2025房地产估价专业人才引进劳动合同书

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2025房地产估价专业人才引进劳动合同书甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事房地产估价专业工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：（1）协助甲方进行房地产估价项目的调查、收集、整理和分析工作；（3）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________________四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每周休息____天，休息日为____。3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。六、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方按照国家有关规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等福利待遇。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关