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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位简单劳动合同(2025版)甲方（事业单位名称）：地址：_______乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方工作，具体工作内容为_______（具体岗位）。第二条工作时间乙方的工作时间为_______（工作制度，如：标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）。第三条工作地点乙方的工作地点为_______。第四条工资待遇1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.基本工资：_______元/月。3.岗位工资：_______元/月。4.绩效工资：_______元/月。5.甲方每月支付乙方工资时间为_______。6.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条试用期1.乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.试用期内，甲乙双方可随时解除劳动合同。3.试用期工资：_______元/月。第六条休假待遇1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。2.年休假天数根据国家规定及乙方的工作年限确定。3.乙方在试用期内不享受年休假。第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（3）强迫或变相强迫乙方加班的；（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。第九条劳动争议1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有约束力。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自

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