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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事业单位研究员职务聘用及业绩考核合同甲方（聘用单位）：_______地址：____________________法定代表人：________________乙方（聘用人员）：_______住址：____________________鉴于甲方系_______事业单位，乙方具备研究员的任职资格，双方经友好协商，达成如下聘用及业绩考核协议：第一条聘用岗位及期限1.1乙方同意接受甲方聘用，担任_______岗位研究员。1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条聘用条件及权利（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（3）具备相应的专业技术职称和任职资格；（4）身体健康，能胜任本职工作。（1）对乙方的工作进行管理和指导；（2）对乙方的工作进行考核和评价；（3）根据工作需要调整乙方的岗位职责；（4）依法解除本合同。（1）获得与其岗位相应的工资待遇；（2）享受国家规定的休假待遇；（3）参与甲方组织的各类培训活动；（4）对甲方的工作提出意见和建议。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为_______元/月，其中基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月。3.2乙方工资发放时间为每月_______日。第四条业绩考核4.1甲方将对乙方的工作业绩进行年度考核，考核内容包括但不限于：（1）完成工作任务的情况；（2）科研成果和论文发表情况；（3）工作态度和团队协作精神；（4）其他甲方认为必要的考核内容。4.2乙方年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.3考核结果将作为乙方工资待遇、职务晋升和续签合同的依据。第五条合同解除（1）乙方因健康原因不能继续履行本合同；（2）甲方因工作需要调整乙方岗位，经协商一致，乙方同意解除合同；（3）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；（4）乙方因个人原因要求解除合同，并经甲方同意。5.2合同解除后，乙方应按照国家规定办理相关手续，并结清工资。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。6.3本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》。甲方（盖章）：____________

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