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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版临时人员工作绩效评价与考核合同甲方（雇佣方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（被雇佣方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________鉴于甲方需要乙方提供临时性工作服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容________________________二、工作期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。三、工作报酬（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）其他补贴：________________________2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。四、工作绩效评价与考核1.甲方将对乙方的工作绩效进行定期评价与考核，考核内容包括但不限于：（1）工作质量；（2）工作效率；（3）团队合作；（4）遵守规章制度；（5）其他。2.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：________________________五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。六、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方工作能力无法满足甲方要求；（3）乙方在甲方工作期间，因个人原因无法继续履行工作职责。（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；（3）甲方违反保密条款。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________

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