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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

广州2025年度人力资源管理师资格认证培训服务合同甲方（受训方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________职务：__________________乙方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________职务：__________________一、培训内容与目标1.培训内容：甲方要求乙方提供的人力资源管理师资格认证培训，具体内容如下：（1）人力资源管理基础理论；（2）人力资源管理实务操作；（3）人力资源管理政策法规；（4）人力资源管理师职业素养；（5）人力资源管理师考试辅导。2.培训目标：（1）使甲方学员掌握人力资源管理师必备的理论知识和实践技能；（2）提高甲方学员的人力资源管理水平；（3）帮助甲方学员顺利通过人力资源管理师资格考试。二、培训时间与地点1.培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日，共计__天。2.培训地点：____________________三、培训费用1.甲方应向乙方支付培训费用人民币__元整（大写：____________________）。2.培训费用支付方式：甲方应在签订本合同之日起__日内支付__%的培训费用，余款在培训开始前支付。四、培训师资1.乙方负责提供具备相关资质和丰富经验的培训讲师。2.甲方有权要求乙方更换培训讲师，但乙方应在收到甲方书面通知后__日内安排更换。五、培训教材与资料2.甲方学员在学习过程中如有特殊需求，可向乙方提出，乙方应在__个工作日内予以提供。六、学员考核与证书1.甲方学员在培训结束后，需参加由乙方组织的考核。2.甲方学员考核合格者，可获得乙方颁发的人力资源管理师资格证书。七、违约责任1.甲方未能按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__%。2.乙方未能按约定提供培训服务，应向甲方退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十、签署页甲方（受训方）：_____________

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