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文档简介

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二零二五年度临时劳务用工及职业规划辅导合同甲方(劳务派遣单位):名称:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(用工单位):名称:________________地址:________________法定代表人:________________鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要临时用工及职业规划辅导服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1甲方根据乙方需求,派遣符合岗位要求的临时用工人员至乙方工作。1.2甲方提供职业规划辅导服务,包括但不限于职业咨询、职业规划指导、职业技能培训等。第二条人员派遣2.1乙方需提前向甲方提出用工需求,包括用工人数、岗位要求、工作期限等。2.2甲方根据乙方需求,在规定时间内派遣符合条件的人员至乙方。2.3乙方应对甲方派遣的临时用工人员进行必要的培训和指导。第三条服务期限3.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条人员管理4.1乙方应对甲方派遣的临时用工人员实行统一管理,遵守国家有关劳动法规和公司的规章制度。4.2乙方应对甲方派遣的临时用工人员提供必要的工作条件和安全保障。第五条工资待遇5.1甲方派遣的临时用工人员工资待遇按照国家规定及双方协商确定的标准执行。5.2乙方应按月支付甲方派遣的临时用工人员工资,支付时间不得晚于每月____日前。第六条社会保险及福利6.1甲方负责为甲方派遣的临时用工人员办理社会保险。6.2乙方负责为甲方派遣的临时用工人员提供相应的福利待遇。第七条违约责任7.1若乙方未按约定支付工资或社会保险费用,应向甲方支付____%的违约金。7.2若甲方未能按约定派遣符合要求的人员,应向乙方支付____%的违约金。第八条合同解除8.1本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。8.2任何一方在合同期间如需解除合同,应提前____个月书面通知对方,并支付对方相应的违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字

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