二零二五年度酒厂公司正式员工聘用与竞业禁止、培训与考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒厂公司正式员工聘用与竞业禁止、培训与考核合同甲方（酒厂公司）：地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（正式员工）：姓名：____________________________性别：____________________________学历：____________________________专业：____________________________鉴于甲方经营酒厂业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用与竞业禁止1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在甲方工作期间及合同终止后____年内，未经甲方书面同意，不得在甲方业务范围内或与甲方有竞争关系的行业、企业中担任任何职务或从事与甲方业务直接或间接相关的业务。第二条培训与考核2.1甲方将按照乙方的工作岗位和岗位要求，对乙方进行必要的业务培训。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.3甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。2.4考核结果作为乙方晋升、调岗、奖惩等事项的重要依据。第三条工作内容与职责3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。第四条工资与福利4.1乙方在合同期间，甲方将按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。4.2甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。4.3甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反竞业禁止条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，经甲方催告后仍未支付；（2）甲方未按照合同约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇，经甲方催告后仍未提供。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（酒厂公司）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________签字（或盖章）：____________________日期：____________________________乙方（正式员工）：______