山东学校管理办法

山东学校管理办法总则制定目的为了加强山东学校的规范化管理，提高教育教学质量，保障师生合法权益，促进学校健康发展，依据国家相关法律法规及教育行业标准，结合我省学校实际情况，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于山东省内各级各类学校，包括幼儿园、小学、中学、中等职业学校、高等院校等。基本原则1.依法依规原则：学校管理必须严格遵守国家法律法规和教育政策，确保各项管理活动合法合规。2.以人为本原则：以师生为中心，关注师生需求，尊重师生个性，保障师生合法权益，促进师生全面发展。3.科学管理原则：运用现代科学管理理念和方法，建立健全学校管理制度体系，提高管理效率和水平。4.民主管理原则：充分发扬民主，调动师生参与学校管理的积极性和主动性，保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权。5.质量第一原则：把提高教育教学质量作为学校管理的核心目标，加强教学管理，优化教学过程，提高教学效果。学校管理体制领导体制1.学校党组织：学校党组织发挥领导核心作用，全面贯彻党的教育方针，领导学校思想政治工作，把握学校发展方向，决定学校重大问题。2.校长负责制：校长是学校的法定代表人，在学校党组织领导下，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。校长依法行使职权，履行职责。3.教职工代表大会：教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会按照规定行使职权，维护教职工合法权益。管理机构设置1.行政管理机构：学校根据管理需要，设立办公室、教务处、政教处、总务处、保卫处等行政管理机构，分别负责学校的行政事务、教学管理、学生管理、后勤保障、安全保卫等工作。2.教学管理机构：学校设立教研室、年级组等教学管理机构，负责组织开展教学研究、教学指导、教学评价等工作，提高教学质量。3.学生管理机构：学校设立学生会、团支部等学生管理机构，负责组织开展学生思想政治教育、校园文化建设、社会实践活动等工作，促进学生全面发展。职责分工1.学校党组织职责：全面贯彻党的教育方针，领导学校思想政治工作，把握学校发展方向，决定学校重大问题；加强党组织自身建设，发挥党员先锋模范作用；领导学校工会、共青团、学生会等群众组织，支持其依照各自章程开展工作。2.校长职责：全面负责学校的教育教学和行政管理工作；组织制定和实施学校发展规划、年度工作计划；组织开展教育教学活动，提高教育教学质量；加强师资队伍建设，提高教师素质；加强学校管理，优化育人环境；组织开展学校对外交流与合作，提高学校知名度和影响力。3.行政管理机构职责：办公室负责学校行政事务的综合协调、文件收发、档案管理等工作；教务处负责学校教学计划的制定与实施、教学常规管理、教学质量监控等工作；政教处负责学校学生思想政治教育、德育工作、心理健康教育等工作；总务处负责学校后勤保障、财务管理、校园建设等工作；保卫处负责学校安全保卫、校园秩序维护等工作。4.教学管理机构职责：教研室负责组织开展教学研究、教学改革、教学指导等工作，提高教师教学水平；年级组负责组织本年级的教学管理、学生管理、班级管理等工作，促进年级教育教学质量提升。5.学生管理机构职责：学生会负责组织开展学生自我管理、自我服务、自我教育等活动，促进学生全面发展；团支部负责组织开展学生思想政治教育、团组织建设、校园文化活动等工作，发挥团员青年的先锋模范作用。教师管理教师队伍建设1.教师招聘：学校按照国家和省有关规定，公开招聘教师。招聘教师应具备相应的教师资格证书和学历要求，通过笔试、面试、试讲等环节，择优录用。2.教师培训：学校建立教师培训制度，定期组织教师参加各类培训，包括师德师风培训、教育教学业务培训、信息技术培训等，提高教师综合素质。3.教师考核：学校建立教师考核制度，对教师的思想政治表现、教育教学工作、师德师风等方面进行考核。考核结果作为教师聘任、晋升、奖惩的重要依据。教师职业道德规范1.爱国守法：热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。2.爱岗敬业：忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。3.关爱学生：关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。4.教书育人：遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5.为人师表：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。6.终身学习：崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。教师权益保障1.工资待遇：学校按照国家和省有关规定，保障教师工资按时足额发放，落实教师福利待遇。2.职业发展：学校为教师提供良好的职业发展环境，支持教师参加各类培训、进修、学术交流等活动，鼓励教师开展教育教学研究和改革创新。3.工作条件：学校为教师提供必要的工作条件，包括办公设施、教学设备、图书资料等，保障教师正常开展教育教学工作。4.民主权利：学校保障教师的民主权利，支持教师参与学校民主管理和监督，听取教师的意见和建议。学生管理学生入学与学籍管理1.入学：学校按照国家和省有关规定，组织新生入学。新生应按时报到，提交相关证明材料，办理入学手续。2.学籍管理：学校建立健全学籍管理制度，对学生的学籍信息进行及时、准确的登记和管理。学生学籍变动应按照规定办理相关手续。学生思想政治教育与德育工作1.思想政治教育：学校把思想政治教育摆在首位，贯穿于教育教学全过程。通过课堂教学、主题班会、社会实践等形式，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。2.德育工作：学校加强德育工作，建立健全德育工作体系。通过开展德育课程、心理健康教育、校园文化建设等活动，培养学生良好的道德品质和行为习惯。学生日常管理1.考勤管理：学校建立学生考勤制度，对学生的出勤情况进行严格管理。学生请假应按照规定办理手续。2.行为规范管理：学校制定学生行为规范，对学生的言行举止、文明礼仪等方面提出要求。加强对学生的日常行为规范教育和管理，培养学生良好的行为习惯。3.班级管理：学校加强班级管理，建立健全班级管理制度。班主任应认真履行职责，做好班级学生的教育、管理和服务工作。学生奖励与处分1.奖励：学校对德智体美劳全面发展或在某一方面表现突出的学生，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖学金、奖品等。2.处分：学校对违反校规校纪的学生，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。处分种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。学校在给予学生处分前，应听取学生的陈述和申辩，保障学生的合法权益。教学管理教学计划与课程设置1.教学计划：学校根据国家和省有关规定，结合学校实际情况，制定科学合理的教学计划。教学计划应明确培养目标、课程设置、教学进度、教学评价等内容。2.课程设置：学校按照国家课程标准，开齐开足各类课程。积极推进课程改革，优化课程结构，开发校本课程，满足学生多样化的学习需求。教学常规管理1.备课管理：教师应认真备课，制定详细的教学计划和教案。备课要体现教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学评价等要素。2.上课管理：教师应严格按照教学计划和教案上课，不得擅自停课、调课。上课要注重教学方法的运用，激发学生学习兴趣，提高课堂教学效率。3.作业管理：教师应根据教学要求，布置适量的作业。作业要精选精批，及时反馈学生作业情况，认真做好作业讲评工作。4.辅导管理：教师应关注学生的学习情况，对学习困难的学生进行个别辅导。辅导要因材施教，注重实效。5.考试管理：学校建立健全考试制度，严格规范考试组织、命题、监考、阅卷等环节。考试要注重考查学生的基础知识和基本技能，全面评价学生的学习情况。教学质量监控与评价1.教学质量监控：学校建立教学质量监控体系，定期对教学过程和教学效果进行检查、评估和分析。通过课堂教学观察、学生评教、教学检查、教学质量分析等方式，及时发现教学中存在的问题，采取有效措施加以改进。2.教学评价：学校建立教学评价制度，对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。评价内容包括教学目标达成情况、教学内容掌握情况、教学方法运用情况、教学过程实施情况、教学效果等方面。评价结果作为教师聘任、晋升、奖惩的重要依据。校园安全管理安全管理制度1.安全责任制度：学校建立健全安全责任制度，明确学校各部门、各岗位的安全职责，将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。2.安全教育制度：学校加强安全教育，将安全教育纳入学校教育教学计划，定期组织开展安全教育活动。通过课堂教学、主题班会、安全演练、专题讲座等形式，对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全等方面的教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。3.安全检查制度：学校建立安全检查制度，定期对校园设施设备、教学活动场所、食品卫生、消防安全等进行安全检查。对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，确保校园安全。4.安全应急预案制度：学校制定安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织开展应急演练，提高学校应对突发事件的能力。校园安全防范措施1.人防措施：学校配备必要的安保人员，加强校园巡逻守护。安保人员应具备相应的业务素质和技能，严格履行职责。2.物防措施：学校完善校园安全设施设备，安装监控摄像头、报警装置、门禁系统等，确保校园安全。3.技防措施：学校利用现代信息技术，建立校园安全管理信息系统，实现对校园安全的实时监控和管理。校园周边环境治理1.学校与相关部门协作：学校加强与公安、交通、市场监管、城管等部门的协作配合，共同做好校园周边环境治理工作。2.整治校园周边秩序：学校积极配合相关部门，整治校园周边的交通秩序、治安秩序、市场秩序等，确保校园周边环境安全、有序。后勤管理财务管理1.财务制度：学校建立健全财务管理制度，严格执行国家财经法规和财务制度，规范财务行为。2.预算管理：学校编制年度预算，合理安排经费支出。加强预算执行管理，确保预算执行的严肃性。3.收支管理：学校严格执行收支两条线管理规定，规范收费行为，加强收入管理。合理控制支出，提高资金使用效益。4.资产管理：学校建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。定期进行资产清查，确保资产安全完整。校园建设与维护1.校园规划：学校根据发展需要，制定科学合理的校园规划。校园规划应符合教育教学要求，满足师生学习、工作和生活需要。2.校园建设：学校按照校园规划，组织实施校园建设项目。校园建设要严格按照基本建设程序进行，确保工程质量。3.校园维护：学校加强对校园设施设备的维护管理，定期进行检查、维修和保养。及时更新老化、损坏的设施设备，确保校园设施设备正常运行。生活服务管理1.食堂管理：学校加强对食堂的管理，严格执行