支部工作管理办法

支部工作管理办法一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党支部工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内各党支部及其全体党员。（三）基本原则1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的路线方针政策。2.坚持围绕中心、服务大局，把党支部工作与公司/组织的生产经营、管理服务等工作紧密结合起来。3.坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党支部工作责任制。4.坚持发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。5.坚持与时俱进、改革创新，不断推进党支部工作的理念、内容、方式和机制创新。二、组织设置（一）党支部的设立1.党员人数在3人以上的，应成立党支部；党员人数不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。2.正式党员人数超过50人、不足100人的，设立党的总支部委员会，下设若干党支部；正式党员人数100人以上的，设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会和党支部。3.根据工作需要和党员人数，党支部可划分若干党小组，党小组组长由党支部指定。（二）党支部委员会的产生1.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年至5年。2.选举应严格按照党章和党内有关规定进行，充分发扬民主，体现选举人的意志。3.党支部委员会委员候选人应具备以下条件：政治素质高，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作能力强，具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决实际问题的能力。作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，全心全意为人民服务。热爱党务工作，有较强的事业心和责任感，能够认真履行职责。（三）党支部书记的职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员会的自身建设，严格党的组织生活，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。6.组织党员学习党的理论、路线方针政策和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务能力。7.做好党员的发展、教育、管理和服务工作，按照党员标准和发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好预备党员的教育和转正工作。8.领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作，充分发挥其作用。（四）党支部委员的职责分工1.组织委员了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。负责做好发展党员工作，认真学习和掌握有关发展党员的方针、政策，制定发展党员计划，按照党员发展工作程序，做好入党积极分子的培养、考察和预备党员的教育、考察、转正等工作。做好党员管理工作，负责党员组织关系的接转、党费收缴、党员统计等工作；做好党内统计年报工作。2.宣传委员了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线、方针、政策和基本知识，学习科学、文化和业务知识。根据上级党组织的指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作，及时宣传党的路线方针政策和本单位的工作动态、先进事迹等。指导本单位的群众学习，组织开展文化体育活动，活跃党员和群众的文化生活。3.纪律检查委员维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助支部委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。协助支部委员会加强对党员干部的监督，了解掌握党员干部的廉洁自律情况，发现问题及时提醒和纠正。定期向支部委员会和上级纪律检查委员会报告工作。三、工作制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定党支部的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等；选举党支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示的具体措施；讨论制定党支部工作计划、总结工作经验；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定党支部工作中的重大问题；分析党员和群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次，由党小组组长主持。会议主要内容包括：组织党员学习党的理论、路线方针政策和业务知识；传达党支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施；党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；讨论推选优秀党员，研究对不合格党员的教育帮助措施；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作。4.党课党课一般每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性，主要包括：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党性党风党纪教育；形势政策教育；业务知识培训等。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会应围绕主题，认真贯彻整风精神，坚持实事求是，认真开展批评与自我批评。3.组织生活会前，党支部要认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，查找存在的问题，认真撰写对照检查材料。4.组织生活会上，党支部书记要代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题情况，接受党员评议。党员要逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。5.组织生活会后，党支部要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告整改情况。（三）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，一般结合组织生活会一并进行。2.民主评议党员的内容主要包括：是否具有坚定的共产主义信仰，是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；是否牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益；是否坚决执行党的决议，严格遵守党的纪律，廉洁奉公，自觉维护党的团结统一；是否认真履行党员义务，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。3.民主评议党员的步骤：学习教育。组织党员学习党的理论、路线方针政策和党内有关文件，提高党员对民主评议党员的认识。自我评价。党员对照党员标准和评议内容，认真总结自己一年来的思想、工作和学习情况，肯定成绩，找出差距，进行自我评议。民主评议。召开党员大会或党小组会，党员之间进行互评，开展批评与自我批评。组织考察。党支部委员会根据党员的自我评价、民主评议情况和平时掌握的情况，对每个党员进行综合分析，提出初步意见。表彰和处理。对表现优秀的党员，给予表彰和奖励；对不合格党员，按照有关规定进行组织处理。（四）党员联系群众制度1.党支部要建立党员联系群众制度，每个党员要与一定数量的群众结成联系对子，定期开展走访、谈心活动。2.党员要向群众宣传党的路线方针政策，了解群众的思想、工作和生活情况，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际问题。3.党员要关心群众的政治进步，积极培养入党积极分子，做好发展党员工作。4.党支部要定期检查党员联系群众制度的落实情况，总结经验，不断改进工作。（五）党内监督制度1.党支部要建立健全党内监督制度，加强对党员特别是党员领导干部的监督。2.党内监督的主要内容包括：遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。3.党内监督的方式主要包括：定期检查党员参加组织生活的情况，开展批评与自我批评；督促党员认真履行义务，保障党员的权利不受侵犯；检查和处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件；受理党员的控告和申诉。4.党支部要定期向上级党组织报告党内监督工作情况，及时研究解决党内监督工作中存在的问题。四、党员教育管理（一）党员教育的内容1.思想政治教育。组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线、方针、政策和党的基本知识，提高党员的政治素质。2.形势政策教育。及时向党员传达国内外政治经济形势和党的重大决策部署，帮助党员正确认识形势，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。3.党性党风党纪教育。加强对党员的党性修养、党风廉政建设和党纪国法教育，使党员自觉遵守党的纪律和国家法律法规，保持党的先进性和纯洁性。4.业务知识教育。根据本单位的工作实际，组织党员学习业务知识，提高党员的业务能力和工作水平。（二）党员教育的方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班、专题讲座等，进行集中学习。2.党课教育。通过上党课的形式，对党员进行系统的理论教育和党性教育。3.主题党日活动。每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的学习教育活动，如参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等。4.网络教育。利用互联网平台，组织党员开展在线学习、交流讨论等活动，拓宽党员教育渠道。5.实践锻炼。组织党员参加社会实践活动，让党员在实践中锻炼提高。（三）党员管理的措施1.党员组织关系管理。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系；外出时间6个月及以下的，一般应当开具党员证明信。2.党费收缴管理。党员应当按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要做好党费的收缴、使用和管理工作，定期公布党费收缴情况。3.党员档案管理。建立健全党员档案管理制度，党员档案由党支部负责管理，如实记载党员的基本情况、入党、转正、奖惩等情况。4.流动党员管理。加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账，及时掌握流动党员的去向和联系方式，组织流动党员参加党组织活动。五、发展党员工作（一）发展党员工作的原则1.坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。2.坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。4.坚持质量第一，把政治素质高、工作能力强、作风正派、群众公认的先进分子吸收到党内来。（二）发展党员工作的程序1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.确定入党积极分子。采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并向上级党委备案。4.上级党委指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.确定发展对象。经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。6.进行政治审查。审查内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。7.开展集中培训。基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。8.支部委员会审查。征求意见，集体讨论是否合格。9.上级党委预审。审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。10.填写入党志愿书。在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。11.支部大会讨论。发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部