸检测等。2.场所清洁消毒情况,包括办公区域、生产场所、公共区域等。3.个人防护措施落实情况,包括口罩佩戴、洗手消毒等。4.会议活动管理情况,包括会议规模控制、防控措施落实等。5.物资储备情况,包括物资种类、数量、库存管理等。结果运用对监督检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改。对整改不力的部门和个人,进

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