大唐档案管理办法_第1页
大唐档案管理办法_第2页
大唐档案管理办法_第3页
大唐档案管理办法_第4页
大唐档案管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大唐档案管理办法一、总则(一)目的为了加强大唐档案管理,有效地保护和利用档案,提高公司/组织的管理水平和工作效率,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于大唐公司/组织各部门及所属单位的档案管理工作。(三)定义1.档案:指公司/组织在各项活动中形成的,具有保存价值的各种形式的历史记录,包括文件、资料、图表、声像等。2.归档:指各部门及所属单位将办理完毕、具有保存价值的文件材料,按照规定的范围、程序和要求,移交档案部门集中管理的过程。3.档案管理:指档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、利用等工作。(四)基本原则1.集中统一管理原则。公司/组织的档案实行集中统一管理,由档案部门归口负责。2.完整准确原则。应保证档案的齐全完整、真实准确,能够客观反映公司/组织的各项活动。3.便于利用原则。档案管理应便于档案的查阅、借阅和利用,提高档案的使用价值。4.依法管理原则。档案管理工作应严格遵守国家有关法律法规和行业标准,依法进行。二、档案管理机构及职责(一)档案管理机构设置公司/组织设立档案部门,负责全公司/组织的档案管理工作。各部门及所属单位应指定专人负责本部门的档案管理工作,并接受档案部门的业务指导和监督。(二)档案部门职责1.贯彻执行国家有关档案管理的法律法规和行业标准,制定本公司/组织的档案管理制度和办法。2.负责全公司/组织档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、利用等工作。3.指导各部门及所属单位的档案管理工作,开展档案业务培训和交流活动。4.参与公司/组织重大活动和重要项目的文件材料收集、整理和归档工作。5.负责档案信息化建设,推进档案管理的现代化、科学化。6.对公司/组织档案管理工作进行监督检查,对违反档案管理制度的行为进行纠正和处理。(三)各部门及所属单位档案管理人员职责1.负责本部门及所属单位文件材料的收集、整理、立卷和归档工作。2.按照档案部门的要求,定期向档案部门移交档案。3.负责本部门及所属单位档案的保管和利用工作,确保档案的安全和完整。4.接受档案部门的业务指导和监督,积极参加档案业务培训和交流活动。三、档案的收集与整理(一)收集范围1.公司/组织在各项活动中形成的具有保存价值的文件材料,包括上级文件、内部文件、会议文件、合同协议、技术资料、财务报表、声像资料等。2.各部门及所属单位在工作中形成的文件材料,按照国家有关规定和本公司/组织档案管理制度的要求进行收集。3.公司/组织与外部单位签订的合同协议、合作项目文件等,由承办部门负责收集,并及时移交档案部门。(二)收集要求1.各部门及所属单位应明确专人负责文件材料的收集工作,确保文件材料的及时、完整收集。2.收集的文件材料应真实、准确、完整,字迹清晰,签字盖章齐全。3.对电子文件应同时收集其元数据和背景信息,确保电子文件的可读性和可利用性。(三)整理原则1.遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系。2.区分不同价值,便于保管和利用。3.符合国家有关档案整理的标准和规范。(四)整理方法1.分类:按照档案的来源、时间、内容等因素进行分类,一般分为党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、产品类、科研项目类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类等。2.立卷:将同一类别的文件材料按照一定的原则和方法进行组合,组成案卷。案卷应编有卷号、题名、日期、保管期限等。3.编目:对整理好的案卷进行编号、著录,编制案卷目录、全引目录、分类目录等检索工具,便于档案的查找和利用。四、档案的保管(一)保管场所1.档案部门应设立专门的档案库房,库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防尘、防光、防污染等条件。2.库房应配备必要的设施设备,如空调、除湿机、消防器材、防虫药品、档案装具等。(二)档案装具1.应选用符合国家标准的档案装具,如档案柜、档案架、档案盒等。2.档案装具应坚固耐用,便于存放和查找档案。(三)档案保管要求1.档案应按照分类、编号顺序排列存放,便于查找和利用。2.对重要档案和珍贵档案应采取特殊的保管措施,如专柜存放、加密存储等。3.定期对档案进行检查和清点,发现问题及时处理。4.对破损、褪色的档案应及时进行修复和复制,确保档案的完整和可读。(四)电子档案保管1.电子档案应存储在安全可靠的存储介质上,并进行备份。备份应异地存放,确保数据的安全性。2.建立电子档案管理制度,对电子档案的收集、整理、存储、利用等进行规范管理。3.定期对电子档案进行检查和维护,确保电子档案的可读性和可利用性。五、档案的鉴定与销毁(一)鉴定原则1.依据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司/组织实际情况,对档案进行鉴定。2.坚持全面审查、准确判定档案价值的原则,确保鉴定结果的科学性和准确性。(二)鉴定组织成立档案鉴定小组,由档案部门负责人、相关业务部门人员和档案管理人员组成。鉴定小组负责对档案进行定期鉴定,提出鉴定意见。(三)鉴定内容1.档案的内容是否反映公司/组织的主要职能活动和历史面貌。2.档案的保存价值,包括现实利用价值和历史研究价值。3.档案的完整性和准确性。(四)保管期限划分档案的保管期限分为永久、长期和短期三种。1.永久保管的档案:凡是反映公司/组织主要职能活动和历史面貌的,对公司/组织有长远利用价值的档案,应列为永久保管。2.长期保管的档案:凡是反映公司/组织一般职能活动,在较长时间内对公司/组织有查考利用价值的档案,应列为长期保管。保管期限为16年至50年。3.短期保管的档案:凡是反映公司/组织局部职能活动,在较短时间内对公司/组织有查考利用价值的档案,应列为短期保管。保管期限为5年以下。(五)销毁程序1.对已到保管期限的档案,由档案鉴定小组进行鉴定,提出销毁意见。2.经公司/组织领导批准后,编制档案销毁清册,注明档案的题名、日期、保管期限、数量等。3.档案销毁清册应一式两份,一份留存档案部门,一份送公司/组织财务部门备案。4.档案销毁时,应指定专人负责监销,确保档案销毁彻底。监销人应在档案销毁清册上签字。六、档案的统计与移交(一)统计工作1.档案部门应建立档案统计制度,对档案的收进、移出、整理、保管、利用等情况进行统计。2.定期向上级主管部门报送档案统计报表,及时反映公司/组织档案管理工作的基本情况。(二)移交工作1.各部门及所属单位应按照档案管理制度的要求,定期向档案部门移交档案。移交时,应填写档案移交清单,注明档案的名称、数量、日期等。2.档案部门应对移交的档案进行认真核对,确保档案的齐全完整。对不符合要求的档案,应退回原部门进行补充或更正。3.档案部门应将接收的档案及时整理、上架,纳入正常管理。七、档案的利用(一)利用原则1.依法依规原则。档案利用应遵守国家有关法律法规和本公司/组织档案管理制度的规定。2.方便快捷原则。应简化档案利用手续,提高档案利用效率,为利用者提供便利。3.确保安全原则。在档案利用过程中,应确保档案的安全,防止档案的损坏、丢失和泄密。(二)利用方式1.查阅:利用者可到档案部门查阅档案原件或复印件。查阅时,应填写查阅登记表,注明查阅目的、查阅内容等。2.借阅:对确因工作需要借阅档案的,应办理借阅手续。借阅期限一般不超过[具体期限],特殊情况需延长的,应办理续借手续。借阅人应妥善保管档案,不得转借、涂改、污损、丢失档案。3.复制:利用者因工作需要可申请复制档案。复制档案应经档案部门负责人批准,并按照规定收取复制费用。(三)利用审批1.查阅、借阅档案应填写档案利用审批表,注明利用目的、利用内容、利用期限等,经部门负责人签字同意后,报档案部门审批。2.对涉及公司/组织机密、商业秘密等重要档案的利用,应经公司/组织领导批准。(四)利用登记档案部门应建立档案利用登记制度,对档案的查阅、借阅、复制等情况进行详

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论