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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力资源居间服务协议书模板甲方（招聘方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（人力资源服务方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要招聘一定数量和类型的人才，乙方具备为甲方提供人力资源居间服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人才招聘信息发布；（2）简历筛选与初步面试；（3）候选人推荐；（4）面试安排与协调；（5）背景调查与核实；（6）合同签订与入职手续办理。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。三、服务费用1.乙方提供上述人力资源居间服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用如下：（1）人才招聘信息发布费用：____元/次；（2）简历筛选与初步面试费用：____元/人；（3）候选人推荐费用：____元/人；（4）面试安排与协调费用：____元/次；（5）背景调查与核实费用：____元/人；（6）合同签订与入职手续办理费用：____元/人。2.甲方应于服务结束后____个工作日内支付乙方全部服务费用。四、双方责任与义务1.甲方责任与义务：（1）向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；（2）按照协议约定支付乙方服务费用；（3）配合乙方进行候选人面试和背景调查；（4）按照国家法律法规和公司规定与录用候选人签订劳动合同。2.乙方责任与义务：（1）按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源居间服务；（2）保证推荐候选人的真实性和专业性；（3）对候选人的隐私保密；（4）协助甲方完成合同签订与入职手续办理。五、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；2.若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用；3.若任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）签字（盖章）：________________________日期：____________________________乙方

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