2025版劳动合同补充协议正规范本（建筑行业）

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2025版劳动合同补充协议正规范本（建筑行业）甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________一、协议依据二、协议内容1.工作内容与岗位乙方在甲方处担任______岗位，主要工作内容为______。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，休息日为______。3.工资待遇乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。4.社会保险和福利5.试用期乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为人民币______元。6.考核与晋升甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和工资调整的依据。7.保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.解除与终止劳动合同①乙方严重违反甲方规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；④乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。①甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；③甲方违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，侵犯乙方合法权益的。9.离职待遇乙方离职时，甲方应按照国家有关法律法规和双方约定支付乙方相应的离职待遇。三、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方原劳动合同的约定执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：______