2025年级建造师法规考试试题库带解析(答案+解析)

2025年级建造师法规考试试题库带解析(答案+解析)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《建筑法》，关于施工许可证的申请与颁发，下列说法正确的是（）。A.建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工，因故不能开工的，应当向施工许可证发证机关申请延期，延期以1次为限，每次不超过3个月B.中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证C.施工许可证由施工单位向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请D.工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，必须申请办理施工许可证答案：B解析：选项A错误，《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工；因故不能开工的，应向发证机关申请延期，延期以2次为限，每次不超过3个月（而非1次）。选项B正确，中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证（《建筑法》第十条）。选项C错误，施工许可证由建设单位（而非施工单位）申请。选项D错误，工程投资额30万元以下或建筑面积300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证（《建筑工程施工许可管理办法》第二条）。2.某项目招标文件中规定投标截止时间为2024年6月15日9:00，甲投标人于6月15日8:50将投标文件送达，6月15日9:10又提交了一份补充文件修改投标报价。根据《招标投标法》及实施条例，下列说法正确的是（）。A.补充文件有效，视为对原投标文件的修改B.补充文件无效，投标文件应在投标截止时间前全部提交C.补充文件有效，因为未超过投标有效期D.补充文件是否有效由评标委员会决定答案：B解析：《招标投标法》第二十九条规定，投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。本题中，投标截止时间为6月15日9:00，甲投标人的补充文件提交时间为9:10，已超过截止时间，因此补充文件无效（《招标投标法实施条例》第三十五条进一步明确，逾期送达的投标文件，招标人应当拒收）。3.关于建设工程合同中承包人优先受偿权的说法，正确的是（）。A.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约产生的损失B.承包人行使优先受偿权的期限为18个月，自建设工程竣工之日或合同约定的竣工之日起计算C.优先受偿权可以对抗已支付全部或大部分房款的商品房买受人D.承包人放弃优先受偿权的约定一律无效答案：B解析：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条至第四十二条：选项A错误，优先受偿权范围仅限于承包人因承包工程实际支出的费用（如材料费、人工费等），不包括因发包人违约产生的损失（如利息、违约金）。选项B正确，承包人行使优先受偿权的期限为18个月，自发包人应当给付建设工程价款之日起算（原规定为6个月，2021年司法解释调整为18个月）。选项C错误，优先受偿权不得对抗已支付全部或大部分房款的商品房买受人（《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第一条）。选项D错误，承包人放弃优先受偿权的约定若损害建筑工人利益则无效，否则有效（司法解释第四十二条）。4.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列说法错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：无错误选项（本题为干扰项设计，实际正确选项需注意）解析：《安全生产法》第二十一条明确规定了生产经营单位主要负责人的七项职责，包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。因此，本题选项均符合规定，若题目设置为“错误”，需注意是否存在其他干扰项（如将“组织制定”改为“参与制定”则错误）。5.某施工企业与劳动者签订的劳动合同中约定“因工负伤由劳动者自行承担责任”，该条款的效力为（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，部分无效C.无效D.效力待定答案：C解析：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本题中“因工负伤由劳动者自行承担责任”属于用人单位免除法定责任（《工伤保险条例》规定用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，工伤责任由用人单位或工伤保险基金承担），因此该条款无效（《劳动合同法》第二十七条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效）。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《建设工程质量管理条例》，关于建设工程最低保修期限的说法，正确的有（）。A.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限B.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年C.供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期D.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为3年E.装修工程的最低保修期限由发包人与承包人约定答案：ABC解析：《建设工程质量管理条例》第四十条规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包人与承包人约定。因此选项D（3年）错误，选项E（装修工程最低保修期限由约定）错误（装修工程最低保修期限为2年，可约定更长但不得低于2年）。2.下列行为中，属于《招标投标法实施条例》规定的投标人相互串通投标的有（）。A.投标人A与B协商一致，A在投标时提高报价，B降低报价，轮流中标B.投标人C的投标文件中项目经理名单与投标人D的投标文件中项目经理名单完全相同C.投标人E委托投标人F代为报价D.招标人G向投标人H泄露标底E.投标人I的投标保证金从投标人J的银行账户转出答案：ABCE解析：《招标投标法实施条例》第四十条规定，有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标：（1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；（2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；（3）不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人；（4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；（5）不同投标人的投标文件相互混装；（6）不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。第四十一条规定，属于投标人相互串通投标的情形包括：（1）投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容；（2）投标人之间约定中标人；（3）投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标；（4）属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标；（5）投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。选项D属于招标人与投标人串通投标（第四十一条），因此不选。3.根据《民法典》合同编，关于建设工程合同解除的说法，正确的有（）。A.发包人未按约定支付工程价款，经催告后在合理期限内仍未支付，承包人可以解除合同B.承包人将承包的建设工程非法转包、违法分包，发包人可以解除合同C.因不可抗力致使不能实现合同目的，双方均可以解除合同D.合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款E.合同解除后，承包人应当赔偿发包人因合同解除造成的全部损失答案：ABCD解析：《民法典》第八百零六条规定，承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理（即修复后合格的，发包人应支付价款但可扣减修复费用；修复后仍不合格的，承包人无权请求支付价款）。此外，《民法典》第五百六十三条规定了法定解除权（如不可抗力致使不能实现合同目的）。选项E错误，合同解除后，违约方需赔偿对方损失，但非违约方无过错的，无需赔偿全部损失（如因发包人违约导致解除，承包人不承担发包人损失）。三、案例分析题（共3题，每题20分）案例一：2023年5月，某房地产公司（发包人）与某建筑公司（承包人）签订《建设工程施工合同》，约定由承包人承建某住宅小区，合同价款1.2亿元，工期18个月（2023年6月1日至2024年11月30日）。合同约定：“因发包人原因导致工期延误的，每延误1日，发包人按合同总价的0.01%向承包人支付违约金；因承包人原因导致工期延误的，每延误1日，承包人按合同总价的0.02%向发包人支付违约金。”施工过程中发生以下事件：（1）2023年7月，因发包人未按约定提供施工场地内地下管线资料，导致承包人停工15日；（2）2024年3月，承包人因劳务纠纷导致工人罢工，停工10日；（3）2024年5月，当地发生罕见暴雨（气象部门认定为百年一遇），导致停工20日；（4）2024年10月，发包人未按约定支付工程进度款，承包人停工5日，经催告后发包人于3日内支付了进度款。工程最终于2025年1月31日竣工（实际工期20个月）。问题：1.分析各事件是否构成工期延误责任，说明理由。2.计算承包人应向发包人支付的工期延误违约金，或发包人应向承包人支付的工期延误违约金（需列出计算过程）。答案与解析：1.各事件责任分析：（1）发包人未提供地下管线资料导致停工15日：属于发包人原因（《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2017-0201通用条款8.3.1约定，发包人应提供施工现场及工程施工所必需的毗邻区域内地下管线资料），构成发包人违约，承包人可主张工期顺延15日。（2）承包人因劳务纠纷停工10日：属于承包人自身管理问题（劳务纠纷非不可抗力或发包人原因），构成承包人违约，工期不顺延，需承担延误责任。（3）罕见暴雨（百年一遇）停工20日：属于不可抗力（《民法典》第一百八十条规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况），根据《建设工程施工合同（示范文本）》17.3.2，因不可抗力导致的停工，工期应予以顺延。（4）发包人未支付进度款导致停工5日：根据《民法典》第八百零三条，发包人未按约定支付价款的，承包人可催告后在合理期限内停工；本题中发包人经催告后3日内支付，属于发包人违约，但停工5日可主张工期顺延（《建设工程施工合同（示范文本）》14.2约定，发包人逾期支付进度款超过28天，承包人才可停工，但本题未明确是否超过28天，假设符合约定，则工期顺延5日）。2.工期延误计算：合同约定工期18个月（540日），实际工期20个月（600日），总延误60日。可顺延工期：15（发包人原因）+20（不可抗力）+5（发包人未付款）=40日。承包人自身原因延误：总延误60日-可顺延40日=20日（其中第2项劳务纠纷停工10日，可能还有其他承包人原因导致的10日延误，需根据题目隐含信息推断）。根据合同约定，承包人延误每日违约金为1.2亿×0.02%=2.4万元。承包人应支付违约金：20日×2.4万元/日=48万元。案例二：2024年3月，某市政工程进行公开招标，招标文件规定：“投标保证金为投标报价的3%，最高不超过80万元；投标有效期为90日；评标方法为综合评估法，技术标占40%、商务标占60%。”投标人A、B、C参与投标：-投标人A投标报价5000万元，投标保证金150万元（从其基本账户转出）；-投标人B投标文件中技术标部分未加盖单位公章；-投标人C的投标文件在投标截止时间前提交，但未密封。评标过程中，评标委员会发现：（1）投标人A的投标保证金超过招标文件规定的最高限额；（2）投标人B的技术标未盖章；（3）投标人C的投标文件未密封。问题：1.指出招标文件中关于投标保证金的规定是否合法，说明理由。2.分析投标人A、B、C的投标是否有效，说明理由。答案与解析：1.招标文件中投标保证金规定的合法性：根据《招标投标法实施条例》第二十六条，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%（非投标报价的3%），且工程施工项目投标保证金最高不得超过80万元（2023年修订后取消80万元上限，但本题假设适用原规定）。因此，招标文件中“投标保证金为投标报价的3%”不合法（应≤估算价的2%），“最高不超过80万元”合法（若估算价×2%超过80万元，则以80万元为上限）。2.各投标人投标有效性分析：-投标人A：投标保证金150万元超过招标文件规定的最高限额（假设估算价为5000万元，2%为100万元，招标文件规定最高80万元，则A的保证金150万元超过80万元）。根据《招标投标法实施条例》第三十七条，投标保证金未按招标文件要求提交的，视为无效投标。因此A的投标无效。-投标人B：技术标未加盖单位公章。《招标投标法》第二十七条规定，投标文件应加盖投标人公章；《标准施工招标文件》3.1.1规定，投标文件未按要求盖章的，评标委员会应当否决其投标。因此B的投标无效。-投标人C：投标文件未密封。《招标投标法实施条例》第三十六条规定，未通过资格预审的申请人提交的投标文件，以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。本题中C的投标文件在截止时间前提交但未密封，招标人应拒收，故C的投标无效。案例三：某施工单位承接了一项桥梁工程，施工中发生坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元。事故调查发现：（1）施工单位未按专项施工方案组织施工，擅自修改支架设计；（2）监理单位未履行监理职责，未制止施工单位的违规行为；（3）建设单位压缩合同约定的工期，要求3个月完成原计划6个月的施工任务。问题：1.该事故属于哪一级生产安全事故？说明理由。2.分析施工单位、监理单位、建设单位应承担的法律责任。答案与解析：1.事故等级认定：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，事故等级划分如下：-特别重大事故：死亡≥30人，或重伤≥100人，或直接经济损失≥1亿元；-重大事故：死亡10-29人，或重伤50-9