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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端酒店餐饮部经理招聘与培训服务合同甲方（招聘方）：名称：______地址：______联系人：______联系电话：______乙方（培训机构）：名称：______地址：______联系人：______联系电话：______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘2025年度高端酒店餐饮部经理事宜，达成如下协议：第一条招聘岗位及要求1.1招聘岗位：高端酒店餐饮部经理1.2招聘人数：______名1.3招聘要求：（2）熟悉高端酒店餐饮运营管理；（3）具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；第二条培训内容2.1培训内容：餐饮管理知识、服务技巧、团队建设、财务管理、市场分析等。2.2培训方式：______（面授、远程教育、现场实操等）。2.3培训时间：______个月。2.4培训地点：______第三条培训费用及支付方式3.1培训费用：______元/人。3.2支付方式：（1）甲方于合同签订之日起______日内支付培训费用的______%，即______元；（2）培训开始前______日内支付培训费用的______%，即______元；（3）培训结束后______日内支付剩余的培训费用______元。第四条培训效果及考核4.1乙方应对培训效果进行跟踪和评估，确保培训质量。4.2培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识、实操技能、团队协作等方面。4.3考核不合格者，乙方应根据甲方要求进行免费复训，直至合格。第五条培训期间管理5.1乙方应保证培训师具备相应的资质和经验，确保培训质量。5.2甲方有权对培训内容、培训师及培训过程进行监督。5.3乙方应确保培训期间学员的安全，并遵守甲方相关规定。第六条合同解除及违约责任6.1任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。6.2乙方未能按约定完成培训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。6.3甲方未能按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。签署页：甲

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