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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

河南省事业单位二零二五年度聘用合同范本修订要点甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________住址：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____________________工作制度。2.乙方每周工作时间为____________________小时，每周休息日为____________________。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________元/月。2.乙方工资发放时间为每月____日。3.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。六、合同解除和终止1.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损害的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本

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